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Curso de Perfeccionamiento Profesional para el Controller (PPC)

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Presentación y Objetivos

El objetivo de este Curso es eminentemente práctico, y consiste en facilitar, ampliar y actualizar a los asistentes, los conocimientos sobre su área de responsabilidad que les permitan potenciar las capacidades de gestión y dirección en su puesto de trabajo.

Asimismo, se pretende presentan una visión integrada de los principales conceptos e instrumentos clave asociados a la función del controler.

Dirigido a

Directores y gerentes de unidades de negocio, controlers de empresa, división y/o de área, empresarios individuales y otros profesionales que para su desarrollo profesional y laboral necesitan disponer de conocimientos de finanzas y control.

¿Por qué debes elegir este curso?


Docentes del más
alto nivel


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Temáticas de máxima
actualidad en cada sesión


Participarás en la selección de las
temáticas de las sesiones


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otros profesionales del sector

El objetivo de este Curso es eminentemente práctico, y consiste en facilitar, ampliar y actualizar a los asistentes, los conocimientos sobre su área de responsabilidad que les permitan potenciar las capacidades de gestión y dirección en su puesto de trabajo.

Asimismo, se pretende presentan una visión integrada de los principales conceptos e instrumentos clave asociados a la función del controler.

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  • Programa

    I. ANÁLISIS Y CONTROL DE LA CONTABILIDAD FINANCIERA

    1. EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN FINANCIERA: ANÁLISIS DE LA LIQUIDEZ Y DEL ENDEUDAMIENTO

    • Masas patrimoniales del balance.
    • El Fondo de Maniobra como medida de la liquidez.
    • Las Necesidades Operativas de Fondos (NOF) como medida de la gestión de la inversión/ financiación operativa.
    • Indicadores de medida (ratios de liquidez y endeudamiento).
    • Análisis de las causas del comportamiento observado.
    • Determinación de los límites al endeudamiento.

    2. EVALUACIÓN DE LA SITUACIÓN ECONÓMICA: ANÁLISIS DEL MARGEN Y DE LA RENTABILIDAD

    • Estructura de la cuenta de resultados por escalones de cálculo.
    • Análisis de la posición competitiva.
    • El riesgo económico: el apalancamiento operativo.
    • Análisis de la rentabilidad de la inversión y del inversor: el apalancamiento financiero.
    • La génesis de de la rentabilidad del inversor: la pirámide de Dupont.
    • Nuevos indicadores de medición del resultado de la empresa: EBITDA, ROCE, EVA...

    3. EVALUACIÓN DEL MOVIMIENTO DE FONDOS: ANALISIS DE LOS FONDOS GENERADOS Y DE LA VARIACIÓN DE LA DEUDA

    • Noción y clasificación del movimiento de fondos.
    • Fondos generados y absorbidos por las operaciones, por las inversiones y por la financiación.
    • Determinación del déficit/superavit de fondos del periodo: el flujo de caja libre operativo.
    • Determinación de la variación de la deuda.

    II. ANÁLISIS SEGUIMIENTO Y CONTROL DEL RESULTADO INTERNO: LOS SISTEMAS DE COSTES EN LA EMPRESA

    1. DEFINICIÓN DE SISTEMAS DE COSTES

    • Noción de coste y sus principales clasificaciones: costes por naturaleza, por función o proceso, costes fijos y variables, costes directos e indirectos.
    • Elementos estructurales del proceso de definición de un sistema de costes.
    • Sistemas de coste estándar versus sistemas de coste incurrido. Cálculo de estándares y análisis de desviaciones.
    • Sistema de costes por proceso (producción continua) o por pedido (proyecto y/o lote).
    • Sistemas de costes variables o sistemas de costes completos.

    2. ESQUEMA BÁSICO DEL PROCESO DE IMPUTACIÓN DE COSTES Y CÁLCULO DE RESULTADOS

    • Costes directos, costes indirectos y costes de estructura.
    • Imputación de costes indirectos al producto: decisiones sobre capacidad.
    • Sistemas tradicionales de imputación de costes indirectos al producto.

    3. LOS SISTEMAS DE COSTES BASADOS EN EL ANÁLISIS DE ACTIVIDADES (SISTEMAS ABC) COMO HERRAMIENTA PARA LA REDUCCIÓN DE COSTES

    • Identificación y análisis de actividades o procesos de gestión críticos.
    • Objetivos de mejora y reducción de costes.
    • Análisis y clasificación de costes por actividades.
    • El proceso de imputación de costes indirectos en los sistemas ABC.

    III. ANÁLISIS DE DECISIONES A LARGO PLAZO: ANÁLISIS DE PROYECTOS DE INVERSIÓN

    1. LA FUNCIÓN DE INVERTIR

    • El carácter estratégico de las decisiones de inversión.
    • El proyecto de inversión.
    • Diferencias de enfoque del análisis de inversiones frente a la contabilidad.

    2. PLANTEAMIENTO DEL ANÁLISIS

    3. DETERMINACIÓN DEL MOVIMIENTO DE FONDOS

    • Horizonte temporal.
    • Fondos absorbidos y generados.
    • Cuadro de cálculo del movimiento de fondos.

