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Salvador Marín
Por Luis Miguel Belda
Los representantes de las organizaciones integrantes de la European Federation of Accountants and Auditors for small and medium-sized enterprises (EFAA for SMEs), federación europea que representa a organizaciones europeas del ámbito de la información financiera cuyos profesionales de las áreas de la contabilidad, la auditoría y las finanzas en general prestan servicios a pymes europeas, han elegido este viernes por unanimidad al representante del Consejo General de Economistas de España en esta organización, Salvador Marín, como nuevo presidente para un periodo de dos años renovables, según informa el Consejo General de Economistas.
Marín tiene como objetivos para esta nueva etapa dentro de su programa, presentado con el lema “bigger and greater”, el “seguir contribuyendo a la amplia representación de los profesionales, pequeños despachos (SMPs) y Pymes (SMEs) del campo de la economía financiera, contabilidad y auditoría en Europa trabajando con los representantes de la Comisión, el Parlamento Europeo y los países miembros de la EFAA en el desarrollo de toda aquella normativa y nuevos retos que puedan afectarles”.
Sede del CEF.- UDIMA en Madrid
Por CEF.- Media
La Asociación Española de Escuelas de Negocios (AEEN) junto con la Aceleradora de Proyectos para Emprendedores Metxa, promueven y convocan la primera edición de los Premios de Emprendimiento AEEN/Metxa 2019, certamen que cuenta con la colaboración de todas las Escuelas de Negocios asociadas a la AEEN, entre quienes se encuentra el CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Según se explica en un comunicado, los principales objetivos para la creación de los Premios de Emprendimiento AEEN/Metxa son favorecer el fomento de ideas y empresas innovadoras en la AEEN, apoyar y difundir la figura de las personas emprendedoras en la AEEN, favorecer la creación de empleo y posibilitar la creación y desarrollo de nuevos negocios.
Los alumnos y antiguos alumnos de las 45 Escuelas de Negocios asociadas en la AEEN podrán presentarse a los premios si tienen una actividad emprendedora en cualquiera de sus fases (desde idea, prototipo, validación hasta mercado, etc.) y que toda o parte de la actividad emprendedora esté desarrollada en territorio español.
Lorena Cervantes, Joaquín Danvila y Paloma Díaz, posan en el Legal Future Day 2019.
Por Marta Peiro
A la hora de buscar trabajo en el sector de la abogacía, es importante tener un currículum en el que se identifiquen los datos correspondientes a la formación y la experiencia. Pero también es fundamental crear una buena primera impresión, añadir experiencias o habilidades complementarias y saber con quién y cómo contactar. Para ello hay que partir de un conocimiento propio y saber qué camino se desea tomar. De todo ello hablaron este lunes Lorena Cervantes, Joaquín Danvila y Paloma Díaz en el Abogazía Legal Future Day.
“Es importante analizarse a uno mismo y ver hacia dónde se quiere ir y qué capacidades se puede aportar al mercado laboral, qué valor añadido se tiene”, afirmó la coordinadora del Área de Orientación Profesiónal- Departamento de Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo CEF.- UDIMA. Por ello, un buen currículum debe comenzar con “cuatro pinceladas en las que se indique lo que se quiere dar a conocer de uno mismo”, apuntó Cervantes.
Sin embargo, la orientadora avisó de “no añadir cosas por ver el folio vacío” si no se tiene experiencia. “Hay que enfocarse en lo que suma al puesto que interesa, ver qué se puede aportar con la experiencia que se tiene o poner primero la formación”, sugirió. “Todo aporta, depende de cómo lo vendas”, admitió.
“Se pueden introducir experiencias transversales, como voluntariados o actividades de teatro”, señaló Paloma Díaz. Estas, según la abogada, “dan información sobre otras habilidades que se hayan desarrollado”. Un currículum debe ser “detallado y escueto, no ocupar más de una cara, y adaptarse a la realidad sin cambiar la historia”, dijo. En él debe aparecer “lo más importante primero” sin olvidar el teléfono, un extracto profesional-personal, formación, experiencia, conocimientos y otras capacidades y habilidades.
Ángela de las Heras en el Legal Future Day celebrado este lunes en Madrid.
