Administrativos de la Seguridad Social
Presentación
¡Te presentamos la oposición Administrativos de la Seguridad Social!
💥 Esta oposición es muy interesante por la cantidad de plazas convocadas (1.250) y porque no necesitas carrera universitaria ni conocimiento de idiomas. Además, solo consta de un ejercicio.
El Cuerpo Administrativo de la Administración de la Seguridad Social es uno de los cuerpos más necesarios en el ámbito de la Seguridad Social. Entre sus funciones principales destacan:
- implementar con garantías las modificaciones normativas.
- facilitar la atención y asistencia a la ciudadanía en materias como la prestación del Ingreso Mínimo Vital.
- potenciar el control de fraude en las cotizaciones, empresas ficticias y prestaciones.
El proceso selectivo de esta oposición está formado únicamente por una fase de oposición con un solo ejercicio.
¿Por qué preparar la oposición Administrativos de la Seguridad Social?
01
Interesante retribución
El sueldo medio es de 20.000 y 22.000 € brutos anuales.
02
Estabilidad laboral
Aprobar esta oposición te dará la estabilidad laboral que necesitas.
03
Conciliación
Tendrás un horario que garantiza conciliar el trabajo y la vida familiar.
04
Elevado número de plazas
En la última convocatoria (ofertas de empleo público de 2024) se convocaron 1.250 plazas.
05
Entorno innovador
La Seguridad Social se encuentra en un momento de constante cambio y modernización.
06
Movilidad territorial
La Seguridad Social se encuentra presente en casi todas las áreas del territorio español, ofreciéndote la posibilidad de vivir y aprender lo mejor de cada territorio.
07
Lugares de trabajo atractivos
Desarrolla tu actividad profesional en múltiples y variados lugares como la Oficina de Registro de la Seguridad Social, la Tesorería General de la Seguridad Social, el Instituto Nacional de la Seguridad Social, entre otros.
08
Sin carrera universitaria
Para acceder a esta oposición solo necesitas estar en posesión del título de Bachiller o Técnico.
09
Único ejercicio
El proceso selectivo está formado solo por una fase de oposición con un único ejercicio. Sin posteriores cursos selectivos obligatorios. ¡Tan solo tendrás que estudiar 36 temas!
10
Sin orales ni idiomas
El único ejercicio está formado por dos pruebas tipo test. No tendrás orales ni exposiciones frente a tribunales. Tampoco se requiere un nivel mínimo de idiomas.
11
Procesos de selección de interinos
Una vez finalizado el proceso selectivo, el tribunal elaborará una lista de candidatos integrada por aspirantes que hayan obtenido, al menos, el 60 % de la nota necesaria para superar la primera prueba del ejercicio único.
12
Regularidad en las convocatorias
Las convocatorias deberán ejecutarse en el plazo máximo de 2 años desde su publicación, y las fases de oposición "en el mismo año natural" de la publicación en el BOE.
Programa
- Tema 1. La Constitución Española de 1978: Estructura y contenido. La reforma de la Constitución.
- Tema 2. Derechos y deberes fundamentales. Su garantía y suspensión.
- Tema 3. El Tribunal Constitucional. Organización, composición y atribuciones.
- Tema 4. La Corona. Funciones constitucionales del Rey. Sucesión y regencia. El refrendo.
- Tema 5. El poder legislativo. Las Cortes Generales: Composición, atribuciones y funcionamiento. El Defensor del Pueblo.
- Tema 6. El Poder Judicial. El principio de unidad jurisdiccional. El Consejo General del Poder Judicial. La organización judicial española.
- Tema 7. El poder ejecutivo. El presidente del Gobierno y el Consejo de Ministros. Relaciones entre el Gobierno y las Cortes Generales. Designación, causas de cese y responsabilidad del Gobierno. El Consejo de Estado.
- Tema 8. La Administración General del Estado. Principios de organización y funcionamiento. Órganos centrales. Órganos superiores y órganos directivos: creación, nombramiento, cese y funciones. Los servicios comunes de los ministerios. Órganos territoriales. La Administración del Estado en el Exterior.
- Tema 9. La organización territorial del Estado. Las Comunidades Autónomas. Los Estatutos de Autonomía. La delimitación de competencias entre el Estado y las Comunidades Autónomas en la Constitución y en los Estatutos de Autonomía. La Administración local: El municipio. La provincia.
- Tema 10. Las Instituciones de la Unión Europea: El Consejo, el Parlamento Europeo, la Comisión, el Tribunal de Justicia.