    4. EVALUACIÓN ECONÓMICA DE LOS PROYECTOS DE INVERSIÓN

    • Conceptos básicos de matemáticas financieras.
    • Análisis de la liquidez: periodo de recuperación (PR).
    • Análisis de la rentabilidad: excedente bruto, VAN, TIR, ICB.
    • Análisis del riesgo económico: análisis de sensibilidad, generación de escenarios.

    IV. ELABORACIÓN Y CONTROL DE PROYECCIONES Y PRESUPUESTOS

    1. ELABORACIÓN DE PROYECCIONES ECONÓMICO-FINANCIERAS

    • Elaboración de la cuenta de resultados previsional: objetivos de venta y márgenes.
    • Elaboración del balance de situación previsional: definición de objetivos y políticas de balance; políticas de inversión, financiación y retribución del inversor.
    • Elaboración del estado de tesorería previsional: determinación de la demanda de fondos.

    2. ANÁLISIS DE DESVIACIONES

    • Análisis de desviaciones en inversiones sobre previsto o sobre periodo anterior (desviación en inversión / financiación operativa corriente y desviación en inversión no corriente).
    • Análisis de desviaciones en beneficio sobre previsto o sobre periodo anterior (desviación en volumen de actividad y desviación en margen).
    • Análisis de desviaciones por lotes, proyectos y/o pedidos.

    V. ELABORACIÓN DE CUADROS DE MANDO A LA DIRECCIÓN: EL CUADRO DE MANDO INTEGRAL

    1. OBJETIVOS QUE PERSIGUE UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL

    2. ELEMENTOS QUE CONFORMAN UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL

    3. MEDICIÓN DE LA ESTRATEGIA EMPRESARIAL

    4. LA CONSTRUCCIÓN DE UN CUADRO DE MANDO INTEGRAL

    Profesorado

    • D. José Sanfeliu Ribot. Auditor y socio del despacho JM Gay & Cía.
  • Metodología y Materiales

    Presencial

    Se puede impartar en la modalidad de FORMACIÓN PRESENCIAL.

    On line

    • Clases en streaming en directo. En el calendario de clases programadas, el profesor expone los contenidos del curso, poniendo el énfasis en las cuestiones más relevantes para la práctica profesional. La interacción entre profesores y alumnos enriquece el desarrollo de las clases y es determinante para un correcto aprovechamiento del curso.
    • Aula virtual. Se disponen de forma organizada todos los recursos para el desarrollo del curso: acceso a las sesiones programadas, material didáctico, sesiones explicativas, foro de dudas y actividades de evaluación. Al iniciar el curso, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual.
    • Equipo docente experto. Los profesores son expertos en la docencia online y profesionales de prestigio en el ámbito de los cursos que imparten, lo cual constituye una de las señas de identidad de los cursos Cef.-
    • Evaluación: Cada programa se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes pruebas: actividades de aprendizaje, controles y actividades de evaluación continua.
    • Diploma: Para la obtención del diploma que acredita el aprovechamiento del curso será necesario realizar y superar en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

  • Precio y calendario

    Calendario presencial

    Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    Valencia 25 de febrero de 2025 Martes, de 16,30 a 20,30 h 13 de mayo de 2025 44 horas lectivas

    Calendario on line

    Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    28 de enero de 2025 Martes y jueves, de 16 a 18 h 10 de abril de 2025 44 horas lectivas

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2024-25.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Pago único Pago fraccionado
    1.300 € 4 plazos de 335 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    Formas de pago

    Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

    Pago fraccionado. Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago, al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento, que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.

  • Profesorado
    Pedro Antonio Martínez Segura.
    Pedro Antonio Martínez Segura
    Pedro es doblemente licenciado, en Ciencias Empresariales y en Ciencias Químicas. Profesor de Secundaria, es experto en gestión y análisis de datos (aplicaciones Excel para soluciones financieras y empresariales, Power Pivot, Visual Basic, Power View, etc.).
    Alberto Leal Recio.
    Alberto Leal Recio
    Alberto es profesor del CEF.- en nuestros programas: Máster en Dirección Económico-Financiera, Perfeccionamiento Profesional para el Controller, Excel aplicado a la Gestión Empresarial y Financiera, y Visual Basic y Power Pivot. También imparte formación in company. Alberto es egresado de la carrera de Ingeniería Industrial y de Sistemas y con maestría en International Master in Finance. Actualmente trabaja como profesor, business advisor y gestor de proyectos.
    Eduardo García-Mauriño Blanco.
    Eduardo García-Mauriño Blanco
    Licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales por la Universidad Complutense de Madrid, Master en Dirección Económico-Financiera por el CEF. Eduardo tiene una amplia experiencia como consultor de empresas en el ámbito de las Finanzas, Planificación, Control de Gestión y Organización. En el ámbito de la formación, imparte cursos, seminarios y programas sobre Finanzas y Control desde hace más de 20 años en diferentes Escuelas de Negocios y Universidades nacionales e internacionales. En la actualidad es Profesor del CEF y Director General de ASECO Consultores S.L.
    Jorge Alonso Senent.
    Jorge Alonso Senent
    Jorge es licenciado en Ciencias Económicas y Empresariales y DEA en Contabilidad. Después de trabajar en diferentes empresas, ahora desempeña su labor como socio-director en diferentes empresas: Best Value Partners, Verum Management, Janus Management y Evalue Innovación, donde también es CEO.