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De izquierda a derecha de la imagen: Manuel Echeazarra, María Abajo y Joaquín Danvila
El Grupo que conforman el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) han recibido el Premio a la Excelencia Educativa 2017 otorgado por el prestigioso Grupo EducaEdu, directorio de referencia en la búsqueda de alternativas formativas para la realización de estudios en más de 20 países.
Este galardón a la excelencia ha tenido en cuenta a las universidades y escuelas de negocios que son referentes en calidad de servicio y se otorga utilizando criterios de excelencia a través de encuestas que se realizan a una parte de los más de 50 millones de visitantes, interesados en realizar estudios de Grado y Postgrado, que reciben las páginas web del Grupo Educaedu cada año.
EducaEdu se ha convertido, más aún tras la compra de Educaweb en 2017, en un directorio de educación online de referencia para la búsqueda de Grados, Másters, Cursos y programas de preparación de Oposiciones a través de sus webs, entre ellas, Tumaster.com, Buscaoposiciones.com y Canalcursos.com.
Desde hace años, el Grupo CEF.- UDIMA ocupa una posición de referencia en este entorno, gracias a sus 18 Grados oficiales y 30 Másters también oficiales, que pueden estudiarse en el Grupo de manera 100% online a través de la UDIMA.
Captura de la entrevista en UDIMA Media a Jordi Aparisi (Redacción: Luis Miguel Belda)
Jordi Aparisi, profesor del Curso de Especialización en Derecho Deportivo que imparte el Grupo CEF.- UDIMA y abogado de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF), ve viable avanzar en la reforma de la Ley del Deporte de 1990, aunque reconoce que el camino no es fácil por las posturas actualmente enfrentadas entre las partes.
En declaraciones a UDIMA Media, Aparisi estima que algunos aspectos puntuales de dicha legislación “tal vez sí que habría que regularlos mejor”, si bien admite que todavía “no hay consenso ni creo que esté cerca”.
Sede del Grupo CEF.- UDIMA en Barcelona (Redacción y fotografía: UDIMA Media)
El Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universitat d’Andorra, con la colaboración de la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra, consolidan el marco de colaboración que fraguaron las tres instituciones hace un año, con la finalización este año 2017 de la segunda edición del Curso de planificación fiscal internacional y la puesta en marcha en 2018 de dos programas académicos que se suman al anterior, el Curso de normas internacionales de información financiera (NIC-NIIF) y el Curso de ‘Value Added Tax’ (VAT).
Los estudiantes que superen los diferentes cursos que organizan conjuntamente la Universitat d’Andorra y CEF.-, obtendrán en cada caso un diploma de aprovechamiento, firmado por ambas instituciones académicas.
Roque de las Heras, Carlos Prieto, Isabel Sánchez y Joaquín Danvila (Redacción y fotografía: Ramón Oliver)
“¿Por qué soy líder?” fue la sugerente pregunta con la que comenzó su ponencia Carlos Prieto Menéndez, director gerente de la Cámara Oficial de Comercio, Industria y Servicios de Madrid, el invitado de excepción de la última ponencia que con motivo de su 40 Aniversario se celebró este martes en la sede madrileña del Centro de Estudios Financieros (CEF.-).
El liderazgo mesiánico que nos enseñaba la película ‘El Lobo de Wall Street’ está cada vez más alejado del concepto actual del liderazgo. “El liderazgo hay que entenderlo como el servicio a los demás. Humildad y servicio son los rasgos que definen al nuevo liderazgo que se está imponiendo desde hace ya varias décadas y que está transformando la empresa y el mundo en general”, dijo el ponente.
Sede del Grupo CEF.-UDIMA en Madrid (Redacción: UDIMA Media/Fotografía: Luis Miguel Belda/Vídeo: Alejandro Benito)
En el marco de la practicidad que caracteriza el diseño de los másteres que imparte el Grupo CEF.- UDIMA, y muy en particular los de Dirección Comercial y Marketing, Dirección de Negocios Internacionales y Marketing Digital y Social Media, la Bolsa de Trabajo y Emprendedores desarrolla entre sus estudiantes un plan de formación en las técnicas y herramientas más adecuadas para hallar el mejor empleo posible.
En palabras del jefe de estudios y responsable de este paquete de másteres, Santiago Hernández, “intentamos dotar a nuestros alumnos de herramientas que les permitan destacar cuando se van a enfrentar a un proceso de selección”. Así, dentro de los másteres, “hemos añadido unas sesiones que tienen precisamente este objetivo”.
