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Fernando Pablo Moreno, profesor de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA) y del Centro de Estudios Financieros (CEF.-), y hasta el 1 de febrero subdirector general de Inspección de la Dirección General de Seguros y Fondos de Pensiones, ha sido nombrado nuevo director de Supervisión y Gestión de Riesgos de Santalucía.
Tendrá por tanto bajo su dirección los departamentos de Gestión de Riesgos, Cumplimiento Normativo y Revisión Actuarial y formará parte del comité de dirección de la aseguradora.
Según señala el director general de Santalucía, Andrés Romero, el objetivo de su nuevo cargo es dotar a la compañía de mecanismos internos de supervisión y control para una gestión "sana y prudente, garantizando el cumplimiento de las normas y estándares aseguradores y reforzando el rigor técnico y actuarial a todos los niveles”.
El CEF.- incorpora nuevos cursos en diversas áreas de su oferta formativa. Estos programas se iniciarán a lo largo del primer semestre de 2016 en las modalidades de enseñanza presencial y on-line.
Según Arturo de las Heras, director general del CEF.-, “una vez más, las novedades de nuestra oferta formativa surgen de la propia evolución de las necesidades sociales y demandas que necesitan ser cubiertas. Cuestiones sensibles como el blanqueo de capitales o las fronteras y protección de la propiedad intelectual preocupan a la sociedad y con estos programas hemos intentado dar una respuesta a esa inquietud”.
En el área de Finanzas y Gestión Empresarial:
- Curso Monográfico sobre Prevención de Blanqueo de Capitales y la Financiación del Terrorismo tiene como objetivo explicar a las entidades sus obligaciones y facilitarles información sobre cómo poner en práctica el cumplimiento de la exigente normativa española sobre estos delitos. Se han creado dos especializaciones dentro del curso: Sector Financiero y Sectores No Financieros y el Curso Monográfico Práctico de Derivados Financieros que tiene como objetivo explicar el funcionamiento de los derivados financieros como instrumentos de inversión, especulación y coberturas para la toma de decisiones de inversión o desinversión. Se incide en el conocimiento y la puesta en práctica de los sistemas tradicionales y avanzados que utilizan los profesionales.
Con motivo del día del Community Manager y del Social Media Day, el CEF.- y la UDIMA lanzan su primera Social Media Week, una iniciativa en la que se ofrecen descuentos en los programas y publicaciones relacionados con la gestión de las redes sociales en la empresa.
Desde hoy hasta el próximo 31 de enero se aplicará un 25% de descuento en el Máster en Marketing Digital y Social Media de la UDIMA, así como en los siguientes cursos monográficos del CEF.- Derecho de Internet, Marketing Digital y Redes Sociales (nivel avanzado) y Analítica Web y Redes Sociales y Gestión de Redes Sociales en la Empresa (Community Manager).
Descuento que también tendrán los libros “Gestión de la reputación online” e “Introducción al derecho de Internet. Régimen jurídico básico de los contenidos digitales” de la Editorial CEF.- relacionados con los Social Media y que pueden servir como recurso para los responsables de las RR.SS de las empresas.
Además, la Social Media Week contará con la open class online "Planificación estratégica en redes sociales", que impartirá el profesor del CEF.- y de la UDIMA Santiago Hernández el próximo jueves 28 de enero.
El exministro de Trabajo y Asuntos Sociales Manuel Pimentel ha visitado esta semana la sede madrileña del CEF.- Centro de Estudios Financieros, para impartir una conferencia titulada “La gestión del conflicto como solución de las controversias”.
Más de 100 personas abarrotaron el aula principal del CEF para escuchar la disertación de Manuel Pimentel, “uno de los mayores expertos en mediación y solución de conflictos extrajudiciales de Europa”, como dijo en la presentación que hizo del ponente, Esther Monterroso, decana de la Facultad de Ciencias Jurídicas de la UDIMA. No en vano su empresa PIMENTEL Negociación, mediación y gestión de conflictos ha participado como mediadora en algunos de los casos más sonados de los últimos años en España, como el ERE de Coca-Cola o el conflicto de los controladores aéreos.
Manuel Pimentel comenzó su intervención señalando que “no iba a hablar de leyes, sino del conflicto, en concreto de su gestión”. Mencionó que en los propios estudios de psicología o abogacía se habla de soluciones judiciales o extrajudiciales, “pero se estudia muy poco el conflicto”.
El CEF.- ha confeccionado un decálogo de perspectivas, diagnósticos y retos de la economía para el año 2016. Para la elaboración de este decálogo el CEF.- ha consultado a sus profesores de distintas áreas del ámbito Financiero y Empresarial.
Estas son algunas de las previsiones de los profesores del CEF.-:
Banca
Si bien se espera una relevante reducción de la morosidad, los bancos seguirán sufriendo una política monetaria expansiva en perjuicio del margen de intereses, lo que afecta sobremanera al propio negocio bancario.