Por Alberto Orellana / Fotografía: Marta Peiro
En el momento de terminar la carrera de Derecho y escoger una vía profesional, la opción de las oposiciones sigue siendo "un poco desconocida". Como en las demás carreras, Ángela de las Heras cree que en la universidad "se habla menos de los puestos públicos". La coordinadora general de oposiciones del CEF.- Centro de Estudios Financieros aduce que las oposiciones se siguen viendo como algo "sólo para unos pocos" y "muy brillantes". "Pero realmente no es así", ha dicho. De las Heras ha participado este lunes en el Legal Future Day para animar a los futuros colegiados y graduados a apostar por la oposición como salida profesional.
Sólo hacen falta tres grandes cualidades para opositar con éxito: Constancia, disciplina y organización. Con ellas puede más la "hormiguita" que trabaja duro que alguien "muy inteligente". Además, estamos "en un buen momento para opositar", ha comentado, pues se están ofertando plazas (alrededor de 30.000 este año, según ha dicho), que apenas tienen la demanda que cabría esperar. "El número de presentados en muchas de las oposiciones puede ser de tres por cada plaza", ha señalado. Prepararse para un puesto en la Administración es "un derecho" que tenemos "todos", ha argumentado.
Foto de familia de organizadores, ponentes y asistentes al Marketing Day 2019 en el CEF.-.
Por Marta Peiro
En un mundo en el que “el móvil será lo primero, el centro de la comunicación y el entretenimiento”, el marketing debe adaptarse para ser capaz de ofrecer un contenido creativo a un usuario que busca facilidad e inmediatez. Para ello, los profesionales de esta disciplina deben ser capaces de estudiar los datos para personalizar el contenido personalizado. En torno a estas ideas se celebró el Marketing Day 2019 este sábado en la sede del Centro de Estudios Financieros, CEF.-.
“En 2020 habrá más de 6 billones de smartphones conectados”, declaró Alba Díaz. La Especialista de Rendimiento en Google Dublín fue la encargada de inaugurar la jornada. En su intervención destacó que “los millenials miramos el móvil más de 300 veces al día”. El smartphone se ha convertido en un elemento “fundamental” para esta generación, lo que implica que el marketing debe centrarse en “adaptarse al usuario y modificar la estrategia digital asegurándonos de que tenga una experiencia satisfactoria y relevante con el móvil”, determinó.
Jesús Martínez Domingo, director del Área de Oposiciones del CEF.-, en el evento Legal Millenials.
Por Marta Peiro
Estudiar unas oposiciones requiere dedicación, esfuerzo, valentía y tiempo. Implica emplear numerosas horas en adquirir gran cantidad de conocimientos, pero también conlleva muchas ventajas. Para arrojar luz sobre la realidad de prepararse unas oposiciones se celebró este jueves, en el marco del evento Legal Millenials, una mesa redonda. En ella participó Jesús Martínez Domingo, jefe de estudios del Área de Oposiciones del CEF.- Centro de Estudios Financieros.
“Las caras que veo expresan miedo e incertidumbre”, comenzó Martínez, que dio un discurso en el que animó a los estudiantes del ámbito legal presentes en el edificio de MetLife a descubrir el empleo público. “Es una opción tan válida como el empleo privado. Hay vida en la empresa privada y en la pública”, declaró. Según el orientador, “llevamos 2 años viviendo los momentos dulces del empleo público”. “En 2018 y 2019 nos estamos moviendo en torno a 28.000 plazas ofertadas”, afirmó.
De cara a las 8.000 plazas convocadas el lunes para la Administración General del Estado, Martínez recomendó “no tener miedo”. En este sentido, el responsable del Área en el CEF.- avisó de que “no todas las oposiciones requieren el mismo nivel de esfuerzo y dedicación”. “No todos tenemos por qué jugar en la Champions League, como pueden ser los jueces, abogados del Estado o Notarías. También tenemos la Liga Santander, que es muy digna”, ilustró, provocando la risa de todos los asistentes.
Cañizares, Barrera, Álvarez y González, este martes en la sede del CEF.- de Madrid.
Por Alberto Orellana
La sede en Madrid delCEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad UDIMA acogió este martes su I Congreso de Cibertalentos para abordar las claves que encierra el ciberespacio con el que debemos convivir. Sus profesionales, sus riesgos y consecuencias, y cómo concienciar de la importancia que ha cobrado ya vida virtual. Tanto a nivel personal como empresarial. Hay un torrente continuo de datos (personales, empresariales y gubernamentales) del que no somos conscientes. Los expertos plantearon cómo y por qué tenemos que protegerlos.
