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Roque de la Heras, presidente de honor y fundador del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, subrayó este jueves la aportación de los Gabrielistas, actualmente por medio del Colegio Internacional San Gabriel, al desarrollo social, económico y educativo en la Ribera del Duero y, de manera particular en Aranda. Lo hizo durante su intervención en el acto en el que recogió el Premio de Honor Hermano Celestino Iniciativa Emprendedora, que cumple su décima edición, y que se consagró este año a reconocer los casi 50 años de labor emprendedora y de apoyo constante, aun en la distancia, a esta comarca burgalesa.
Redacción CEF.- Media
La organización ha valorado de Roque de las Heras su trayectoria profesional y empresarial como economista, empresario y editor español. Es fundador del CEF.- Centro de Estudios Financieros y de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, primera universidad online privada de España. Con casi medio siglo de compromiso empresarial, Roque de las Heras ha conformado un grupo educativo internacional con más de mil trabajadores, treinta mil alumnos en el curso actual y casi 700.000 personas formadas desde su fundación, en 1977.
Los empresarios pueden encontrarse con dudas en un determinado momento sobre el camino que debe seguir su negocio, en qué invertir para dar el siguiente paso, expandir o no su compañía… Con tantas dudas, entra en juego el papel del asesor de empresa, un rol actualmente muy demandado en todos los sectores, ya que cuenta con la formación precisa para guiar a los empresarios según sus intereses, aportando consejos, asesoría e información justo cuando lo necesitan.
Redacción CEF.- Media
El asesor de empresas, también conocido como consultor empresarial o asesor financiero, es un profesional especializado en brindar asistencia y orientación a empresas de diferentes tamaños y sectores. Su función principal es ofrecer asesoramiento experto en áreas como finanzas, gestión, estrategia, recursos humanos, marketing y aspectos legales y fiscales (entre ellos el derecho mercantil o las últimas leyes a tener en cuenta en la toma de decisiones).
Durante la primera jornada sobre ‘El futuro del trabajo es psicosocial’, que acoge la sede en Madrid del Grupo Educativo CEF.- UDIMA este 4 de junio, se presentará el primer Manual de Estudios sobre Riesgos Psicosociales, que publican el IAS, Instituto Argentino de Seguridad; Affor Health y OdT, El Observatorio del Trabajo.
Redacción CEF.- Media
La propuesta va dirigida a profesionales de la comunidad que tienen la responsabilidad de gestionar y desarrollar al capital humano en las organizaciones.
El presidente de LaLiga dio este martes en el CEF.- Centro de Estudios Financieros una clase magistral. El tema: convertir una industria con una deuda millonaria en la primera del país en cuanto a ingresos netos. Tras una década al frente de la institución deportiva del fútbol profesional en España, Javier Tebas tenía los números y las claves para demostrar cómo: el control económico, la venta centralizada de derechos audiovisuales y la estrategia de internacionalización de la competición respaldan el 1,7% del PIB que supone hoy este "transatlántico" económico para nuestro país.
Por Alberto Orellana | Fotos: Raúl Pérez
Así lo definió Santiago Hernández, jefe de estudios del Área de Marketing y Administración de Empresas del CEF.-, que acompañó a Tebas junto con los presidentes del Grupo CEF.- UDIMA, el de honor (Roque de las Heras) y el actual (Arturo de las Heras). Al final, lo más importante que ha logrado LaLiga (que apenas es un 15% patronal) es convertirse, por un lado, en comercializador de los derechos televisivos de los clubes (obligatorio por ley) y, por otro, actuar como regulador de la competición futbolística a través de sus organismos disciplinarios. Pueden expulsar (y así lo han hecho) a quienes incumplan sus normas de control económico, sobre todo del gasto en fichajes y patrocinios de los clubes.
La inteligencia artificial (IA) está desencadenando una metamorfosis sin precedentes en el entorno empresarial, especialmente en el ámbito de los recursos humanos (RRHH). Una transformación que redefine la manera en que identificamos, gestionamos y cultivamos el talento en las organizaciones, al tiempo que plantea importantes interrogantes éticas y regulatorias sobre los derechos y las responsabilidades de los trabajadores. En la gestión del talento la IA desempeña un papel crucial en dos áreas clave: la selección de personal eficiente y la formación personalizada.
Bolsa de Trabajo (María Loidi) | Redacción CEF.- Media
Por un lado, los avanzados algoritmos de la IA analizan extensas fuentes de datos (desde currículums hasta perfiles en redes sociales), para identificar candidatos idóneos de manera ágil y precisa, mitigando así el sesgo humano. Por otro, permiten diseñar programas de formación adaptados a las necesidades individuales de los empleados, maximizando la eficacia de la formación, que se enfoca en áreas de mayor impacto.