Bolsa y finanzas
Ante la evolución positiva del desempleo, el aumento de la confianza y el presumible comienzo de una fase expansiva en Europa, es de esperar para 2016 un buen comportamiento de la renta variable europea; no ocurre lo mismo con la renta fija.
Contabilidad
La adaptación a las nuevas tecnologías no tendrá recorrido si no agiliza la comprensión por parte del empresario de las operaciones contables y si este no es capaz de concienciarse y de comprender la importancia vital de la contabilidad en su empresa.
Economía internacional
El empeoramiento de los países emergentes y la magnitud de la caída de los precios de las materias primas y el petróleo hacen que no se vislumbre un ajuste de oferta y demanda que estabilice los precios y empuje al alza. Algo que se puede traducir en la ralentización de los flujos comerciales a nivel mundial.
Emprendimiento
Las inversiones privadas en pymes españolas, que han crecido en 2015 a dobles dígitos respecto a 2014, seguirán creciendo a esos ritmos durante 2016. El ICO inyectará 154 millones de euros en empresas españolas, de ellos 54 millones dirigidos a venture capital y génesis de start-ups.
Laboral
El previsible incremento de las afiliaciones a la Seguridad Social no irá acompañado –o no de manera suficiente– de un aumento de ingresos por cotizaciones y tendrá que recurrirse de nuevo a la «hucha» de las pensiones.
Macroeconomía
El BCE va a inyectar un mínimo de 360.000 millones de euros adicionales hasta, al menos, marzo de 2017, con el objetivo de apoyar la débil recuperación de la Eurozona.
Mercado inmobiliario
Tras el ajuste del precio de la vivienda (entre un 35 y 40% menos respecto a 2007), es previsible que el stock de viviendas, en especial las relativamente bien situadas, sean digeridas poco a poco, con la consiguiente formalización de más hipotecas.
Ante la evolución positiva del desempleo, el aumento de la confianza y el presumible comienzo de una fase expansiva en Europa, es de esperar para 2016 un buen comportamiento de la renta variable europea; no ocurre lo mismo con la renta fija.
Los perfiles más “marketinianos” son buenos a la hora de la venta y pueden acelerar el crecimiento de la empresa, y aquellos otros que proceden de ADE y Económicas tienen más atadas las bases sobre las que se fundamenta el proyecto.
El CEF.- en colaboración con el portal especializado en emprendimiento Todostartups.com, ha publicado un listado que desglosa las fortalezas y debilidades de las start-ups en función de la formación de sus socios. El listado se ha elaborado tras analizar casi un centenar de proyectos que han pasado tanto por el portal de emprendimiento como por la plataforma de Ayuda al Emprendedor de la escuela de negocios.
CEF.- ha firmado un acuerdo mediante el cual impartirá, junto con la Universitat d’Andorra y la Cambra de Comerç, Indústria i Serveis d’Andorra, el Curso de Actualización en Planificación Fiscal Internacional en la sede de la Universitat en Andorra.
Las reformas que, en el ámbito tributario, han tenido lugar recientemente en el Principado y las implicaciones que se espera que tengan son los factores principales por los cuales la Universitat d’Andorra ha considerado oportuno ofrecer este curso, propiciando así la potenciación de Andorra como centro de prestación de servicios internacionales.
La aprobación en Andorra de los Impuestos sobre No Residentes y sobre Sociedades tiene un objetivo básico: que el Principado se sitúe en el contexto internacional como un país con un ordenamiento jurídico-tributario ortodoxo, homologable y equiparable al de los países de su entorno, la Unión Europea y la OCDE, que consideran que la firma de convenios para la eliminación de la doble imposición es clave para el desarrollo de la economía del Principado.
En este sentido, el Impuesto sobre No Residentes se inspira en la imposición sobre los no residentes de los países más avanzados, aunque no pierde de vista la finalidad del Impuesto sobre Sociedades, es decir, crear un entorno fiscal competitivo que canalice la inversión extranjera en el Principado de Andorra.
Teniendo en cuenta el actual escenario de globalización económica, este nuevo marco fiscal permitirá que los ciudadanos y empresarios de Andorra puedan competir en las condiciones adecuadas. Por lo tanto, es de gran interés comprender las disposiciones más relevantes de estos impuestos y su incidencia en el ámbito de la planificación fiscal internacional.
En palabras de Salvador Rius, director de Formación para Empresas del CEF.- en Catalunya y Andorra, “este acuerdo de colaboración y el hecho que se haya confiado en el CEF.- para la impartición de este curso es un paso más y un reconocimiento a la extraordinaria labor académica que en materia Fiscal viene desarrollando la institución”.
La metodología presencial se complementará con un seguimiento a través de la plataforma del Campus del CEF.-, donde los alumnos encontrarán la documentación, el soporte y el seguimiento a la acción formativa. Además del material distribuido para las diferentes sesiones, se hará entrega a cada alumno de la obra de nuestra editorial, en dos volúmenes, sobre la materia objeto del curso: Fiscalidad internacional.
El CEF.- ha publicado un listado de consejos que pretenden ayudar a los nuevos estudiantes de Máster a obtener el máximo rendimiento de sus estudios de posgrado.
Para Arturo de las Heras, director general del CEF.- y de la UDIMA, “realizar un Máster es una decisión importante en la vida de una persona. Implica una alta inversión económica y trastornos en nuestra vida personal, familiar y profesional. Pero todos esos sacrificios se verán recompensados si al final logramos nuestro objetivo: que el Máster sea un punto de inflexión que impulse nuestra carrera profesional”.
Cómo sacar el máximo partido de un Máster
- Otórgale la importancia que merece. Vas a invertir (la formación de calidad es siempre una inversión, no un gasto) una importante cantidad de dinero, tiempo y esfuerzo en realizar un Máster. Demasiadas molestias para que luego pases por él sin pena ni gloria. Tómatelo como el gran reto personal y profesional que es. Una motivación alta es esencial.
- No te guardes nada. Implícate, participa, “aprieta”. Un Máster no es como una carrera universitaria, que te permite modular los esfuerzos. En el Máster los esfuerzos se concentran. Un año o un año y medio pasan pronto, y la mejor manera de hacer que el tiempo transcurra más deprisa es aprovechando cada instante, que al terminar lo hagas con la sensación de que has exprimido hasta la última gota de la experiencia.
- Ten claro el foco. Un Máster no se hace para adornar un CV con otro título. El objetivo es aprender. No dejes pasar ninguna oportunidad de acelerar tu aprendizaje, ya sea asistiendo a una conferencia o tomando un café con un profesor. Todo cuenta. El contacto con las empresas y con los profesionales en activo del ámbito de tu interés es básico para poder comprobar los conocimientos adquiridos durante el curso.
- El CEF.- publica un listado con disciplinas transversales que pueden ayudar a completar, con conocimientos fuera del ámbito de especialización del profesional, el currículum y las habilidades de cada profesional.
- Gestión comercial, redes sociales, desarrollo de habilidades comunicativas y técnicas de negociación son algunos de los estudios transversales que proponen desde el CEF.-
Presentamos un listado de disciplinas transversales validas para todo tipo de perfiles. Este listado pretende servir como orientación para aquellos profesionales especializados que busquen un complemento generalista a su formación.
Según Arturo de las Heras, director general del CEF.- y de la UDIMA, “si bien estamos en un mundo en el que se tiende hacia la especialización, un buen profesional, además de dominar a la perfección su oficio, debe ser capaz de desenvolverse en otros campos que le ayudarán a realizar mejor su trabajo”.
Para los responsables del CEF.- y la UDIMA hay una serie de conocimientos, no estrictamente ligados al desempeño profesional de las personas, que, sin embargo, “enriquecen enormemente a un profesional, le ayudan a realizar mejor su trabajo y aportan un valor añadido tanto a la hora de desempañar su actividad como al optar a un puesto de trabajo”.
La mayoría de estas becas cubren el 70% del coste de la matrícula (en algunos casos el 35%) y su concesión se basa en el expediente académico universitario del aspirante. El importe total de las mismas asciende a más de 150.000 euros
El CEF.-, la escuela de negocios y centro preparador de oposiciones, ha dado a conocer el fallo de la concesión de las becas del CEF.- para el curso 2015-2016. El importe total de las mismas asciende a 150.000 euros y cubren en su mayoría el 70% (y excepcionalmente el 35%) del importe de la matrícula. Las becas van destinadas a alumnos de los másteres y a aquellos que preparan oposiciones a las Administraciones Públicas, todos ellos en la modalidad presencial.
En la presente convocatoria han sido 46 las personas que se han beneficiado de las becas del CEF.-. El jurado que concede las mismas ha tenido en cuenta exclusivamente el expediente académico de los aspirantes, ya que estas ayudas buscan premiar la excelencia académica.
En palabras de Roque de las Heras, presidente del CEF.-, “Quienes formamos parte del mundo docente tenemos la responsabilidad de promover la excelencia académica, ayudando e incentivando a aquellos alumnos que destacan en su actividad. Estas becas que entregamos desde el curso 1992-1993 son nuestra contribución”.
El jurado, presidido por el propio Roque de las Heras, lo han formado distintas personalidades de la judicatura, del mundo de la dirección de empresa, funcionarios del grupo A de las Administraciones Públicas y jefes de estudio del CEF.-
