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Arina Gruia, María Loidi y María Goretti Piñeiro
Una delegación del departamento de Recursos Humanos y Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- Universidad UDIMA, encabezada por su directora, María Goretti Piñeiro, junto a María Loidi y Arina Gruia, asistió este martes a la gala de los Premios Talent Mobility, de los que fue Jurado, y que acogió el Wanda Metropolitano.
Esta es la quinta edición de estos premios, que promueve Lee Hecht Harrison, división adscrita al Grupo Adecco, cuyo fin esencial es el de valorar las mejores práctica en el ámbito de la gestión del talento en las empresas.
En esta ocasión, los Premios Talent Mobility de Lee Hecht Harrison se han desarrollado alrededor de tres leitmotiv principales: el desarrollo del liderazgo, la gestión del cambio y la fidelización y el compromiso.
Redacción: Luis Miguel Belda
El sindicato Asociación de Futbolistas Españoles (AFE) ha suscrito un Convenio de Colaboración con el Grupo CEF.- UDIMA por el que sus socios podrán beneficiarse de ventajas en materia de formación académica. Así, los afiliados de AFE, desde los adscritos a la Primera División de fútbol hasta los de Tercera División, tendrán descuentos a partir de un 25% en la realización de cualquier Grado o Máster de los que ofrece al grupo educativo.
El Centro de Estudios Financieros (CEF.-), con 41 años de bagaje educativo, desarrolla su actividad en tres campos principales: preparación de oposiciones de acceso a los diversos cuerpos de las Administraciones Públicas, con requisito de Graduado, Licenciado o Diplomado; oferta formativa de Másteres Profesionales, Cursos Superiores y Monográficos enfocados al empleo, y una especializada Editorial, que cuenta con un fondo técnico y orientado a la práctica, con más de 250 publicaciones.
(Redacción: Patricia Olmeda/Luis Miguel Belda)
Alumnos y empresas ya pueden interactuar de un modo más eficiente. Este es el objetivo principal de la nueva plataforma del departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo educativo CEF.- UDIMA, en colaboración con JobTeaser, que arrancó el 18 de julio.
Entre las ventajas de la nueva iniciativa para los estudiantes destaca más accesibilidad, desde la aplicación descargable para el móvil o desde el ordenador, artículos y consejos útiles para la búsqueda de empleo y programación de los eventos relacionados con la empleabilidad.
Pero también permite al estudiante del Centro de Estudios Financieros y de la Universidad a Distancia de Madrid descubrir los perfiles de sus empresas favoritas, así como seguirlas para estar informado de todo el contenido que suban a su página mediante alertas (vídeos, ofertas, políticas de reclutamiento, localización, etc…)
Pablo González Costea y Patricia Ríos (Redacción y fotografías: Patricia Olmeda)
Pablo González Costea y Patricia Ríos, director de Recursos Humanos y componente del departamento de People and Culture, respectivamente, de Grant Thornton, protagonizaron este miércoles una Jornada para el Empleo en la sede madrileña del Grupo CEF.- UDIMA con estudiantes de las áreas de Auditoría de Cuentas, Fiscal, Asesoría de Empresas, Abogacía y Laboral.
La consultora, explicó González Costea, ganó el premio a Mejores Empleadores en 2017 y cuenta con más de 700 profesionales en España, de los cuales 350 se ubican en la oficina de Madrid. La firma multinacional ofrece servicios de auditoría, financial advisory, consultoría de negocio e innovación, asesoramiento legal, asesoramiento fiscal y asesoramiento laboral.
Trasladó a los estudiantes presentes que uno de sus objetivos como compañía es buscar personas con buen nivel de inglés y que destaquen por sus habilidades y aptitudes, o, en otras palabras, “personas normales” que tengan ganas de aprender, de crecer profesional y personalmente con Grant Thornton, afirmó González Costea.
Los representantes de la Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid,
durante su intervención (Redacción: Luis Miguel Belda)
La Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid explicó este miércoles a estudiantes del CEF.- y de la UDIMA el amplio y variado abanico de alternativas profesionales en el ámbito del Derecho, más allá de los tradicionales empleos como abogado, juez o notario.
De ‘Salidas profesionales para el mundo jurídico’ es de lo que hablaron en la sede del Grupo CEF.- UDIMA en Madrid Juan Gonzalo Ospina Serrano, abogado y director de la Junta de Gobierno de la Agrupación de Jóvenes Abogados de Madrid, y Alberto Cabello, también abogado y presidente de esta entidad.
Porque, además de las opciones profesionales más comunes, los estudiantes de Derecho que terminan sus estudios universitarios y quieren comenzar una trayectoria profesional tiene por delante, tanto en el ámbito privado como de la función pública, otras vías como la de asesor jurídico, docente, diplomático, registrador, abogado del Estado, inspector de Hacienda o de Trabajo, entre otras.
