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Javier Casado, abogado de EULEN, comparte las claves de su ponencia sobre Planes de Igualdad.
Por Marta Peiro
“Hemos avanzado en muchísimas cosas, pero es importante empezar a gestionar la igualdad”, expresó Javier Casado, abogado del departamento corporativo de Relaciones Laborales en EULEN , quien recordó que “la ley obliga a todas las empresas a tomar medidas en este ámbito”. Según especificó, existe un mandato legal de cumplir con la igualdad. Concretamente, el Artículo 45.1 de la Ley Orgánica de Igualdad de 2007 determina la obligación de las empresas de “adoptar medidas para evitar cualquier tipo de discriminación laboral entre hombres y mujeres”, dijo.
Este martes tuvo lugar en la sede en Madrid del CEF.- Centro de Estudios Financieros, una ponencia sobre Planes de Igualdad y Brecha Salarial, a cargo de Javier Casado y José Ángel López, en el transcurso de la cual Casado también analizó el Artículo 64.3 del Estatuto de los Trabajadores. Este punto reconoce el derecho de los trabajadores a recibir información sobre la compañía anualmente, incluidas las medidas de cualquier Plan de Igualdad adoptado, afirmó. En el sector público, puntualizó también el abogado, la Ley de Contratos exige que se cumpla la Ley Orgánica 3/2007. Según esta, una empresa pública no podrá contratar si, teniendo el número necesario de trabajadores (50 o más), no dispone de medidas por la igualdad.
Por último, el especialista recordó que el incumplimiento de este marco legal puede ser sancionado por los inspectores de trabajo bajo el Plan Estratégico de la Inspección de Trabajo. Todas estas medidas responden a una necesidad cada vez más presente en la sociedad. Con ellas, expresó Casado, “nos adelantamos a un futuro incierto”. Para llevarlas a cabo, el ponente destacó el compromiso que debe tener la compañía. Este, “hay que arrancárselo a la dirección”, subrayó.
Foto de familia
Por CEF.- Media/Luis Miguel Belda
Los economistas han solicitado del Gobierno que regule la actividad contable en España con el fin de favorecer el desarrollo empresarial. Según el Consejo General de Economistas de España, “esta falta de regulación incide negativamente sobre la supervivencia de las pymes, verdadero motor de la Economía española y europea, ya que las pymes representan el 99,8% de todas las empresas en Europa, la gran mayoría (93%) con menos de 10 empleados"
Con el lema "Economistas Contables: transparencia, ética, nuevos reporting y profesionalización en un entorno tecnológico", Zaragoza acoge el 16 y 17 de mayo el I Encuentro Internacional de Economistas Contables, con la asistencia de 200 profesionales y académicos del sector. El objetivo: debatir y reflexionar sobre temas de actualidad de la mano de expertos de reconocido prestigio.
Organizado por Economistas Contables (EC) –órgano especializado en materia contable del Consejo General de Economistas de España–junto al Colegio Oficial de Economistas de Aragón y con la coordinación de la Cátedra de Publicaciones Científico-Técnicas de EC, la primera edición de esta cita económica persigue profundizar en diferentes temáticas y dar respuesta a las cuestiones que actualmente son de interés para los economistas de este ámbito de actividad –así como las empresas y pymes en las que trabajan y/o asesoran.
El CEF.- celebra las I Jornadas de orientación profesional para estudiantes de Derecho.
Por Alberto Orellana
"Cuando yo tenía vuestra edad tenía un mar de dudas. Docencia, oposición y profesión. Si genera estrés no tener donde elegir, tener muchas opciones genera un estrés todavía mayor". Paloma Villarreal, profesora del CEF.- Centro de Estudios Financieros, habló con cercanía a los alumnos, muchos recién graduados, sobre el incierto camino que se les abre en el mundo de Derecho. La profesora del Máster en Práctica de la Abogacía quiso "reconocer" ya su iniciativa por estar presentes en las I Jornadas de orientación profesional para estudiantes de Derecho que celebró este lunes la escuela de negocios en su sede de Madrid.
Al venir aquí "estáis demostrando que dentro de vuestro mar de dudas aquí se os pueden abrir diferentes puertas", prosiguió la docente. Junto a ella, el jefe de estudios del área jurídica del CEF.-, José Antonio Sánchez, explicó a los presentes cuáles son esas puertas que los futuros alumnos pueden abrir formándose en el centro educativo. Las opciones para los graduados en Derecho (y los dobles grados que incluyan esta rama) son esencialmente tres, según detalló: una carrera profesional en el ámbito docente y universitario (doctorarse); las oposiciones (una "gran barrera" pero con un puesto vitalicio si se supera); y la vida profesional partiendo de un máster.