- Tema 11. Las fuentes del derecho de la Unión Europea. Derecho originario. Derecho derivado: Reglamentos, directivas y decisiones. Otras fuentes. Las relaciones entre el Derecho de la Unión Europea y el ordenamiento jurídico de los Estados miembros.
- Tema 12. El Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones. Organización.
Estructura y funciones. - Tema 13. Las fuentes del Derecho Administrativo. Concepto y clases. La jerarquía de las fuentes.
- Tema 14. La Ley. Tipos de leyes. Disposiciones del Gobierno con fuerza de ley: decreto-ley y decreto legislativo. El Reglamento: concepto, clases y límites. Los principios generales del Derecho.
- Tema 15. Los actos administrativos. Concepto y clases. Motivación, forma y eficacia de los actos administrativos. Notificación y publicación. Nulidad y anulabilidad. La revisión de oficio.
- Tema 16. El procedimiento administrativo común. La capacidad de obrar y el concepto de interesado. Representación. Identificación y firma de los interesados. Derechos del interesado en el procedimiento administrativo. Obligación de resolver y silencio administrativo. Términos y plazos.
- Tema 17. Las fases del procedimiento administrativo: Iniciación, ordenación, instrucción y finalización. La ejecución de los actos y resoluciones administrativas.
- Tema 18. Los recursos administrativos: concepto y clases. Recurso de alzada. Recurso potestativo de reposición. Recurso extraordinario de revisión. La jurisdicción contencioso-administrativa: objeto y plazos de interposición del recurso contencioso administrativo.
- Tema 19. El personal al servicio de las Administraciones Públicas: concepto y clases. Derechos y deberes de los funcionarios. La carrera administrativa. Las incompatibilidades. Régimen disciplinario: faltas, sanciones y procedimiento.
- Tema 20. Atención al público. Atención de personas con discapacidad. Los servicios de información administrativa. Información general y particular al ciudadano. Iniciativas. Reclamaciones. Quejas. Peticiones.
- Tema 21. Políticas de igualdad y contra la violencia de género. Discapacidad y dependencia: régimen jurídico. La Ley 4/2023, de 28 de febrero, para la igualdad real y efectiva de las personas trans y para la garantía de los derechos de las personas LGTBI.
- Tema 22. Normativa reguladora de la protección de datos personales: principios, derechos de las personas y ejercicios de los derechos.
- Tema 23. El funcionamiento electrónico del sector público. Derecho y obligación de relacionarse electrónicamente con las Administraciones Públicas, registros y archivo electrónico.
- Tema 1. La Seguridad Social en la Constitución española de 1978. El texto refundido de la Ley General de la Seguridad Social.
- Tema 2. Campo de aplicación y composición del sistema de la Seguridad Social. Régimen general: ámbito subjetivo de aplicación, inclusiones y exclusiones. Regímenes especiales: enumeración, características generales, altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora. Sistemas especiales: enumeración y características generales. Altas, bajas y cotización. Particularidades de la acción protectora.
- Tema 3. Normas sobre afiliación. Altas y bajas en el régimen general. Procedimiento y efectos. El convenio especial y otras situaciones asimiladas a la del alta. Encuadramiento e inscripción.
- Tema 4. La cotización a la Seguridad Social: normas comunes del sistema. La liquidación de cuotas. El régimen general de la Seguridad Social. Supuestos especiales. Bases y tipos de cotización. Liquidación de otras deudas.
- Tema 5. La gestión recaudatoria: concepto, competencia y objeto. Responsables del pago. Requisitos para el pago. Medios de pago. Control de recaudación. Revisión de los actos de gestión recaudatoria. La recaudación en periodo voluntario. Efectos de la falta de cotización en período reglamentario. Recaudación de otros recursos. Aplazamientos. Devolución de ingresos indebidos. Capital coste de pensiones.
- Tema 6. La recaudación en vía ejecutiva. Normas generales. Iniciación y título ejecutivo. La providencia de apremio. Oposición y efectos. El embargo de bienes. Enajenación de bienes: modalidades. Créditos incobrables. Tercerías.
- Tema 7. Acción protectora. Contenido y clasificación de las prestaciones. Caracteres de las prestaciones. Incompatibilidades. Reintegro de las prestaciones indebidas. Requisitos generales del derecho a las prestaciones. Responsabilidades en orden a las prestaciones por incumplimiento de las obligaciones de afiliación, altas, bajas y cotización. Automaticidad y anticipo de prestaciones. Riesgo protegido: contingencias comunes y profesionales.