"Todos estamos generando datos ahora mismo", apuntó Pablo Luis Gómez-Sierra, profesor de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA. Estamos en "una revolución tecnológica que nos impide separar la vida física de la virtual". En ella, el experto en ciberinteligencia apostó por uno de los "trabajos del futuro": el analista OSINT (Fuente Abierta de Inteligencia, por sus siglas en inglés). Un perfil que buscará, seleccionará y analizará datos procedentes de fuentes abiertas (de ahí el nombre) "con el fin de obtener conocimiento útil y aplicable en distintos ámbitos".
Desde un punto de vista laboral y empresarial, los expertos de la mesa redonda atacaron las debilidades más claras que atacar para estar protegidos en la era cibernética. Para las empresas lo primero es dejar de "ver la ciberseguridad como un gasto", sino como "un proceso más del negocio que le aporta valor". Ricardo Cañizares, jefe técnico de EULEN Seguridad, advirtió de que las entidades deben proteger sus activos "tangibles e intangibles". Y, aunque la seguridad absoluta "no es posible", hay empresas "que asignan recursos suficientes y otras que no".
José Luis Carbonero junto con los estudiantes del CEF.- en las instalaciones de Amazon.
Por CEF.- Media
Los alumnos del Curso Monográfico sobre Gestión de Compras y del MBA de Negocios Internacionales del CEF.- Centro de Estudios Financieros tuvieron recientemente la suerte de entrar en las tripas del gigante de las compras por Internet. Los estudiantes acudieron a ver las instalaciones de Amazon en San Fernando de Henares (Madrid). Una visita como las que oferta la marca al público general, pero en este caso con un toque más personalizado. Un toque CEF.-.
José Luis Carbonero fue alumno del mismo Curso Monográfico de Gestión de Compras en el CEF.- hace ya una década. Ahora, como FC Procurement Manager de Amazon España, ofreció a los nuevos discípulos las entrañas que hay tras una compra en el portal ecommerce. Carbonero acompañó a los alumnos y les explicó los entresijos que se ocultan en los 70.000 metros cuadrados de las instalaciones madrileñas.
A los visitantes les impactó especialmente el elevado grado de automatización que se mueve detrás de cada compra que hacemos en Amazon. Y también la gestión del pedido digitalizada que permite que llegue al destino en una hora (en Madrid y Barcelona), o la longitud de las cintas transportadoras. Un total de 15km que soprendieron hasta a la profesora Sonia Juárez Boal (que imparte el curso y una asignatura del MBA), que acompañó a los alumnos desde la sede del Grupo CEF.- Unviersidad UDIMA en Madrid.
Arturo de las Heras
Por CEF.- Media
La Asamblea General Ordinaria y Extraordinaria de la Asociación Nacional de Centros de e-Learning y Distancia (ANCED) ha elegido nuevo presidente a Arturo de las Heras, presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
La decisión se adoptó en la asamblea que los representantes de la ANCED celebraron el viernes 14 de junio, en el que la junta directiva saliente -de la que ha sido vocal la presidenta de la Universidad UDIMA, Arancha de las Heras- hizo un balance satisfactorio de su labor al frente de la entidad.
El nuevo presidente de la ANCED, Arturo de las Heras, quien ha sido vocal de la ANCED durante 13 años, es licenciado en Derecho por la Universidad de Alcalá de Henares, y cuenta con un PDD (Programa de Desarrollo Directivo) por el IESE Business School, así como un Máster en Tributación y Asesoría Fiscal, y otro en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, ambos por el CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Alumnos
Por Luis Miguel Belda
Un total de cuatro profesores del área de Derecho del CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, se encuentran entre los mejores de España, según publica el portal Todojuristas.com. Se trata de Silvia de Antonio, del área de Mercantil; Gonzalo Núñez Sarompas y Alberto Novoa, ambos de Laboral, y Ramón Chaler, de Fiscal.
En mayo, Todojuristas.com abrió a sus lectores un periodo de votación para identificar a los ponentes jurídicos más relevantes de las Escuelas de Negocio y Universidades más prestigiosas de España, entre las cuales se encuentran, un año más, el CEF.- y la UDIMA.
Los seleccionados son resultado de las votaciones y sugerencias realizadas tras el llamamiento a sus más de 25.000 seguidores en redes sociales y más de 10.000 usuarios únicos mensuales, en su mayoría estudiantes de derecho y jóvenes profesionales, según explica el portal en un comunicado.
