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Hace pocas semanas la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) cerraba la tercera edición de su Programa Empresa Familiar en las Aulas, con el que acerca la realidad y valores de la empresa familiar a los alumnos de Educación Secundaria de la Comunidad de Madrid, además de fomentar en ellos la vocación empresarial. La iniciativa cuenta con la colaboración de la Consejería de Educación, Ciencia y Universidades, y el patrocinio del Grupo CEF.- UDIMA.
Redacción CEF.- Media
Entre los meses de enero a mayo cerca de 2.000 estudiantes de 19 centros de enseñanza madrileños han tenido la oportunidad de conocer las historias de vida de casi medio centenar de empresarios familiares de Madrid y los proyectos empresariales que lideran. Este año han participado en el programa 18 empresas asociadas a ADEFAM, entre ellas el Grupo CEF.- UDIMA: AFAR4, Audalia Nexia, Gancedo, Good Rebels, Grupo Altosa, Grupo Forletter, Grupo GMP, Grupo Orfila, Grupo Sagital, Grupo VP, Hersill, IGT Microelectronics, Industrias Ramos, Royal Metropolitan, Redur, Sanz Clima y Satec.
El Grupo CEF.- UDIMA amplía nuevamente su abanico de formación, consciente de la necesidad del mercado por cubrir las crecientes plazas a cuerpos de funcionarios y trabajadores públicos. La Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, aprovecha la experiencia histórica del CEF.- Centro de Estudios Financieros como centro preparación de oposiciones, para añadir la oferta formativa del grupo en el área de Educación.
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Concretamente, el grupo educativo incorpora la preparación de tres oposiciones del Cuerpo de Maestros (Especialidad en Infantil, en Primaria y en Inglés) el próximo curso académico 2024-2025 en tres comunidades autónomas: Madrid, Castilla y León y Andalucía; contando además con ventajas específicas por prepararlas en la institución educativa.
El presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Arturo de las Heras, ha sido elegido nuevo secretario general de la Asociación de la Empresa Familiar de Madrid (ADEFAM) en la Asamblea General de socios que se ha celebrado en Madrid, y que también ha elegido como presidenta a Verónica García Castelo.
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La Asamblea contó en su inauguración con la presencia de la presidenta de la Comunidad de Madrid, Isabel Díaz Ayuso, y del alcalde de la capital, José Luis Martínez-Almeida.
En la era de la inteligencia artificial (IA), la gestión del talento y el desarrollo organizacional están transformándose radicalmente. Esto obliga a las empresas a adaptarse para aprovechar las nuevas tecnologías y fortalecer su marca personal. Tradicionalmente, la búsqueda y gestión del talento se ha centrado en procesos internos de recursos humanos y reclutamiento. Sin embargo, en los últimos años el marketing ha emergido como una herramienta poderosa que está transformando estas prácticas.
Bolsa de Trabajo (Andreu Rocamora, Audrey Butler) | Redacción CEF.- Media
La combinación de estrategias de marketing digital, employer branding y análisis de datos ha permitido que las empresas atraigan a los candidatos adecuados de manera más efectiva, mejoren la experiencia del empleado y fortalezcan su reputación como empleadores de elección. El marketing está revolucionando la búsqueda y gestión del talento, proporcionando a las compañías nuevas oportunidades para destacar en un mercado laboral altamente competitivo y regido por la digitalización.
www.cnmv.es
La Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV) ofrece, en su convocatoria 02/23, un total de 54 plazas como personal laboral para Técnicos Nivel 7. Son 44 plazas para técnicos en la especialidad de Supervisión, y las 10 restantes para técnicos en la especialidad de Contabilidad. Una muestra más de la "dinámica estable de convocatorias" del organismo supervisor para los próximos años, necesitada de "fortalecer su plantilla". Para ayudar a aquellos opositores que se presenten al proceso selectivo, el CEF.- Centro de Estudios Financieros suma un nuevo Curso de Preparación de Oposiciones para superar el caso práctico del tercer ejercicio de esta convocatoria de la CNMV.
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El curso prepara para adquirir el nivel de conocimientos necesario para superar con éxito dicho caso práctico, y está orientado a aquellos opositores que no estén preparando su oposición en el CEF.- y que, aun teniendo formación contable, necesiten perfeccionar su técnica para abordar con garantía un examen de este nivel.