Foto de familia (Redacción: Luis Miguel Belda)
El Grupo CEF.- UDIMA, que integran el Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, ha alcanzado un acuerdo con la Compañía Española de Seguros de Crédito a la Exportación (CESCE) por el que se podrán beneficiar empleados y sus familiares directos en primer grado de un descuento del 10% en la realización de cualquier grado y curso postgrado (máster, curso superior, curso monográfico o seminario) que lleven a cabo en la institución académica.
El acuerdo se fraguó el pasado 26 de octubre en la sede de CESCE, donde tuvo lugar un encuentro al que asistieron, por el Grupo CEF.- UDIMA, su director general, Arturo de las Heras, y Pedro González, director de Formación de Empresas, así como Carlos de Benito, director de Recursos Humanos de CESCE, y Pilar Belinchón, jefa de Unidad de Desarrollo de Recursos Humanos.
Santiago Nebot (Redacción: Luis Miguel Belda/Imagen: Alejandro Benito)
Santiago Nebot, uno de los profesores del Curso de Especialización en Derecho Deportivo que aloja en su cartera académica el Grupo CEF.- UDIMA, afirma en una entrevista concedida a UDIMA Media que el ejercicio profesional del Derecho Deportivo, una de las especialidades más en boga de un tiempo a esta parte, es consecuencia “de la pasión que sentimos los abogados por el Derecho y por el deporte”.
Nebot, abogado especializado en Derecho Deportivo, ejerce como jurista desde 1993, habiendo desarrollado su actividad profesional como asesor jurídico interno de empresas multinacionales y como abogado ejerciente. Entre 2010 y 2015, fue director de la asesoría jurídica de la Asociación de Futbolistas Españoles (AFE).
Su especialidad se centra en el derecho deportivo y el derecho de empresa, principalmente civil y mercantil. En la actualidad es también árbitro de la Cámara de Resolución de Disputas de FIFA y ha sido miembro de las Comisiones Mixtas RFEF-AFE y LFP-AFE, así como miembro de la Comisión Mixta de Transformación de Clubes en SAD dependiente del Consejo Superior de Deportes.
Redacción y fotografía: Alberto Orellana
Como en cualquier otra organización, en la empresa familiar se producen conflictos y enfrentamientos que, por la confluencia de relaciones personales y profesionales, a menudo resultan complejos de solventar. Por ello, antes de que se enquisten y acaben con la relación de sus miembros o con el propio negocio, es preciso acudir a la mediación profesional en cuanto se detecta un problema de gravedad.
Porque “la mediación es resolutiva” y más beneficiosa que una acción legal. Una estrategia relativamente joven en España (con la Ley de Mediación 5/20212) pero a la que las empresas acuden cada vez más para atajar sus problemas civiles y/o mercantiles.
Este es el mensaje que la directora de Acordia Mediación, María Luisa Sanz, quiso transmitir este martes en la madrileña sede del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), en el marco de un workshop gratuito, al que asistieron el director general del Grupo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, así como la directora de la Asociación para el Desarrollo de la Empresa Familiar (ADEFAM), Marta Beltra.
Redacción: María Guijarro
El Grupo CEF.- UDIMA, conformado por el Centro de Estudios Financieros (CEF.-) y la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), ha dado a conocer una serie de consejos con el objetivo de preparar a los empleados para la transformación digital. El decálogo ha sido elaborado por Richard Mababu, profesor de Psicología Social (Trabajo y Psicología Organizacional) de la UDIMA y el CEF.-.
Según el profesor Mababu, “la verdadera transformación digital empieza dentro de la empresa, con una transformación interna que implica a todos los empleados. Lo que muchos expertos denominan la “cuarta revolución industrial” requiere la re-definición o la adaptación de una organización o una empresa para poder ajustarse a los constantes progresos y avances de la tecnología digital en busca de una mejora de la gestión empresarial”.
Foto de familia (Redacción: Ramón Oliver/Fotografías:Ramón Oliver/Joaquín Danvila)
El futuro de la profesión de la asesoría fiscal, bajo un prisma eminentemente de los abogados, fue objeto de debate en una mesa redonda que se celebró este martes en la sede madrileña del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), con una conclusión destacada sobre las demás: “A los jueces y fiscales todo les parece ingeniería financiera”
La sede madrileña del Grupo CEF.- UDIMA acogió la mesa redonda ‘El Futuro del Asesor Fiscal’, en el que participaron representantes de algunas de las principales firmas de abogados en España, enmarcada dentro de los actos conmemorativos del 40 aniversario de la escuela de negocios y centro preparador de oposiciones.
José Antonio Sánchez, jefe de Estudios del CEF.-, calificó la actividad del asesor fiscal como una profesión “fantasma” porque “no está regulada en ningún sitio y no se exige ni una titulación ni una formación específica para practicarla”, recordó.
