Aránzazu de la Heras comparte con alumni del IEF el modelo familiar del Grupo Educativo CEF.- UDIMA
La presidenta del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Aránzazu de las Heras, tuvo ocasión esta semana de compartir con alumni del Instituto de Empresa Familiar (IEF) el modelo empresarial de la institución académica que representa, fundada en 1977 por su padre, Roque de las Heras, y actual paradigma de compañía familiar.
Redacción CEF.- Media
La Mesa Alumni en la que participó como ponente Aránzazu de las Heras llevaba por título ‘Atracción de talento familiar y no familiar a la empresa familiar’, quien compartió conocimientos con Natalia Alciturri, CEO de Semicrol y José Gancedo, de Gancedo, bajo la moderación de David Ruiz-Roso, de EY.
El Instituto de la Empresa Familiar es una organización empresarial independiente, sin ánimo de lucro y de ámbito estatal, que agrupa a un centenar de empresas familiares líderes en sus sectores de actividad en España. Por décimo año consecutivo, lanzó su Programa de Dirección y Gobierno de Empresa Familiar, que desarrolla en colaboración con la consultora EY y Santander Private Banking.
Este programa está dirigido a los miembros del IEF y de las Asociaciones Territoriales de Empresa Familiar y a sus familiares, dando lugar a un encuentro generacional que promueve la puesta en común de diferentes puntos de vista y experiencias.
El objetivo de esta iniciativa, explica el IEF, es el de convertirse en punto de encuentro para diferentes miembros de las empresas familiares españolas y ofrecerles conocimientos que las guíe en el buen funcionamiento de su gobernanza, garantizando la transición generacional y ayudando a la integración de estos nuevos miembros al proyecto familiar.
En este marco, la presidenta del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, doctora Aránzazu de las Heras, compartió su expertise como académica y directiva con los alumnos congregados en torno a este Programa de Dirección y Gobierno de Empresa Familiar 2024.
Desde la sede del Banco Santander España, y acompañados de su CEO, Ángel Rivera Congosto, los antiguos alumnos que han realizado el programa durante los últimos 9 años pudieron disfrutar de varias mesas redondas protagonizadas por antiguos alumnos en las que conversaron sobre el talento, los secretos para convertirse en empresas centenarias y los retos del crecimiento y la transformación en la empresa familiar.
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