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Cartel del evento (Redacción: Luis Miguel Belda)
En la víspera de su entrada en vigor
El Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y Formación Lefebvre-El Derecho convocan para este jueves, 24 de mayo, la 2.ª Jornada Práctica sobre el Reglamento Europeo de Protección de Datos, en la que se abordarán los cambios que se van a producir de manera inmediata, así como aquellos procedentes y ya considerados en la futura Ley Orgánica de Protección de Datos, actualmente en trámite parlamentario.
Esta jornada servirá de guía para el profesional y arrojará luz sobre las cuestiones más controvertidas de esta nueva normativa, a la vez que constituye un foro excepcional para resolver las dudas que esté planteando su implementación en las empresas.
Los objetivos académicos que persigue esta Jornada son conocer el ámbito y la importancia de esta nueva normativa que afecta a todas las empresas europeas así como a muchas fuera de la UE y profundizar en las novedades que incorpora este Reglamento respecto a la normativa aplicable hasta ahora: cómo se materializa la responsabilidad proactiva, qué conlleva el nuevo enfoque del riesgo, cómo proceder con los nuevos derechos de los interesados.
Alumnos del CEF.- (Redacción: María Guijarro)
El Centro de Estudios Financieros (CEF.-) ya ha publicado la oferta formativa para sus Cursos de Verano. En total, este año, son 20 programas especializados que abarcan todas las áreas relacionadas con el mundo de la empresa y, que se impartirán durante los meses de junio y julio de 2018 en las sedes que el CEF.- tiene en Madrid, Barcelona y Valencia.
Estos cursos tienen una duración de entre 12 y 60 horas lectivas y sus precios oscilan entre los 248 y los 840 euros. Para todos ellos, el periodo de matriculación ya está abierto.
Los responsables del CEF.- aseguran que “la oferta de estos cursos de verano permite crecer profesionalmente y actualizar conocimientos en los momentos en que se dispone de más tiempo libre. Para su confección, nos basamos en las últimas demandas de la sociedad, además de en nuestra experiencia de más de 40 años ofreciendo una enseñanza personalizada y de alto nivel de calidad. Para los mismos contamos con profesionales que trabajan en la empresa privada o en la Administración pública y que traen de primera mano las novedades que están apareciendo en el mercado”.
Sede de Editorial CEF.- (Redacción UDIMA Media)
El temario ‘Manual básico de prevención de riesgos laborales’, cuya coordinación ha sido responsabilidad de Carmen Baquero, se ajusta por entero al Anexo IV del Real Decreto 39/1997, de 17 de enero, que marca el contenido mínimo del programa de formación para el desempeño de las funciones de nivel básico en prevención de riesgos laborales.
Con esta otra publicada por Editorial CEF.- se trata de facilitar la adquisición de estos conocimientos a aquellos sujetos que puedan asumir un papel activo en materia de prevención dentro de una organización, sobre todo empresarios, trabajadores designados, recursos preventivos, delegados de prevención, etc.
Estructurado en 15 capítulos, este manual trata de transmitir una serie de conocimientos sobre los distintos tipos de riesgos, su origen, los daños que producen para la salud, las medidas de prevención para evitarlos o minimizarlos, la organización de la prevención en la empresa, los órganos de participación y representación de trabajadores,la correcta utilización de los equipos y medios de trabajo y de protección, y, en definitiva, los conceptos básicos para fomentar el interés y la concienciación de todos los integrantes de una empresa en relación con la seguridad y salud en el trabajo, según apunta la reseña editorial.
Los capítulos se desarrollan de forma fácil y sencilla, con numerosos ejemplos, esquemas, dibujos orientativos y supuestos prácticos con una doble finalidad: facilitar la adquisición de los conocimientos, y también servir de material de consulta en el propio centro de trabajo u organización empresarial.
Ejemplares de Ediciones CEF.-
La librería CEF.- UDIMA se suma a las iniciativas que con motivo de la celebración este lunes, 23 de abril, Día Internacional del Libro, promueven en todo el mundo la lectura y la producción editorial.
Ediciones CEF.- lo hace ofreciendo en la tienda de libros un descuento del 5% en la adquisición de cualquier obra en papel hasta el 30 de abril, excepto temarios de oposiciones y revistas. De igual modo, para librerías y distribuidoras los gastos de envío serán gratis durante el mismo periodo.
Joaquín Danvila y María Goretti Piñeiro con Francisco Cabello (Redacción: UDIMA Media)
Más de 150 profesionales de la gestión de personas, entre quienes se encontraban María Goretti Piñeiro y Joaquín Danvila, directora de RRHH y director Comercial y de Marketing, respectivamente, en representación del Grupo CEF.- UDIMA, acudieron este jueves al XV Encuentro Anual del Foro Recursos Humanos de AZC GLOBAL, fundado y dirigido por Francisco García Cabello, que tuvo lugar en la sede del ESADE.
“Personas, tecnología, nuevos entornos de trabajo y transformación en RRHH” es como se tituló el coloquio que, moderado por García Cabello, contó con la presencia de un panel de expertos compuesto por José Luis Risco, director de RRHH de E&Y; Teresa Manobens, directora BBPP de Personas, Organización y Cultura para Negocios Minoristas en Gas Natural Fenosa; Ana Plaza Arregui, secretaria general de la CEOE; José Antonio González, people relations manager Hewlett Packard Enterprise EMEA & South América y Presidente del Club de Dirección Personas y Organización de ESADE Madrid, y Fátima González-Astolfi, directora de Desarrollo de Negocio Health & Benefits de AON.