Joaquín Danvila y María Goretti Piñeiro con Francisco Cabello (Redacción: UDIMA Media)
Más de 150 profesionales de la gestión de personas, entre quienes se encontraban María Goretti Piñeiro y Joaquín Danvila, directora de RRHH y director Comercial y de Marketing, respectivamente, en representación del Grupo CEF.- UDIMA, acudieron este jueves al XV Encuentro Anual del Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, que tuvo lugar en la sede del ESADE.
“Personas, tecnología, nuevos entornos de trabajo y transformación en RRHH” es como se tituló el coloquio que, moderado por García Cabello, contó con la presencia de un panel de expertos compuesto por José Luis Risco, director de RRHH de E&Y; Teresa Manobens, directora BBPP de Personas, Organización y Cultura para Negocios Minoristas en Gas Natural Fenosa; Ana Plaza Arregui, secretaria general de la CEOE; José Antonio González, people relations manager Hewlett Packard Enterprise EMEA & South América y Presidente del Club de Dirección Personas y Organización de ESADE Madrid, y Fátima González-Astolfi, directora de Desarrollo de Negocio Health & Benefits de AON.
Arturo de las Heras, Patricia Olmeda y Rafael Ramírez (Redacción: Patricia Olmeda/UDIMA Media)
Rafael Ramírez, del Departamento de Recursos Humanos de EY, presentó este miércoles el modelo de negocio de la compañía a los estudiantes del Grupo CEF.- UDIMA, a quienes guió en el camino para encontrar el empleo que buscan, empezando por las posibilidades de ejercer su profesión en esta firma de servicios profesionales.
No en vano, los sectores de auditoría, fiscal y legal, consultoría y transacciones, en los que es especialista EY, busca personas para incorporar a su equipo con una alta capacidad de orientación al cliente, que quieran desarrollarse y crecer profesionalmente y que apuesten por la alta calidad a la hora de ofrecer un servicio a sus clientes.
Redacción y Fotografías: Patricia Olmeda
Los estudiantes de las áreas de Asesoría de Empresas, Auditoría de Cuentas y Finanzas del Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han tenido ocasión de conocer el modelo empresarial de KPMG, una de las firmas líderes en servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio.
David Hernanz, socio auditor de la firma, fue el ponente invitado, quien detalló que la compañía que representa está presente en 152 países y cuenta con más de 189.000 profesionales. En España abrió sus puertas en 1971 y se distribuye en el territorio nacional en 16 oficinas diferentes.
Hernanz destacó el enfoque multidisciplinar de la compañía, así como un profundo conocimiento práctico a la hora de afrontar retos., y explicó que los profesionales que conforman el equipo de KPMG poseen diferentes habilidades que forman parte de su valor añadido: talento, innovación, compromiso, inquietud y creatividad.
Alicia Gómez y Patricia Mateos (Redacción y fotografías: Patricia Olmeda)
Alrededor de una treintena de estudiantes del Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han disfrutado en los dos últimos años de una de las becas que ofrece PWC, una de las firmas líder en servicios profesionales.
Alicia Gómez y Patricia Mateos, del departamento de Capital Humano de PWC, mantuvieron este martes un encuentro con estudiantes de las áreas de Asesoría de Empresas, Abogacía y Tributación del CEF.-, en el marco de una sesión informativa donde se presentó la empresa y el procedimiento de selección que se gestiona desde Recursos Humanos de esta compañía.
Un área en la que se valora especialmente la motivación e interés sobre la empresa, la flexibilidad y capacidad de adaptación que muestre el candidato y una actitud proactiva, aseguraron las ponentes.
Foto de los ponentes (Redacción: Patricia Olmeda)
Organizado desde Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo CEF.- UDIMA, la sede en Madrid de la institución académica celebró este martes una sesión informativa con estudiantes de las áreas de Contabilidad&Tax y Asesoría de Empresas sobre el programa de becas que ofrece Auxadi, firma especializada en servicios profesionales de contabilidad, fiscalidad, recursos humanos y tecnología.
Con la finalidad de acercar a los estudiantes al mundo laboral y ponerles en contacto directo con la empresa, la sesión contó con la colaboración de Lidia López y Sara Blitz, ambos del departamento de Talent Management, y José Luis Rodríguez, antiguo alumno del Máster en Asesoría Fiscal y Tributación del CEF.- y Gerente del departamento de Real Estate.
Lidia López abrió la ponencia exponiendo algunos datos sobre la compañía, como que actualmente cuentan con 235 personas en plantilla, al tiempo que destacó la importancia de comenzar a formarse en Auxadi a través de una beca, para después poder desarrollar su plan de carrera en la empresa.