Sobre esta última Sánchez comentó a los interesados que es la vía inicialmente "más fácil de coger", pero "la que más cuesta mantener". La vida del abogado complica el "conciliar" la profesión con la vida personal, comentó. Eso sí, en su opinión es la que puede hacernos conseguir mayor grado de "realización" individual. Por ello entrar con buen pie es todavía más importante si cabe. El Máster Universitario es impartido por la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA con la que el CEF.- conforma el Grupo Educativo CEF.-UDIMA.
Bolsa de Trabajo y Emprendedores participa en un coloquio sobre el empleo del futuro
Por CEF.- Media
Las ‘soft kills’ o habilidades blandas, como las relacionadas con la comunicación, visión de futuro, sociabilidad o visión de la realidad adquieren cada vez más protagonismos en las empresas a la hora de contratar empleados. Ya no solo cuenta la demostración de que estos están preparados académica y profesionalmente para ejercer las funciones previstas. El marco social y relacional también cuenta, y lo hace tanto para los junior como para los sénior.
Esta fue una de las conclusiones alcanzadas durante el coloquio que sobre ‘Empleabilidad y futuro del trabajo’ tuvo lugar con motivo de la inauguración del espacio de coworking Impact Hug Picasso, al que asistieron Ruth Bravo y Omar Alonso en representación de la Bolsa de Trabajo y Emprendedores del Grupo Educativo CEF.- UDIMA.
A nadie pasa inadvertido que también en el ámbito de los recursos humanos se está ante un nuevo paradigma digital y social, al que tienen que adaptarse tanto empleadores como empleados.
José Antonio Sánchez, en el momento de entrega de las becas
Por Luis Miguel Belda
El CEF.- Centro de Estudios Financieros premia con becas de estudios a los ganadores del Torneo de Debate, los subcampeones y al mejor orador u oradora del #Speak Talent, el Programa Intensivo de Formación en Oratoria y Debate que convoca la Junta de Castilla y León, cuya final tuvo lugar este sábado, 6 de abril, en Valladolid. Hizo entrega de estas becas de estudio el jefe de Estudios del Área Jurídica y Tributaria del CEF.- Centro de Estudios Financieros, José Antonio Sánchez.
El curso, que se desarrolla desde el 1 de marzo, incluye todas las jornadas de formación en cualquiera de las provincias de la Comunidad, todos los materiales necesarios para su desarrollo, la inscripción en el torneo de debate, así como régimen de media pensión.
El día de la final se entregarán un total de 9 becas para estudios de Máster en el CEF.- Centro de Estudios Financieros, “una de las escuelas de negocios más prestigiosas de España”, se afirma en la nota oficial de la convocatoria.
Estas becas oscilarán entre el 35% y el 70%, en función del expediente académico, en las ramas de jurídico, jurídico- laboral, tributación y asesoría fiscal, seguridad y negocios internacionales. La oferta académica incluye másteres tanto en formato presencial como online.
José Pedro Valero y Anabel Martínez
Por Luis Miguel Belda
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha estado presente en el Foro de Empleo y Emprendimiento organizado por la Universidad de Valencia (UV), en cuyas instalaciones el Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid mostraron su oferta académica en cursos, grados, másteres y programa de doctorado a los estudiantes que lo visitaron.
Encabezó la delegación del CEF.- y de la UDIMA en Valencia su director, José Pedro Valero, a quien acompañaron Anabel Martínez, responsable de Bolsa de Trabajo, y Elena Albarrán, directora de RRHH en la sede valenciana del Grupo Educativo.
El Foro de Empleo y Emprendimiento de la Universitat de València es un evento que facilita la toma de contacto entre demandantes de empleo y empresas, organismos e instituciones. Se celebra en distintos momentos y emplazamientos, según informa la organización.
Imagen de la rueda de prensa
Por Alberto Orellana
El presidente de la Mutualidad de la Abogacía, Enrique Sanz Fernández-Lomana, acompañado por Antonio Albanés Membrillo, secretario de la Junta de Gobierno y del director general de la institución, Rafael Navas Lanchas, presentaron este miércoles los resultados de la Memoria de actividades y el Balance de gestión del pasado ejercicio 2018, así como el presupuesto para 2019, cuya conclusión principal es el crecimiento de la entidad en un 10% durante 2018.
Entre las grandes cifras el presidente destacó que “el ejercicio 2018 ha cerrado con un excedente de 30 millones de euros y el volumen de las aportaciones ingresadas se ha elevado hasta alcanzar los 646,8 millones de euros”, frente a los 628,7 millones del año 2017. “Esta cantidad se va a acumular íntegramente a reservas, reforzando de este modo los fondos de solvencia, con lo que los fondos propios alcanzarán, con esta aportación adicional, los 349 millones, un 9,42% más que el año anterior”, recalcó el presidente.
Por otra parte, destaca que la rentabilidad neta de las inversiones se ha situado en el 4,78% sobre los activos invertidos, lo que permite retribuir a los mutualistas con el 4,30% (90% de la rentabilidad obtenida). También ha crecido el número de mutualistas que ha alcanzado los 202.478 al final del ejercicio. Tanto el número de mutualistas, como el aumento del nivel de cobertura de ahorro, junto con la rentabilidad asignada han elevado en un 9,93% el ahorro gestionado, hasta alcanzar los 7.282 millones de euros.
