Curso sobre Contratos, Incentivos y Cláusulas Contractuales
Presentación
Conoce el Curso sobre Contratos, Incentivos y Cláusulas Contractuales
¿Te gustaría ser el experto que asesora a las empresas en la creación de políticas laborales estratégicas y eficaces?
Este curso te proporciona las claves para dominar el diseño e implementación de políticas sociolaborales, con especial énfasis en la retribución y contratación, todo con un enfoque legal y estratégico.
Aprenderás todo sobre los contratos laborales tras las últimas reformas, los incentivos a la contratación, y cómo crear políticas retributivas competitivas. Conocerás a fondo el concepto de salario, complementos salariales, retribución variable y flexible, y mucho más, para optimizar los procesos de cotización, tributación y cálculo de indemnizaciones por despido.
Si eres responsable de administración de personal, abogado, asesor o profesional de recursos humanos, este curso es la oportunidad perfecta para actualizar tus conocimientos y dar un salto profesional, adquiriendo las herramientas necesarias para ayudar a las empresas a adaptarse a la legislación vigente y maximizar su rentabilidad.
¡No pierdas la oportunidad de dar un valor estratégico a tu carrera!
Programa Académico
- Análisis de la relación laboral
- Trabajos excluidos
- Consecuencias jurídicas
- Relación socios-administradores
- Tipos de contratos:
- Contrato indefinido
- Contrato de duración determinada
- Contrato formativo
- Contrato a tiempo parcial
- Contrato indefinido fijo-discontinuo
- Contrato con discapacitados
- Cláusulas contractuales:
- Periodo de prueba
- Cláusula de movilidad funcional
- Cláusula de exclusividad y pacto de plena dedicación
- Distinción con el pacto de no concurrencia
- Cláusula de especial dedicación
- Pacto de permanencia
- No competencia poscontractual
- Blindajes o pactos de mejora indemnizatoria
- Códigos de conducta
- Protocolos de prevención
- Acoso moral, sexual y discriminatorio
- Consumo de sustancias (alcohólicas y estupefacientes)
- Control de uso de medios informáticos
- Premios y beneficios:
- Premio por antigüedad
- Premios de jubilación
- Preaviso
- Marco normativo
- Tipos de incentivos:
- Bonificación
- Reducción
- Subvención
- Formación bonificada
- Requisitos y beneficiarios
- Cuantías y duración
- Exclusiones y mantenimiento del empleo
- Incompatibilidad y concurrencia
- Bonificaciones en la cotización a la Seguridad Social
- Aplicación y control
Modalidades
Online
- Clases en streaming en directo. En el calendario de clases programadas, el profesor expone los contenidos del curso, poniendo el énfasis en las cuestiones más relevantes para la práctica profesional. La interacción entre profesores y alumnos enriquece el desarrollo de las clases y es determinante para un correcto aprovechamiento del curso.
- Aula virtual. Se disponen de forma organizada todos los recursos para el desarrollo del curso: acceso a las sesiones programadas, material didáctico, sesiones explicativas, foro de dudas y actividades de evaluación. Al iniciar el curso, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual.
- Equipo docente experto. Los profesores son expertos en la docencia online y profesionales de prestigio en el ámbito de los cursos que imparten, lo cual constituye una de las señas de identidad de los cursos Cef.-
- Evaluación: Cada programa se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes pruebas: actividades de aprendizaje, controles y actividades de evaluación continua.
- Diploma: Para la obtención del diploma que acredita el aprovechamiento del curso será necesario realizar y superar en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio.
Calendario
| Fecha de inicio | Fecha de fin | Horario (clases en directo) | Duración |
|---|---|---|---|
| Octubre 2025 | Pendiente de confirmar | Pendiente de confirmar | 20 horas |
Precios
| Pago | Precio |
|---|---|
| Único | 500 € |
| Fraccionado | 3 plazos de 172 € |
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