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Un estudio confirma que cuanto más sostenible sea la relación laboral de las empresas en términos de un mayor equilibrio organizativo entre los intereses de las personas empleadas y del empresariado, más sostenible será la sociedad gracias a la creación de una menor desigualdad social.
Por Rocío González
Así lo refleja el estudio realizado por Vicente Roca Puig, catedrático en el área de Organización de Empresas de la Universidad Jaume I, titulado ‘El doble rol de la inversión en recursos humanos en la desigualdad social', que obtuvo el Primer Premio en la modalidad de Recursos Humanos en el Premio Estudios Financieros 2020.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros es una de las escuelas de negocios que más ha contribuido a formar a los profesionales de las empresas españolas. Desde 1977 han enfocado su oferta formativa siempre hacia las demandas del mercado en cada momento. Más allá de los cerca de 200 cursos y más de 30 másteres que se imparten, la escuela de negocios del Grupo Educativo CEF.- UDIMA entiende que lo más importante es "cómo ayudar al negocio".
Por Alberto Orellana
Por ello uno de sus pilares que más ha evolucionado en estos años ha sido planificar junto a las empresas una serie de programas formativos a medida. Una serie de acuerdos para convertirse en "estrechos colaboradores" de los planes formativos de las organizaciones. También en momentos de gran necesidad, como en estos largos meses de pandemia.
Para tal fin, cuentan con profesores "expertos en temas muy concretos que nos piden las empresas", explica Álvaro Porta de las Heras. Esa especialización y pericia les permite adaptarse a las necesidades de cada entidad, con una formación "eminentemente práctica y que aporte solución a casos reales", según el director Comercial y del Área de Formación para Empresas del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
En 2020 tuvimos que esperar hasta finales del mes de octubre para ver la única salida a Bolsa de una compañía en España, Soltec Power, la firma especializada en tecnología para el sector fotovoltaico fue la única empresa que logró sacar adelante su debut bursátil en un año dominado por el coronavirus, pero parece que este año va a ser diferente: habrá más salidas a Bolsa, y tal vez pueda influir que España recibirá 43.000 millones en transferencias de los fondos de la UE entre 2021 y 2022.
Por Luis Gasca de la Torre, profesor del CEF.- Barcelona, economista, analista financiero y especialista en valoración de inversiones.
Y tendrá que invertir en energías renovables y tecnología. Con los Presupuestos Generales del 2021 se completa el cuadro general de ejecución de los fondos europeos del Mecanismo de Recuperación y Resiliencia de las Energías Renovables. Todo este impulso institucional a las nuevas energías provoca que empresas del sector de las renovables se preparen para recoger capital privado en su salida a Bolsa aprovechando el interés suscitado.
El Fondo de Pensiones del Gobierno noruego se ha convertido en noticia en los últimos meses por su eficiencia, y por convertirse en el mayor fondo soberano del planeta. En España, lo más parecido, hasta la fecha, fue la creación en 2004 del Fondo de Reserva de la Seguridad Social. Este fondo se alimentaba de los superávits que teníamos en las cuentas de la Seguridad Social durante esos años, fruto principalmente de los ingresos por cotizaciones por los buenos niveles de ocupación.
Por el profesor del CEF.- Miguel Ángel Menéndez, director de Previsión Social de Mercer Consulting S.L.U.
El objetivo del fondo era incrementar las reservas ante las perspectivas de déficits esperados en los años venideros por las variables demográficas esperadas, especialmente la llegada de la generación del baby boom a la edad de jubilación.
Sede de CEF.- en Valencia
El CEF.- Centro de Estudios Financieros en Valencia tiene prevista su participación como centro formador de oposiciones en el área de Derecho en la feria virtual de empleo que ha organizado la Universidad CEU Cardenal Herrera el próximo 4 de mayo.
Será desde las diez de la mañana hasta las cinco de la tarde y de manera virtual, con la participación de jefes de estudio de las áreas competentes en CEF.- Valencia, quienes darán cuenta sobre los distintos mecanismos previstos para facilitar información a los interesados.
Funcionario
Los trabajadores que se dedican a la Administración Pública o funcionarios consiguen su plaza a través de diferentes sistemas o procesos de selección. Oposición y Concurso-Oposición son las dos vías en virtud de nombramiento legal más comunes que están vinculadas al proceso selectivo para el desempeño de los servicios profesionales públicos retribuidos.
Por Rocío González
La Administración Pública convoca plazas para cubrir diferentes vacantes, la cuales están abiertas a cualquier persona que desee presentarse siempre que cumpla los requisitos exigidos en la convocatoria. La diferencia entre uno u otro sistema es el proceso selectivo y es lo que explicamos desde el CEF.- Centro de Estudios Financieros, escuela de negocios que prepara Oposiciones desde 1977.
La paralización económica que estamos viviendo afecta a todas las esferas y ámbitos que podamos imaginar y, por ende, también al sistema financiero en general y al sector asegurador en particular. Es difícil encontrar sectores o ámbitos que no estén afectados por los seguros y es también evidente que al haberse puesto en pausa muchos de estos sectores hayan tenido un impacto significativo en los ingresos de las entidades aseguradoras.
Por Alejandro Gómez Haro, Inspector de Seguros del Estado y profesor del CEF.-
Hay que aclarar que el grado de impacto es muy diferente en función del ramo del que estemos hablando. Por poner un ejemplo, los seguros de vida, sin entrar en cifras, habrán recogido mayor impacto que los seguros de no vida, donde por ejemplo el ramo de salud incluso se ha beneficiado en términos de facturación de las consecuencias de la pandemia.
La investigación ‘El valor pedagógico de Telegram como complemento del mobile learning en la formación en finanzas: aplicación práctica a un caso de estudio’ confirma que la app de mensajería Telegram es una magnífica herramienta válida y muy positiva para el mobile learning.
Por Rocío González
El estudio firmado por Javier de los Ríos Medina, doctor en Educación y Nuevas Tecnologías, profesor de la UDIMA y director de programas de Mobile Learning y Microlearning en Uxui Learning, obtuvo el Primer Premio en la modalidad Educación y Nuevas Tecnologías en el Premio Estudios Financieros 2020.
2021 no arrancó del mejor modo posible para los titulares de los planes individuales de pensiones, por cuya fiscalidad ya no puede decirse que sean unos productos altamente rentables en ese ámbito. La reducción del límite fiscal máximo de 8.000 euros a tan sólo 2.000 es, para la profesora del CEF.- Asunción Bauzá, “sin duda, una mala noticia para la previsión social complementaria”.
Un revés, aclara, “sobre todo cuando ese recorte afecta no sólo al incentivo fiscal, sino también al importe anual que, como máximo, se puede aportar a cualquiera de los sistemas de previsión social de carácter individual con derecho a minorar la base imponible del IRPF”.
PSOE y Unidas Podemos siguen sin cerrar un acuerdo en torno a la futura ley de vivienda. La pretensión de UP de obligar a los grandes propietarios de España a destinar el 30% de sus viviendas a ‘alquiler social’ no convence a los socialistas en el Gobierno, que, en las últimas semanas, no obstante, ofrecen otras propuestas con el fin de limar asperezas. Pero sigue sin haber entendimiento.
Redacción CEF.- Media consulta a José María Pérez, profesor del CEF.- y administrador en CORE Gestión Inmobiliaria Integral
La señalada iniciativa de Unidas Podemos, que es la que ha generado mayor rechazo en su socio de gobierno, plantea una primera cuestión que es la de su encaje constitucional, en el sentido de si es respetuosa con el art. 33 de la Constitución, que reconoce el derecho a la propiedad privada y a la herencia.