La presidenta del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Aránzazu de las Heras, tuvo ocasión esta semana de compartir con alumni del Instituto de Empresa Familiar (IEF) el modelo empresarial de la institución académica que representa, fundada en 1977 por su padre, Roque de las Heras, y actual paradigma de compañía familiar.
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La Mesa Alumni en la que participó como ponente Aránzazu de las Heras llevaba por título ‘Atracción de talento familiar y no familiar a la empresa familiar’, quien compartió conocimientos con Natalia Alciturri, CEO de Semicrol y José Gancedo, de Gancedo, bajo la moderación de David Ruiz-Roso, de EY.
Las empresas que quieren destacar por encima de sus rivales (sobre todo en este momento de gran competencia en cualquier sector) tienen que estar a la última en cuanto a transformación digital se refiere. Y es que todo es digital, todo está en Internet, y no solo estamos hablando de los clientes, sino también de los proveedores, de los servicios que requiere una empresa y, por supuesto, de la reputación online.
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En este contexto, el Big Data ha emergido como una herramienta fundamental para impulsar esta transformación y permitir a las organizaciones tomar decisiones más informadas y estratégicas. Esta herramienta trabaja con una cantidad ingente de datos que deben ser, eso sí, de mucha calidad, tal y como afirma José Antonio Esteban, profesor del Máster Profesional en Big Data y Transformación Digital de la empresa en el CEF.- Centro de Estudios Financieros, que apuesta por una formación adecuada para que los profesionales del sector puedan transformar esa información en medidas viables.
Según la Organización Mundial de la salud (OMS) es igual de importante cuidar los riesgos físicos que los riesgos de salud mental en los centros de trabajo. Un estudio en 2019 estimaba que el 15% de adultos en edad de trabajar tenía un trastorno mental. Así, la OMS trató ya entonces de establecer una serie de "medidas efectivas que pueden prevenir los riesgos de salud mental en el trabajo, proteger y promover la salud mental en el trabajo y apoyar a los trabajadores con trastornos mentales".
Bolsa de Trabajo (María Eugenia del Toro) – Redacción CEF.- Media
Dichas medidas han de preservar ante todo unas buenas condiciones laborales que brinden crecimiento profesional y personal al trabajador. Entre los principales argumentos que recoge la OMS para ponerlas en marcha, señalan que un trabajo "decente" apoya la buena salud mental y proporciona "un medio de vida", "sentido de confianza, propósito, logro", y formar parte de una comunidad, entre otros beneficios.
El Boletín Oficial del Estado (BOE) ha publicado este viernes, 31 de mayo, la convocatoria de becas para la preparación de oposiciones en las Carreras Judicial y Fiscal, en el Cuerpo de Letrados de la Administración de Justicia y al Cuerpo de Abogados del Estado.
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Con el objetivo de contribuir a sufragar los gastos ocasionados, así como en los ingresos dejados de percibir por la preparación de estas pruebas selectivas, las becas SERÉ se erigen como una herramienta esencial para garantizar la igualdad de oportunidades y mejorar la calidad de este servicio público.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros y la firma de abogados Crowe Spain celebraron este jueves el Barcelona Tax Forum en el Colegio de Economistas de Cataluña. Allí reunieron a destacados expertos del ordenamiento jurídico y fiscal español en una reflexión conjunta sobre las novedades legislativas y doctrinales que permitan afrontar el escenario fiscal actual. Profesionales que "han contribuido al entendimiento y desarrollo de la legislación fiscal", señalaba el director del CEF.- Barcelona, Javier García Ortells, y que ilustraron a los presentes sobre las complejidades y retos del ámbito fiscal.
Redacción CEF.- Media | Fotos: Mario Aragonés Beltrán y Marc Santisteve Ortiz
Acompañados por el director del área fiscal y tributaria de la escuela de negocios CEF.-, José Antonio Sánchez, los ponentes abordaron temáticas de crucial importancia para el sistema tributario nacional, como los efectos del abuso del real decreto-ley para legislar, o los requisitos necesarios para la entrada y registro de la Administración en el domicilio constitucionalmente protegido ante un posible caso de fraude fiscal.
