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La pandemia ha hecho que muchas entidades hayan tenido que reorganizarse, realizando un análisis interno para conocer qué es lo que necesitan y cuáles son sus carencias para poder afrontar esta nueva situación. Esto explica Lorena Cervantes directora de la Bolsa de Trabajo del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
Porque sí, durante 2020 la pandemia ocasionó un descenso “considerable” de las ofertas laborales. El mercado se vio afectado negativamente, dejando ver una gran incertidumbre en el mundo laboral.
La Asociación de Antiguos Alumnos del CEF.- y la UDIMA lleva desde 1993 ampliando la relación de sus estudiantes con el Grupo Educativo. Para ello la Alumni+ ofrece un paquete de servicios y descuentos que buscan "el beneficio de sus asociados en todos los ámbitos", según destaca a CEF.- Media su presidenta, María José Leza.
Alberto Orellana
Desde el pasado junio la asociación se reconoce con el nombre de Alumni+ CEF.- UDIMA, con la intención de "reflejar fielmente el valor de servicio premium" que disfrutan los miembros, comenta Leza. Con este cambio, añade, se pretende "reforzar el sentimiento de pertenencia" a una institución educativa "con bagaje y de calidad".
Uno de los objetivos esenciales del Grupo CEF.- UDIMA es facilitar los profesionales mejor preparados al tejido empresarial. Para ello, la formación es fundamental, pero desde el Grupo Educativo van más allá. Y es que todos pasamos, antes o después, por la decisiva entrevista de trabajo que nos permitirá acceder al puesto por el que hemos invertido esfuerzo, tiempo y dinero. Por ello todos querríamos poder hacer 'la entrevista perfecta'.
Por Alberto Orellana
Pero, ¿realmente existe la entrevista ideal? Desde el Departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del CEF.- Centro de Estudios Financieros ya avanzan que no. "No existe una entrevista de trabajo ideal, puesto que cada empresa es distinta y cuenta con valores y criterios de evaluación propios", comenta Lina María Contreras, especialista en reclutamiento y selección. Ahora bien, hay una serie de cosas que ayudan a que se le parezca.
Sede de CEF.- en Valencia
El CEF.- Centro de Estudios Financieros en Valencia tiene prevista su participación como centro formador de oposiciones en el área de Derecho en la feria virtual de empleo que ha organizado la Universidad CEU Cardenal Herrera el próximo 4 de mayo.
Será desde las diez de la mañana hasta las cinco de la tarde y de manera virtual, con la participación de jefes de estudio de las áreas competentes en CEF.- Valencia, quienes darán cuenta sobre los distintos mecanismos previstos para facilitar información a los interesados.
Entrevista de trabajo
El Portal de Empleo del Grupo CEF.- UDIMA tiene como objetivo conectar a sus alumnos con las demandas del mercado laboral. De un lado, promocionar y ayudar a los estudiantes inscritos en la plataforma a iniciar o reforzar su carrera profesional. De otro, permitir a las empresas cubrir las candidaturas que publican en ella con los perfiles que buscan: desde becarios a directivos. En 2019, el portal de la escuela de negocios conectó a 2.439 candidatos inscritos con 3.427 vacantes laborales.
Por Alberto Orellana
El Portal de Empleo se encuentra entre los múltiples servicios del Departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo: desde las prácticas (curriculares o no) hasta la orientación laboral y asesoría profesional del alumno. Algo que se sustenta con una robusta relación de más de 5.000 acuerdos de colaboración con empresas como Antena 3, Deloitte, BBVA, BP, Endesa, Nestlé, Siemens... Así hasta un total de 650 entidades.
Arturo de las Heras
"Este curso ha sido el del aprendizaje, para vosotros y para nosotros". Con estas palabras se podría resumir este curso académico para los alumnos del CEF.- Centro de Estudios Financieros. La frase es de Arancha de las Heras, presidenta del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, que abrió el solemne Acto de Graduación de los Másteres del CEF.- para poner la guinda a un año atípico, pero también enriquecedor.
Por Alberto Orellana
La cita contó igualmente con el también presidente del Grupo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, y el director general del CEF.-, Emilio Rivas, que completaron la mesa presidencial desde el Campus de la UDIMA. A sus palabras de agradecimiento se sumaron las de los directores y jefes de estudios de la escuela de negocios en sus sedes de Barcelona, Madrid y Valencia, así como del habitual espacio para el representante de los alumnos.
Moderó el director de comunicación del Grupo Educativo, Luis Miguel Belda, quien citó a todos los graduados ayudado por la periodista del grupo Rocío González.
Los errores más comunes en una entrevista de trabajo
Muchos puestos laborales han quedado desiertos debido al efecto paralizador de la pandemia en la economía. Por ello, quizás sea un buen momento para detenerse y reflexionar sobre cómo afrontar una futura entrevista de trabajo para volver al mercado lo antes y mejor posible.
Desde el Departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo CEF.- UDIMA se ofrecen algunos consejos para evitar los errores más comunes que se cometen en una entrevista, y así aumentar las opciones de conseguir el puesto. Entre sus filas se encuentra Lorena Cervantes. Actualmente en el área de prácticas, ha pasado varios años en el CEF.- como coordinadora de orientación laboral.
estudiantes
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA, a través del Área de Orientación de su Bolsa de Trabajo y Emprendedores, anima a todos los estudiantes, recién graduados y técnicos a participar en el evento Graduate Job Hunt, una oportunidad para encontrar trabajo en la Unión Europea, que respaldan la Universidad UDIMA y las Escuelas de Negocios CEF.-
Graduate Job Hunt, organizado por Europe Language Jobs, se desarrollará entre los días 18 y 31 de mayo. La orientadora de Bolsa de Trabajo y Emprendedores, Ruth Bravo, explica a CEF.- Media que “si al estudiante le interesa trabajar fuera de España y conocer las oportunidades laborales europeas, ésta es oportunidad inmejorable para lograr sus objetivos”.
entrevista de trabajo
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA dispone de su propio departamento para favorecer la interacción entre sus estudiantes y los potenciales empleadores. Se trata de la Bolsa de Trabajo y Emprendedores, que integra un equipo de especialistas en recursos humanos, con una acreditada experiencia y solvencia, y una larga lista de empresas colaboradoras.
Redacción UDIMA Media
La Bolsa de Trabajo y Emprendedores se encuentra dividida en dos áreas. El Área de Prácticas la componen tutores/as de prácticas, cuya misión es ayudar y acompañar al estudiante en la búsqueda de su primera, o sucesiva, experiencia laboral.
La segunda es el Área de Orientación Laboral, desde la que un equipo de asesores acompaña al estudiante desde el primer momento, con el inicio de su formación académica y hasta el final de su experiencia profesional.