El centro preparador de oposiciones CEF.- Centro de Estudios Financieros incorpora a su oferta formativa una batería de Cursos de Preparación de Oposiciones. Se trata de una formación específica para aquellos opositores a cuerpos de la Administración que requieran conocimientos en particular de matemáticas y contabilidad, así como de ofimática, contratos, análisis de estados financieros, Unión Europea o gestión de personal, entre otras. Los inscritos en estos cursos podrán reforzar sus conocimientos para preparar programas y materias transversales de algunas de las principales oposiciones de la Administración Pública; sin necesidad de ser alumno ni opositor de las Oposiciones CEF.-.
Redacción CEF.- Media
Con esta iniciativa el Grupo Educativo brinda una nueva oportunidad de superar una oposición a aquellas personas que únicamente necesiten un refuerzo específico en algunas de las materias que son clave en sus exámenes de acceso a la Oferta de Empleo Público. Los cursos tienen una duración media de 3 meses y se cursarán en formato telepresencial, con acceso al material digital (incluyendo clases grabadas durante todo el curso) y al campus virtual, como es habitual en toda la formación del Grupo CEF.- UDIMA.
En el dinámico y retador mundo de los negocios es esencial analizar correctamente las proyecciones de futuro, ponderar sus riesgos y beneficios, y disponer de herramientas de seguimiento para implementarlas de manera efectiva. Proyectar bien a futuro es muy importante, pues permite tomar decisiones estratégicas informadas con agilidad e impulsar así el progreso de la empresa.
Redacción CEF.- Media
En este contexto, la modelización financiera es una de las herramientas clave para la toma de decisiones. Consiste en la creación de modelos matemáticos que representan la situación financiera de una empresa, lo que permite realizar esas proyecciones y análisis que ayudan en las decisiones estratégicas. Estos modelos, generalmente desarrollados en hojas de cálculo o software especializado, integran datos históricos, proyecciones futuras y diversas variables relevantes para simular el comportamiento financiero de una empresa o proyecto. Gracias a esta información, el responsable de tomar las decisiones puede hacerlo de manera óptima.
Siempre se ha dicho que la información es poder. Y es que con ella se pueden tomar muchas decisiones, desde cómo invertir dinero en una empresa, hasta dónde colocar la publicidad para llegar a más clientes potenciales. Por eso el análisis de datos está en auge, sobre todo en el ámbito empresarial, y ahí el Business Intelligence (BI) o inteligencia de negocios está ganando cada vez más adeptos entre los empresarios. Se trata de un conjunto de herramientas, procesos y técnicas que permiten transformar datos en información significativa para la toma de decisiones estratégicas.
Redacción CEF.- Media
El Business Intelligence está cada vez más presente en el sector empresarial, ya que juega un papel crucial en su desarrollo. Es un proceso que implica la recopilación, análisis y presentación de información empresarial para ayudar en la toma de decisiones. Utiliza software y servicios para convertir los datos en información significativa, lo que permite a las empresas tomar decisiones más informadas. El BI incluye una gran variedad de herramientas y técnicas, como la minería de datos, el análisis predictivo, la visualización de datos y los paneles de control, entre otros.
Una representación de empleadas del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, entre personal docente e investigador y de administración y servicios participaron este domingo, 12 de mayo, en Madrid en una nueva edición de la ‘Carrera de la Mujer’.
Redacción UDIMA Media
Participaron en esta actividad María Abajo, Geomara Gabriela Oña Sánchez, Diana Castellanos Molano, María Carmen García López, Alba Fernández Morales, Florencia Picasso, Alba González Sagrado, Patricia Madrigal Barrón, Benilde Álvarez Nieto, Concepción Sobrado Villar, Vielka Linet Peguero Jerez, Silvia María Mínguez Moreno, Andrea Carrasco López, Alicia González Díez, Sonia Maqueda Muñoz, Itziar Gómez-Platero Escudero, María Dolores Urrea y Lorena Arnau Gómez.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros y el despacho Crowe, con la colaboración del Col-legi de Economistes de Catalunya y la Associació Espanyola de Assesors Fiscals (Aedaf), han organizado el Barcelona Tax Forum, un encuentro que conjuga formación, actualización y networking, de la mano de reputados especialistas en la materia, como altos funcionarios de la Administración Pública, magistrados del Tribunal Supremo y del Constitucional y miembros de reconocidos despachos.
Redacción CEF.- Media
La formación fiscal es crucial, entre otras razones, por el imperativo del cumplimiento Legal, ya que la mayoría de las personas y empresas tienen la obligación legal de presentar declaraciones fiscales precisas y pagar impuestos adecuadamente. En este ámbito, el conocimiento fiscal asegura que las personas comprendan sus responsabilidades fiscales y eviten cometer errores que puedan llevar a sanciones o problemas legales.