Estas magnitudes confirman la solidez de la Mutualidad, que según el ranking de ICEA y, en palabras del presidente, “seguimos figurando como la 7ª aseguradora de vida y la 1ª entidad que no es un gran grupo empresarial. Y desde luego somos la 1ª entidad entre todas las Mutualidades de Previsión Social”.
Lorenzo Silva habla sobre la Novela Policíaca Española en el CEF.- | FOTOS: Alejandro Benito
El escritor presentó en el CEF.- la novela policíaca de la profesora María José Garrido
Por Alberto Orellana
La novela de corte criminal se ha ido diversificando a lo largo de la historia y ha ido abarcando cualquier forma de crimen adaptada a casi cualquier cultura y lugar del mundo. Por eso cabe preguntarse "qué valor ha alcanzado" para el ser humano. Junto al director de la Cátedra de Análisis de la Conducta de la Universidad UDIMA, Ángel García Collantes, el escritor Lorenzo Silva estuvo en el CEF.- Centro de Estudios Financieros para intentar responder a esta cuestión. Desde su experiencia como novelista de historias policíacas, Silva dio unas pinceladas del valor de la Novela Policíaca Española durante la presentación del libro 'Sobre Personas y Monstruos' de la profesora del CEF.- y doctora en psicología, María José Garrido.
"La literatura ha narrado la realidad criminal desde el principio de los tiempos", comentó el novelista. La infracción y la respuesta del orden establecido respecto de los infractores es una "constante" en la historia de la literatura, según declaró. Llegados a este punto, ¿qué funciones tiene hoy la novela criminal y policíaca en la sociedad?
Según reconoció: "Yo nunca habría escrito novela policiaca” por el "oscuro entretenimiento" o la fascinación de la "crueldad del ser humano". Ese entretenimiento por la "intriga" y lo "escabroso" de la curiosidad natural de las personas es una de las funciones de la novela policíaca. Sin embargo, “lo que a mí me interesa es demostrar cómo la realidad criminal forma parte de lo que somos como individuos y comunidades”, reflexionó es autor de libros como 'La Marca del Meridiano' (Premio Planeta 2012).
Arturo de las Heras y Ángel Garrido
El presidente de la Comunidad de Madrid, Ángel Garrido, departió con el vicepresidente de Adefam y presidente del Grupo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras
Por CEF.- Media
La Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (Adefam) hizo entrega este lunes en Madrid del Premio Familia Empresaria del Año a la familia Suárez, propietaria del grupo de joyerías Suárez y de Aristocrazy. La entrega corrió por cuenta del presidente de Madrid, Ángel Garrido, en el marco de un acto que copatrocinó el Grupo Educativo CEF.- UDIMA, paradigma de empresa familiar fundada en 1977 por Roque de las Heras, que hoy codirigen sus hijos, Arturo y Arancha.
Garrido afirmó en su intervención que la economía familiar es hoy el “eje vertebrador” de la economía española, y muy particularmente la madrileña, al tiempo que animó a los empresarios cuya actividad se consolida generación tras generación a seguir innovando: “Innovar no mata la tradición”, dijo, “sino que es la garantía de la continuidad” de la empresa.
El Grupo Suárez lo dirige hoy la segunda generación, integrada por Emiliano y Benito, hijos del fundador y copresidentes del Grupo, y la tercera, de la que forman parte los hijos de este último, Gabriel y Juan Suárez, directores creativos, respectivamente, de Suárez y de Aristocrazy; y Emiliano, miembro del Consejo.
Estudiantes dominicanos del CEF.-
Por Luis Miguel Belda
Con el lema ‘¡Yo emprendo mi camino!’, el Consulado General de la República Dominicana celebró en Madrid el Encuentro de Jóvenes Dominicanos en el Exterior 2019 Emprende Juventud RD, con la colaboración del CEF.- Centro de Estudios Financieros y la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, en cuya escuela de negocios han sido formados más de un millar y medio de alumnos de aquel país.
El acto tenía por objetivo dar a conocer las posibilidades que existen para emprender en Europa, en particular para unos jóvenes que buscan desarrollar negocios e impulsar sus carreras profesionales a nivel nacional e internacional. El evento contó con la participación de instituciones académicas que reciben cada año a estudiantes dominicanos en sus aulas, entre ellas el CEF.- y la UDIMA.
Abrió el acto Francisbel Jerez, vicecónsul en representación del Cónsul General Rafael Acosta. Asistieron, entre otras autoridades, Felipe Herrera, ministro consejero de la Embajada de la República Dominicana ante el reino de España; José Hoyos, presidente de la Academia Internacional de Ciencia, Tecnología, Educación y Humanidades de Valencia, y Michelle Ortíz, viceministra de la Juventud de la República Dominicana.