- Tema 8. Incapacidad temporal: concepto y causas que motivan esta situación. Beneficiarios. Prestación económica: determinación y cuantía. Nacimiento, duración y extinción del derecho al subsidio. Reconocimiento y pago. Control de la incapacidad. Incapacidad permanente contributiva: concepto. Grados de incapacidad. Prestaciones. Determinación y cuantía. Beneficiarios. Nacimiento, duración y extinción del derecho. Lesiones permanentes no incapacitantes. La calificación y revisión de la incapacidad permanente.
- Tema 9. Nacimiento y cuidado de menor. Ejercicio corresponsable del cuidado del lactante. Prestación por riesgo durante el embarazo. Prestación por riesgo durante la lactancia natural. Asignación económica por hijo o menor acogido a cargo. Prestación económica por nacimiento o adopción de hijo en supuestos de familias numerosas o monoparentales y en los casos de madres o padres con discapacidad. Prestación por parto o adopción Subsidio por cuidado de menores afectados por cáncer u otra enfermedad grave.
- Tema 10. Jubilación en la modalidad contributiva: concepto. Jubilación ordinaria: requisitos: especial referencia a la edad de jubilación. Determinación de la cuantía de la prestación: base reguladora y porcentaje. Jubilación anticipada, jubilación parcial y jubilación flexible. Compatibilidad de la pensión de jubilación y el trabajo. Suspensión y extinción de la prestación. Especial referencia a la aplicación de la normativa anterior a la Ley 27/2011.
- Tema 11. La protección por muerte y supervivencia. Hecho causante. Requisitos para las prestaciones de viudedad, orfandad y en favor de familiares. Cuantía de las prestaciones. Compatibilidad. Suspensión y Extinción. Normas específicas en caso de muerte derivada de accidente de trabajo o enfermedad profesional. Efectividad económica de las prestaciones. El auxilio por defunción.
- Tema 12. Prestaciones no contributivas y asistenciales. El ingreso mínimo vital: beneficiarios, requisitos y duración. Obligaciones de las personas beneficiarias. Cuantía, pago, reintegro de prestaciones indebidas. Prestaciones familiares múltiples. Prestaciones familiares en la modalidad contributiva. Las pensiones no contributivas: Invalidez no contributiva: Jubilación no contributiva.
- Tema 13. Recursos generales del sistema de la Seguridad Social. El patrimonio único de la seguridad social: titularidad, adscripción, administración y custodia. Los negocios jurídicos patrimoniales: adquisición, enajenación, arrendamiento y cesión. El Fondo de Reserva de la Seguridad Social: constitución, dotación y disposición. Gestión de los recursos financieros: atribución de funciones. Pago de prestaciones de la Seguridad Social.
Ejercicios
El proceso de selección estará formado por un ejercicio único que constará de las dos partes ambas obligatorias y eliminatorias y que se realizarán conjuntamente:
- Primera parte: Un cuestionario de 70 preguntas con cuatro respuestas alternativas sobre el programa.
- Segunda parte: Resolver por escrito un supuesto práctico desglosado en 15 preguntas con cuatro respuestas alternativas, sobre la materia específica de seguridad social del programa.
Duración: 120 minutos.
¿Por qué elegir el #MétodoCEF.- para preparar esta oposición?
Preparadores
La mayoría de nuestros preparadores son funcionarios que aprobaron su oposición con el #MétodoCEF.-, nadie mejor que ellos para formarte, ayudarte y guiarte en el proceso y siempre con un claro enfoque: superar la oposición.
Clases online en directo
Evita los desplazamientos. Prepárate con los mejores sin salir de casa.
Simulacros de examen
Estos simulacros ayudan a repasar la materia ya estudiada y son clave en la preparación de la oposición.
Grupos nivelados
Iniciamos grupos periódicamente en función de las necesidades y niveles de nuestros opositores.
Temario y actualizaciones
Ofrecemos temario propio y servicio de actualización.
Campus Virtual
La plataforma digital donde encontrarás planificaciones, actividades, documentación, textos de apoyo, foros y mucho más.
Sin permanencia
Abona tu preparación mediante cuotas mensuales sin compromiso de permanencia.
