Imagen del II Congreso AECEM celebrado en el Museo Reina Sofía de Madrid.

Confianza. Pocas palabras quizás condensen tan bien la solución a muchos de los problemas que tiene ahora, no sólo la consultoría, sino el tejido empresarial en general. ¿La hemos perdido? No sólo para rehacernos ante la temida incertidumbre del caos geopolítico y macroeconómico actual, sino también para que el grueso de nuestras empresas, las pymes, vean en el consultor a su "departamento especializado" ante los intensos cambios.

Por Alberto Orellana

La Asociación Española de Consultores de Empresa (AECEM) ha reunido en el Museo Reina Sofía a personalidades del sector político, institucional y profesional de la consultoría para detenerse en qué falla y qué se puede mejorar para hacer avanzar a las empresas en un contexto tan inhóspito para todos. Para recuperar esa confianza que parece que falta. Y así lo trataron de transmitir sus profesionales en el II Congreso AECEM celebrado este jueves en Madrid, y del que el CEF.- Centro de Estudios Financieros ha sido copatrocinador.

Arropados por el ilustre escenario del Ateneo de Madrid, el Grupo CEF.- UDIMA celebró este miércoles el solemne acto de celebración del XXXII Premio Estudios Financieros. Una sesión para dar luz al silencioso trabajo de investigación con el que los participantes contribuyen al mundo desde la primera edición en el año 1990. Creando puentes, aplicando conocimiento y ganando año a año la batalla siempre abierta por enriquecer y mejorar la sociedad.

Por Alberto Orellana

Como en ediciones anteriores, asistió al acto el presidente honorífico y fundador del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Roque de las Heras, a quien se hizo constante mención por su visión "adelantada a su tiempo" con la creación del certamen.

Integraron la mesa presidencial Arturo y Arancha de las Heras, presidentes del Grupo CEF.- UDIMA, junto con el magistrado del Tribunal Constitucional, Enrique Arnaldo, en calidad de representante del jurado; y el padrino de la edición, el director general de Universidades y Enseñanzas Artísticas Superiores de la Comunidad de Madrid, Ricardo Díaz. Condujo la sesión el director de comunicación del Grupo CEF.- UDIMA, Luis Miguel Belda.

Juan Carlos de Margarida, secretario general del CGE. | REC]

El Registro de Expertos Contables -REC]- aglutina a más de 4.000 profesionales y sociedades acreditadas. En este momento, su plan estratégico busca ante todo que se reconozca a la figura del experto contable en España, así como ayudarlo a afrontar los retos del sector. Hoy está un poco más cerca de lograr su primer objetivo, pues se ha comprometido a solicitar al Gobierno este reconocimiento. Una decisión con la que espera homologar a estos profesionales con la mayoría de países de la Unión Europea.

Redacción CEF.- Media

La decisión destaca entre las conclusiones de la V Jornada del Registro de Expertos Contables, REC], celebrada este miércoles en Madrid. Una cita en la que, además de plantear esa necesaria equiparación (España es de los pocos países que no tienen reconocida ni regulada oficialmente la figura del experto contable), compromete al REC] a cerrar la proposición de ley que está ultimando. Con ella confían en que se reconozca al contable y se regulen sus atribuciones profesionales.

El presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA y vicepresidente de ADEFAM, la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid, Arturo de las Heras, afirma que la clave de la empresa familiar, que representa la práctica totalidad de las empresas españolas, se encuentra en la educación para emprender que se transmite de padres a hijos y que garantiza la continuidad del proyecto.

Redacción CEF.- Media

“Las formas pueden cambiar, como en el tiempo presente, en el que la digitalización lo está poniendo casi todo patas arriba. Pero lo que permanece inalterable es el fondo, que en el ámbito empresarial es la capacidad emprendedora de quien, entre otras cosas, lo arriesga todo para alcanzar su sueño”, explica Arturo de las Heras en su participación en el ‘Informe Empresa Familiar 2022’ realizado por KPMG en colaboración con STEP Project Global Consortium, el Instituto de la Empresa Familiar y las Asociaciones Territoriales de la Empresa Familiar.

