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La entrevista de trabajo es un punto culminante en el proceso de búsqueda de empleo. El objetivo es obtener un puesto laboral vendiendo la mejor candidatura posible a la empresa demostrando aptitudes, conocimientos, habilidades y experiencia idóneas para ocupar la vacante.
Redacción CEF.- Media
Cada entrevista tiene un contexto diferente. El primer paso es el envío de la candidatura a través de portales de empleo o correo electrónico. En este caso, el intercambio de información debe ser de calidad y cubrir todas las necesidades de las empresas y demostrar que el aspirante encaja perfectamente mejor que otros candidatos.
“Eres ejemplo con cada gesto, palabra o imagen” o “una imagen vale más que mil palabras” son algunas de las expresiones utilizadas antes de acceder a una entrevista de trabajo. La presentación personal es la extensión de la personalidad y la profesión. Por este motivo, ningún profesional debiera estar ajeno a ello.
Redacción CEF.- Media
La comunicación no verbal, aquello que expresamos con la imagen, cuerpo o expresión facial, dice más de nosotros que todo lo que expresamos verbalmente. El 80% de lo que comunicamos lo hacemos a través de la parte no verbal. Por lo que una buena imagen transmite credibilidad, confianza, seguridad y calidad.
Cambiar de trabajo, ya sea por obligación o por interés personal es un desafío emocionante y abrumador. Comienzan las nuevas rutinas, nuevas relaciones de trabajo, nuevas formas de hacer las cosas, y hay que adaptarse a esa situación de la mejor manera posible. La clave para lograr una buena adaptación es poner en marcha estrategias efectivas que faciliten el proceso de transición. En este artículo se presentan algunos consejos para aquellos que tienen que enfrentarse a esa situación.
Por Ana Lacasa
Actitud positiva ante el cambio
Cuando se empieza algo nuevo, siempre es interesante mirarlo de manera positiva. Lo mismo sucede con un nuevo puesto de trabajo, ya que esta actitud positiva y abierta es fundamental. Y es que cambiar de trabajo también presenta oportunidades de crecimiento y aprendizaje. Es un nuevo reto, una aventura que hay que descubrir y afrontarla con la mejor cara posible. Una mentalidad flexible y la disposición para adquirir nuevas habilidades son cualidades valoradas en el mundo laboral actual.
Primero observar
Escribir un buen currículum vitae es crucial para cualquier persona que busque trabajo. Un currículum vitae bien redactado puede marcar la diferencia entre conseguir una entrevista o ser descartado de inmediato. Es la forma de presentación de un candidato, la manera que tienen los trabajadores del departamento de Recursos Humanos de una empresa de realizar la primera criba y descartar a todos aquellos que no se ajustan a las necesidades del puesto ofertado, por lo que es vital que sea original, completo y personalizado.
Por Ana Lacasa
En este artículo, se explicarán algunos consejos útiles sobre cómo escribir un currículum vitae efectivo, sin olvidar que el alumno podrá contar con la experiencia y apoyo de la Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA para afinar en su CV ideal.
Conseguir el trabajo soñado no es tarea fácil, especialmente en un mercado laboral competitivo. Hay que estar inscrito en muchos portales de empleo y, por supuesto, ser un miembro activo de LinkedIn, que da mucha visibilidad profesional. O estar vinculado a la Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA que presta asesoramiento y apoyo en este ámbito.
Por Ana Lacasa
Pero después de haber echado el curriculum a muchas ofertas de trabajo llega el día en que se tiene la oportunidad para mostrar lo que vales en una entrevista de trabajo y hay que prepararla adecuadamente para ganarse a los responsables de Recursos Humanos, si los hubiera.
En una nueva edición del Talent Meeting Day, el CEF.- Centro de Estudios Financieros ha recibido a varios auditores de cuentas para acercar esta profesión a los alumnos del Grupo CEF.- UDIMA. Bajo la coordinación del departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores, los profesionales del sector debatieron sobre las cualidades y requisitos del auditor, así como los retos y perspectivas del "futuro bárbaro" que tiene.
Texto y Fotos | Alberto Orellana
Lo principal para aquellos que estén planteándose escoger este camino profesional es responder a la pregunta simple pero fundamental: "¿Por qué hacerse auditor de cuentas? ¿Qué se aprende?" planteaba la directora de Formación Online del CEF.-, Paloma Coronado. Además de un título para poder ejercer a nivel individual toda la vida, Belén Carvajal define la auditoría como una profesión "exigente, pero que también da mucho". La directora de assurance &Audit en Audalia Nexia ponía en valor el "conocimiento profundo" que se obtiene sobre el funcionamiento interno de una empresa, que además puede servir para ejercer en muchos otros sectores.
Alfonso Vázquez Varela (Fundación COIMCE) y Álvaro Porta de las Heras (CEF.- UDIMA).
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA, que conforman la escuela de negocios CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, ha firmado un convenio de colaboración con la Fundación COIMCE (Colegio Oficial de Ingenieros de Minas del Centro de España). Se trata de un acuerdo de promoción de la oferta formativa del Grupo Educativo en la fundación adscrita al con el que se pone a su disposición el catálogo de Másteres, Grados, Cursos, Oposiciones y Publicaciones del grupo.
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Con este convenio el Grupo CEF.- UDIMA bonificará a los integrantes del colectivo Fundación COIMCE con un descuento en cualquiera de sus másteres, grados, cursos (superiores y monográficos) o seminarios. La firma de este acuerdo refuerza los lazos de colaboración entre ambas instituciones en pos de una formación superior de calidad.
Todos andamos como locos buscándole los tres pies al 'gato' Metaverso: aplicarlo a la socialización, al marketing, al entretenimiento... y, como no podía ser de otro modo, a la educación. Y dado que, nos guste o no, las instituciones educativas son igualmente empresas, el enfoque empleado-alumno se vuelve especialmente relevante. Más aún en un contexto globalizado donde los centros de enseñanza, en especial la superior, compiten en un mercado internacional. Aplicar bien el Metaverso puede suponer el valor diferencial tanto para formar como para retener el talento.
Por Alberto Orellana
Consciente de esta oportunidad, Hannan Touil se propuso ahondar en algunas de las claves para lograrlo. Touil es miembro del equipo de Bolsa de Trabajo y Emprendedores en el CEF.- Centro de Estudios Financieros, y desarrolló un trabajo académico personal sobre la 'Introducción del Metaverso en el Sector Educativo. Educación Superior en España'.
El pasado 24 de abril, estudiantes del IES Duque de Rivas, que se ubica en la localidad madrileña de Rivas Vaciamadrid, tuvieron la oportunidad de conocer la oferta académica del CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA.
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Los estudiantes correspondían a los ciclos formativos de de Grado Superior en Técnico de Administración y Finanzas, 2º curso; de Grado Superior en Técnico Superior a la Dirección, 1º curso, y de Grado Medio en Técnico de Gestión Administrativa, 2º curso.
Y otras muchas consideraciones que, además de las que aparecen en el titular de esta noticia, deben ser tenidas en cuenta por el aspirante a un empleo durante uno de los procesos esenciales -casi definitivos en algunos casos- como es la entrevista de trabajo en la que será evaluado.
Redacción CEF.- Media
La Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA ofrece asistencia a sus alumnos en la búsqueda de empleo. Se revisan los currículos y se prepara para las entrevistas de trabajo con el fin de evitar errores comunes y aumentar las posibilidades de encontrar el trabajo deseado, entre otras cosas.
