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Curso sobre Jubilación y Previsión Social

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Modalidad
Online
Duración
25 horas

Presentación

Conoce el Curso sobre Jubilación y Prevención Social

¿Estás listo para convertirte en un experto en planificación de jubilaciones y añadir valor a tu empresa o carrera?

Este curso te ofrece una mirada actual y completa sobre la jubilación, sus alternativas y los complementos financieros, tanto para empresas como para individuos, abordando cada tema desde una perspectiva económica y jurídica. También explorarás el impacto de la movilidad internacional en las pensiones y las soluciones disponibles a nivel global, con ejemplos prácticos y casos reales

Además, aprenderás a diseñar planes de prejubilación efectivos, comprendiendo a quién afectan y cómo financiarlos de la mejor manera.

Dirigido a líderes y equipos de Recursos Humanos, Relaciones Laborales, abogados, especialistas en asignaciones internacionales y todos aquellos que buscan profundizar en esta materia.

¡No te pierdas la oportunidad de transformar tu perspectiva sobre la jubilación y convertirte en un experto en este campo esencial!

 

 

Programa Académico

  • La Seguridad Social en España: bases y funcionamiento
  • Últimos cambios legislativos: Reformas del 2011, 2013, 2021 y 2022
  • Consecuencias de las reformas: ejemplos prácticos
  • Suficiencia y sostenibilidad del sistema de pensiones
  • Comparativa con otros países (Informe Mercer Global Pension Index) 

  • Ley 21/2021 de 28 de diciembre: Garantía del poder adquisitivo de las pensiones y refuerzo de la sostenibilidad financiera
  • Jubilación: a la edad legal, anticipada, demorada, parcial, activa, flexible

  • Ley 1588 de Exteriorización de Compromisos por Pensiones
  • Características de los planes complementarios
    • Tipos de compromisos (Aportación Definida vs Prestación Definida)
    • Funcionamiento de los planes
    • Contingencias cubiertas y formas de cobro
    • Derechos adquiridos y movilización
  • Información práctica de mercado y tendencias
    • Productos financieros de ahorro (2º Pilar): planes de pensiones, seguros colectivos de vida, planes de previsión social empresarial
    • Marco normativo y principios básicos
    • Comisión de Control de Fondos de Pensiones

  • Comisión de Control: Requerimientos legales, auditoría de los fondos de pensiones
  • Estrategias de inversión: Diferencias entre Planes de Pensiones y Seguros, pólizas de Unit Linked y gestión dinámica
  • Buen Gobierno de los Fondos de Pensiones: Fijación de objetivos, mandato de gestión, control y evaluación de resultados

  • Seguros de Vida
  • Planes de Previsión Asegurados (PPA)
  • Planes Individuales de Ahorro Sistemático (PIAS)
  • Planes de Pensiones Individuales

  • Planes de pensiones internacionales: Vehículos financieros aptos, planes paneuropeos, planes locales
  • Acuerdos bilaterales y multilaterales: Funcionamiento de los acuerdos de totalización de periodos
  • Costes de seguridad social: Prestaciones garantizadas

  • Definición de prejubilación: Diferencias con jubilación parcial, anticipada o activa
  • Diseño y alternativas de salida: Despido colectivo, despido objetivo, baja voluntaria
  • Formas de financiación: Dotación interna vs financiación externa
  • Comunicación e información al prejubilado: Práctica habitual de mercado

  • La necesidad de la educación financiera
  • Transición hacia un cambio de mentalidad
  • La retribución flexible como mecanismo de ahorro para las plantillas
  • Simulador de pensiones y videos personalizados
  • Asesoramiento individualizado en el momento de salida
  • Casos prácticos y ejemplos numéricos

Modalidades

Online

  • Clases en streaming en directo. En el calendario de clases programadas, el profesor expone los contenidos del curso, poniendo el énfasis en las cuestiones más relevantes para la práctica profesional. La interacción entre profesores y alumnos enriquece el desarrollo de las clases y es determinante para un correcto aprovechamiento del curso.
  • Aula virtual. Se disponen de forma organizada todos los recursos para el desarrollo del curso: acceso a las sesiones programadas, material didáctico, sesiones explicativas, foro de dudas y actividades de evaluación. Al iniciar el curso, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual.
  • Equipo docente experto. Los profesores son expertos en la docencia online y profesionales de prestigio en el ámbito de los cursos que imparten, lo cual constituye una de las señas de identidad de los cursos Cef.-
  • Evaluación: Cada programa se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes pruebas: actividades de aprendizaje, controles y actividades de evaluación continua.
  • Diploma: Para la obtención del diploma que acredita el aprovechamiento del curso será necesario realizar y superar en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio.

Calendario

Fecha de inicioFecha de finHorario (clases en directo)Duración
24 de marzo de 202515 de junio de 2025Lunes, de 19 a 21,30 h25 horas
5 de mayo de 202513 de julio de 2025Lunes, de 18,30 a 21,30 h25 horas

Precios

PagoPrecio 
Único551 €
Fraccionado3 plazos de 189 €

Profesorado

El profesorado de CEF está compuesto por profesionales y expertos en sus disciplinas, comprometidos con la excelencia educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes

Mujer sonriendo con ipad a la derecha de la foto

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