Es uno de los aspectos que se abordan en la última publicación del profesor de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, y del CEF.- Centro de Estudios Financieros, Jaime Pintos. Porque la contratación pública, de la que el doctor Pintos es uno de los más reputados especialistas del país, supone una herramienta fundamental en el marco de los fondos Next Generation EU.

Redacción CEF.- Media 

Jaime Pintos es, además de profesor de Derecho Administrativo de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, director del Grupo de Investigación Contratación Pública e-stratégica i-ntegral, socio-director del Despacho Jaime Pintos Abogados & Consultores y funcionario de carrera en excedencia. En suma, una autoridad en la materia.

La colaboración y la resiliencia son dos de las habilidades blandas más buscadas por reclutadores en las empresas, ya que la primera es esencial para el trabajo en equipo, pues cada vez más son las áreas transversales de las que se necesita el intercambio con colegas. Mientras que la segunda habla de la capacidad de adaptación y respuesta al cambio.

Por Sandra Madiedo Ruiz

El empresario John C. Maxwell detalló en su libro “The 17 Indisputable Laws of Teamwork” algunas de las claves fundamentales para el trabajo en equipo de forma efectiva.

El Grupo Educativo CEF.- UDIMA, junto a BANGE Business School, están presentes en la feria estudiantil ‘Tu siguiente paso’, que se celebra hasta el 3 de junio en Guinea Ecuatorial.

Redacción CEF.- Media

Organizado por la consultora Brainshop Group, este evento se dirige a toda la comunidad del país africano interesada en recibir información sobre carreras profesionales, becas u oportunidades de empleo.

La pandemia de la COVID-19 trajo consigo varios momentos de inseguridad y temor, ya que era una situación inesperada que, unido a la incertidumbre de cómo protegerse y mantenerse con salud cada persona y sus familiares, supuso un momento difícil, en el que muchas personas perdieron sus empleos o debieron adaptarse mediante el teletrabajo o, incluso, lamentaron pérdidas de vidas humanas en su entorno.

Por Sandra Madiedo Ruiz

Ante estas situaciones de estrés o riesgos, la salud mental, la meditación y el mindfulness toman sentido de práctica y necesidad. Este último permite “reconocer lo que está sucediendo mientras está sucediendo, aceptando activamente el fluir de la experiencia tal cual se está dando"

No hay una respuesta categórica a dicha pregunta. Como la mayoría de las veces en el mundo financiero, depende. No deja de ser un sector más dentro del mercado. Será buena inversión si las empresas ganan dinero, sube la demanda de consumo y las empresas son eficientes. Además, deberían de tener unas valoraciones interesantes y que las expectativas no estén infladas. Si se cumple todo esto, como con cualquier otro sector, puede ser una buena inversión.

Por Félix López Esteban, profesor del CEF.- y socio de ATL Capital

Con todo, tras la generación de ciertas expectativas, sobre todo en Estados Unidos, ante la previsión de que algunos estados iban a legalizar este producto durante 2021, lo cierto es que se produjeron caídas en los meses siguientes. ¿Por qué? Los mercados financieros, para la valoración actual de los activos, descuentan expectativas de crecimiento de las compañías, sectores, países e incluso zonas geográficas. En el caso de las empresas relacionadas con el cannabis, la posible legalización supuso que, en dichas expectativas, se abría un mercado potencial inmenso.

¿Qué opciones tienen los socios de SICAV, tanto las controladas por personas físicas como por personas jurídicas, tras el reciente cambio normativo? Aunque este año será de transición, no está de más conocer qué se puede hacer y qué no. Estas son las impresiones de nuestro equipo.

Por Félix López Esteban, profesor del CEF.- y socio director de ATL Capital

Las opciones que se tienen, en términos generales, son cuatro: