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Curso sobre Desarrollo Sostenible: Compliance Laboral, Sostenibilidad y Modelos de Empresa Saludable
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Presentación y Objetivos
La evitación de riesgos sociales y el cumplimiento normativo se han convertido en conceptos imprescindibles para las organizaciones. La información sobre sostenibilidad en los últimos tiempos ha alcanzado una relevancia asimilable a la de la información financiera, en términos de gestión de las organizaciones, transparencia y responsabilidad.
En este momento clave de transformación del mercado laboral, las empresas ya no hablan solo de prevención de riesgos laborales, sino de salud en un sentido global, organizacional y transversal. El bienestar de la organización entendido en un sentido holístico es fundamental para la mejora de la eficiencia corporativa, así como para la atracción y retención del talento.
Objetivo
Por ello, el CEF impartirá este curso intensivo para formar a profesionales en el cumplimiento normativo jurídico-laboral, con el objetivo de prevenir y solventar incumplimientos laborales en las compañías, facilitándoles el conocimiento necesario para el diseño y elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF), que permite colaborar activamente en el impulso del negocio, de acuerdo con el entorno cultural de responsabilidad, de forma sostenible y conforme a la legislación vigente.
Asimismo, se facilitarán conocimientos para entender cómo los programas de empresa saludable potencian el compromiso y generan palancas en la gestión de personas, mediante la escucha activa y la gestión de la diversidad. Desde una perspectiva global de la empresa, se formará a los profesionales en el diseño, implementación y gestión de políticas de promoción de la salud y el bienestar, mediante instrumentos de evaluación que permitan el establecimiento de objetivos estratégicos e indicadores de evaluación y seguimiento.
DIRIGIDO A
Personas en departamentos de Recursos Humanos, Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales, Auditoría, Auditoría Interna, Gestión de Diversidad, Sostenibilidad o RSC, así como profesionales relacionados con la Administración y Dirección de Empresas.
La evitación de riesgos sociales y el cumplimiento normativo se han convertido en conceptos imprescindibles para las organizaciones. La información sobre sostenibilidad en los últimos tiempos ha alcanzado una relevancia asimilable a la de la información financiera, en términos de gestión de las organizaciones, transparencia y responsabilidad.
En este momento clave de transformación del mercado laboral, las empresas ya no hablan solo de prevención de riesgos laborales, sino de salud en un sentido global, organizacional y transversal. El bienestar de la organización entendido en un sentido holístico es fundamental para la mejora de la eficiencia corporativa, así como para la atracción y retención del talento.
Objetivo
Por ello, el CEF impartirá este curso intensivo para formar a profesionales en el cumplimiento normativo jurídico-laboral, con el objetivo de prevenir y solventar incumplimientos laborales en las compañías, facilitándoles el conocimiento necesario para el diseño y elaboración del Estado de Información No Financiera (EINF), que permite colaborar activamente en el impulso del negocio, de acuerdo con el entorno cultural de responsabilidad, de forma sostenible y conforme a la legislación vigente.
Asimismo, se facilitarán conocimientos para entender cómo los programas de empresa saludable potencian el compromiso y generan palancas en la gestión de personas, mediante la escucha activa y la gestión de la diversidad. Desde una perspectiva global de la empresa, se formará a los profesionales en el diseño, implementación y gestión de políticas de promoción de la salud y el bienestar, mediante instrumentos de evaluación que permitan el establecimiento de objetivos estratégicos e indicadores de evaluación y seguimiento.
DIRIGIDO A
Personas en departamentos de Recursos Humanos, Gestión de Personas, Relaciones Laborales, Prevención de Riesgos Laborales, Auditoría, Auditoría Interna, Gestión de Diversidad, Sostenibilidad o RSC, así como profesionales relacionados con la Administración y Dirección de Empresas.
