El trabajo es una parte muy importante de la vida. Se pasan muchas horas en una oficina, rodeado de compañeros y superiores. Es importante estar bien, llevarse bien con ellos para que la salud mental del trabajador no sufra y así quiera levantarse cada mañana para ir a su puesto de trabajo y hacer eficientemente su trabajo. Pero en algunas ocasiones, los trabajadores sufren acoso laboral, también conocido como mobbing o bullying laboral, que afecta a numerosos trabajadores en todo el mundo.

Por Ana Lacasa

Se trata de una forma de maltrato psicológico que se perpetúa en el ámbito laboral, y que puede tener consecuencias devastadoras para la salud física y mental de las personas involucradas. El acoso laboral se caracteriza por una serie de comportamientos persistentes y perjudiciales, llevados a cabo por una o varias personas en el lugar de trabajo, con el objetivo de intimidar, humillar, aislar o desacreditar a la víctima.

Escribir un buen currículum vitae es crucial para cualquier persona que busque trabajo. Un currículum vitae bien redactado puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado de inmediato. Es la forma de presentación de un candidato, la manera que tienen los trabajadores del departamento de Recursos Humanos de una empresa de realizar la primera criba y descartar a todos aquellos que no se ajustan a las necesidades del puesto ofertado, por lo que es vital que sea original, completo y personalizado.

Por Ana Lacasa

En este artículo, se explicarán algunos consejos útiles sobre cómo escribir un currículum vitae efectivo, sin olvidar que el alumno podrá contar con la experiencia y apoyo de la Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA para afinar en su CV ideal.

Economist & Jurist, una de las revistas jurídicas online más destacadas y líder en España en la difusión de noticias de actualidad jurídicas, casos jurídicos reales, demandas civiles, etcétera ubica el Máster en Dirección y Gestión Contable del CEF.- Centro de Estudios Financieros entre los cuatro mejores másteres de finanzas.

Redacción CEF.- Media

Este máster, explica la publicación, cuenta con una duración de 18 meses consecutivos y proporciona a sus alumnos los conocimientos requeridos para afrontar de forma satisfactoria la dirección y supervisión del departamento contable y de administración dentro de cualquier compañía.

El Centro de Estudios Financieros ha creado en su página corporativa www.cef.es un espacio propio para su editorial, donde poder ofrecer información sobre su funcionamiento y los productos editoriales que edita, además de servir de presentación de la misma y de su ya dilatada historia.

Por Jorge Rejón

También tiene el objetivo de servir de punto de información y contacto para todos aquellos autores que quieran enviar sus manuscritos a la editorial, en especial obras técnicas relacionadas con las temáticas que suele publicar el CEF.-, y de igual manera de aquellas obras relacionadas con los campos de estudio de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.

‘Código de movilidad internacional’, del jurista y profesor del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Luis Vidal, supone un compendio actualizado de toda la normativa referida a este ámbito, que alcanza su tercera edición de la mano de la Editorial Estudios Financieros.

Redacción CEF.- Media

Este lanzamiento editorial coincide en el tiempo con la reciente normativa de teletrabajo internacional y con el décimo aniversario de la Ley 14/2013 de apoyo a los emprendedores y su internacionalización.

‘Análisis jurisprudencial de las causas directas e indirectas de los accidentes de trabajo’ es el título de una nueva obra que se enmarca en la Colección Jurídica de la Editorial Estudios Financieros, elaborada por Antonio Moreno Martínez.

Redacción CEF.- Media

El trabajo editorial recoge reflexiones obtenidas de la práctica profesional investigando accidentes de trabajo, señalando las causas que los motivan e incidiendo en las lecciones preventivas que pueden ofrecer.

Metaverso laboral y legislación aplicable al contrato de trabajo es el título del trabajo de investigación elaborado por Magdalena Nogueira Guastavino, que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social -área en la que es catedrática en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)-, en el Premio Estudios Financieros 2022.

Por Redacción CEF.- Media

¿Podría resumirnos su trayectoria investigadora?

Comencé siendo abogada en ejercicio, pero muy pronto me decanté por la universidad. Desde entonces, tras un enriquecedor paso por el Tribunal Constitucional como letrada, llevo trabajando e investigando más de 30 años en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Más de 100 publicaciones nacionales y de carácter internacional, junto con diversos proyectos de investigación en el marco de la UE o de nivel nacional, son algunos de los elementos que resumen mi trayectoria investigadora.

Llega septiembre y con él llega la vuelta al cole. Los niños vuelven a tener horarios, rutinas, clases extraescolares, cosas que estudiar, pero también es el momento de volver a ver a los compañeros de la escuela, a divertirse aprendiendo cosas nuevas y a disfrutar como nunca en el patio del cole. Ahora bien, ese momento también puede llegar con un cuadro de estrés y por tanto, con el temido síndrome postvacacional, que los niños también pueden padecer.

Por Ana Lacasa

De hecho, Pablo González Rico, doctor en Psicología del Trabajo y las Organizaciones y profesor del CEF.- Centro de Estudios Financieros señala que este síndrome no es sólo cosa de adultos, ya que “los niños también están expuestos a padecer una situación de estrés al enfrentarse a una situación de cambio”.

Arropados por el ilustre escenario del Ateneo de Madrid, el Grupo CEF.- UDIMA celebró este miércoles el solemne acto de celebración del XXXII Premio Estudios Financieros. Una sesión para dar luz al silencioso trabajo de investigación con el que los participantes contribuyen al mundo desde la primera edición en el año 1990. Creando puentes, aplicando conocimiento y ganando año a año la batalla siempre abierta por enriquecer y mejorar la sociedad.

Por Alberto Orellana

Como en ediciones anteriores, asistió al acto el presidente honorífico y fundador del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Roque de las Heras, a quien se hizo constante mención por su visión "adelantada a su tiempo" con la creación del certamen.

Integraron la mesa presidencial Arturo y Arancha de las Heras, presidentes del Grupo CEF.- UDIMA, junto con el magistrado del Tribunal Constitucional, Enrique Arnaldo, en calidad de representante del jurado; y el padrino de la edición, el director general de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores de la Comunidad de Madrid, Ricardo Díaz. Condujo la sesión el director de comunicación del Grupo CEF.- UDIMA, Luis Miguel Belda.

La colaboración y la resiliencia son dos de las habilidades blandas más buscadas por reclutadores en las empresas, ya que la primera es esencial para el trabajo en equipo, pues cada vez más son las áreas transversales de las que se necesita el intercambio con colegas. Mientras que la segunda habla de la capacidad de adaptación y respuesta al cambio.

Por Sandra Madiedo Ruiz

El empresario John C. Maxwell detalló en su libro “The 17 Indisputable Laws of Teamwork” algunas de las claves fundamentales para el trabajo en equipo de forma efectiva.