Arturo de las Heras, Patricia Olmeda y Rafael Ramírez (Redacción: Patricia Olmeda/UDIMA Media)
Rafael Ramírez, del Departamento de Recursos Humanos de EY, presentó este miércoles el modelo de negocio de la compañía a los estudiantes del Grupo CEF.- UDIMA, a quienes guió en el camino para encontrar el empleo que buscan, empezando por las posibilidades de ejercer su profesión en esta firma de servicios profesionales.
No en vano, los sectores de auditoría, fiscal y legal, consultoría y transacciones, en los que es especialista EY, busca personas para incorporar a su equipo con una alta capacidad de orientación al cliente, que quieran desarrollarse y crecer profesionalmente y que apuesten por la alta calidad a la hora de ofrecer un servicio a sus clientes.
Alumnos de República Dominicana en la sede en Madrid del Grupo CEF.- UDIMA
En los últimos años y fruto de la larga trayectoria que el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) tienen en la formación de alumnos dominicanos, el MESCyT ha venido considerando a nuestros centros entre los merecedores de recibir becarios de este ministerio.
Para la convocatoria de 2018-2019 el MESCyT ha incluido de nuevo al Grupo CEF.- UDIMA dentro de este reducido grupo de instituciones.
Desde el grupo queremos animar a los alumnos dominicanos a conseguir una de esas becas y a seguir el camino que decenas de dominicanos emprenden año a año viniendo a estudiar con nosotros. Las becas del Ministerio de Educación Superior, Ciencia y Tecnología apoyan la movilidad exterior del alumno dominicano para la realización de programas en Instituciones que han demostrado mejorar las prestaciones de los profesionales del país con la intención de que esta mejora revierta en el presente y en el futuro de la República Dominicana.
Todas las becas del MESCyT cubren el coste total del programa y el seguro médico, e incluyen una cobertura para el alojamiento y la manutención, que en algunos casos es completa y en otras ocasiones es una ayuda.
Redacción y Fotografías: Patricia Olmeda
Los estudiantes de las áreas de Asesoría de Empresas, Auditoría de Cuentas y Finanzas del Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han tenido ocasión de conocer el modelo empresarial de KPMG, una de las firmas líderes en servicios profesionales que ofrece servicios de auditoría, fiscales y de asesoramiento financiero y de negocio.
David Hernanz, socio auditor de la firma, fue el ponente invitado, quien detalló que la compañía que representa está presente en 152 países y cuenta con más de 189.000 profesionales. En España abrió sus puertas en 1971 y se distribuye en el territorio nacional en 16 oficinas diferentes.
Hernanz destacó el enfoque multidisciplinar de la compañía, así como un profundo conocimiento práctico a la hora de afrontar retos., y explicó que los profesionales que conforman el equipo de KPMG poseen diferentes habilidades que forman parte de su valor añadido: talento, innovación, compromiso, inquietud y creatividad.
Javier de la Nava (Redacción: Alberto Orellana/Fotografías: Marta Peiro y Alberto Orellana)
La reputación es “un término con más importancia de la que se le da”. Se trata de un “sentimiento” que, desde el punto de vista empresarial, “genera comportamiento”. “Y generar comportamiento es generar negocio”. Si esos comportamientos son positivos (admiración, respeto, confianza) habrá más negocio. Así explicó Javier de la Nava por qué como responsable de una empresa “nos interesa tener buena reputación”.
Valiéndose del reciente escándalo de filtraciones de Facebook, el profesor de Economía Internacional del Grupo CEF.- UDIMA expuso este viernes “cómo una empresa puede tener serios problemas que vienen de lo intangible” (reputación). Ya que pasan a ser “arrastrados en sus estados financieros” y sus cuentas de resultados. En pocas palabras: cómo analizar y atender el ‘Riesgo Reputacional’ que tiene toda empresa.
En el marco de su ponencia celebrada en el CEF.- bajo el título 'Riesgo reputacional en el ámbito de la empresa: El caso Facebook', explicó que al tratarse de un sentimiento, hay que tener en cuenta que la reputación está sujeta (como muchos otros conceptos) a los tópicos propios de la opinión y la inmediatez con la que adjetivamos las cosas. De la Nava quiso apoyarse en Benjamin Franklin para recordar que la reputación, además de romperse con facilidad, “nunca puede arreglarse totalmente”.
Alicia Gómez y Patricia Mateos (Redacción y fotografías: Patricia Olmeda)
Alrededor de una treintena de estudiantes del Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han disfrutado en los dos últimos años de una de las becas que ofrece PWC, una de las firmas líder en servicios profesionales.
Alicia Gómez y Patricia Mateos, del departamento de Capital Humano de PWC, mantuvieron este martes un encuentro con estudiantes de las áreas de Asesoría de Empresas, Abogacía y Tributación del CEF.-, en el marco de una sesión informativa donde se presentó la empresa y el procedimiento de selección que se gestiona desde Recursos Humanos de esta compañía.
Un área en la que se valora especialmente la motivación e interés sobre la empresa, la flexibilidad y capacidad de adaptación que muestre el candidato y una actitud proactiva, aseguraron las ponentes.
