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Curso Monográfico de Movilidad, Extranjería y Nacionalidad
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Presentación y Objetivos
(LEY DE EXTRANJERÍA, NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA, LEY DE MOVILIDAD, COMUNITARIOS Y NACIONALIDAD).
En este curso, eminentemente práctico, se estudian los bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su Nuevo Reglamento, Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad.
El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.
Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas, así como en asesorías especializadas.
Dirigido a
Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración, y otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un curso que complementa los estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.
(LEY DE EXTRANJERÍA, NUEVO REGLAMENTO DE EXTRANJERÍA, LEY DE MOVILIDAD, COMUNITARIOS Y NACIONALIDAD).
En este curso, eminentemente práctico, se estudian los bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su Nuevo Reglamento, Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad.
El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.
Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas, así como en asesorías especializadas.
Dirigido a
Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración, y otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un curso que complementa los estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.