Modalidades
Online
Las clases tienen lugar por videoconferencia, en tiempo real. Evita desplazamientos y focaliza todos tus esfuerzos en la preparación de la oposición. Las clases quedarán grabadas y disponibles para consulta durante un periodo de tiempo. Desde el primer día tendrás acceso al Campus Virtual, la plataforma donde encontrarás el cronograma de la oposición, el acceso a las clases, material y recursos complementarios, así como foros y mensajería para comunicarte con compañeros y preparadores. Todas las ventajas de las clases presenciales, ahora, sin salir de casa.
Convocatorias de Empleo Público
Actualmente está cerrado el plazo para presentarse a la convocatoria de 2024.
Pero, sabías que...
- Las últimas Ofertas de Empleo Público han publicado miles de plazas para esta oposición.
- Tras la convocatoria de estas plazas, siempre que no transcurran más de 3 años desde la publicación de la oferta de empleo público 2024, aquellas que no se lleguen a cubrir podrán convocarse nuevamente.
- Una vez convocadas las plazas, la fase de oposición deberá ejecutarse en el mismo año natural de la publicación en el BOE.
- Según un reciente estudio del Banco de España, de media, un funcionario público en España tiene un sueldo un 24% superior a un trabajador de la empresa privada.
- Según un estudio sobre el envejecimiento de la plantilla de la Administración General de Estado, entre 2022 y 2032 se jubilará casi el 60% de los empleados públicos.
Prepararte para trabajar en la Administración Pública es, más que nunca, tu mejor opción.
Estamos buscando captar nuevo talento, tanto joven como personas más experimentadas que hayan trabajado o estén trabajando en la actualidad en la empresa privada y que quieran cambiar sus condiciones laborales accediendo a la función pública
Que la seguridad social necesita trabajadores ya no es solo una frase, es una realidad
Jaime Cruz,
Vocal Asesor de la Secretaría de Estado de la Seguridad Social
Resultados
🥇 183 opositores han aprobado el último proceso selectivo con el #MétodoCEF.-
Calendario
| Grupo | Fecha de inicio | Horario (*) |
|---|---|---|
| Inicial | Posibilidad de incorporación | Miércoles, de 16 a 19 h y viernes, de 16 a 18 h |
(*) Los horarios de clase pueden experimentar alguna variación, según sea necesario reajustar los grupos de acuerdo al número de alumnos matriculados. Excepcionalmente, a lo largo de la preparación, los horarios, número de horas e incluso días de clase, pueden variar por necesidades académicas.
Precios
| Precio (*) | |
|---|---|
| Matrícula | 50 € |
| Grupo inicial | 168 €/mes |
(*) El precio de la preparación no incluye el temario de la oposición.
Descuento para los miembros de la Alumni+ CEF.- UDIMA. Consulta condiciones.
| Precio | |
|---|---|
| Completo | 139 € |
| Servicio de actualización | A consultar |
Acompañamiento individualizado
Siempre tendrás a tu disposición a todo el equipo CEF.–
¿Quieres conocer más sobre cómo es el acompañamiento individualizado de CEF? Solicita información y resuelve todas tus dudas.
Preparadores y profesores
Coordinador de oposiciones
Jefes de estudios
Asesores de formación
Preguntas frecuentes
Estar en posesión o en condiciones de obtener el título de Bachiller o Técnico.
Así mismo, se estará a lo dispuesto en la Orden EDU/1603/2009, de 10 de junio (BOE de 17 de junio), por la que se establecen equivalencias con los títulos de Graduado en Educación Secundaria Obligatoria y de Bachiller regulados en la Ley Orgánica 2/2006, de 3 de mayo, de Educación, modificada mediante Orden EDU/520/2011, de 7 de marzo.
En el caso del personal funcionario, según lo previsto en la disposición adicional novena del Real Decreto 364/1995, de 10 de marzo, se podrá poseer, en lugar de la titulación, una antigüedad de diez años en Cuerpos o Escalas del Subgrupo C2 de la Administración General del Estado, o de cinco años y haber superado el curso específico de formación.
El sueldo medio está entre 20.000 y 22.000€ brutos anuales.
La preparación de CEF.- contempla 6 meses lectivos de preparación con un estudio medio de 25 horas a la semana.
En CEF.- te enseñamos a aplicar los repasos, de manera que el opositor arrastra los temas estudiados y los mantiene siempre vivos. La capacidad de memoria es limitada por lo que, tras la labor inicial de comprensión, es preciso iniciar la labor de retención. Aquí los simulacros que planificamos son cruciales para afianzar los conocimientos adquiridos.