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En enero de 2020 fue el último año en que los Reyes Magos visitaron la sede en Madrid del Grupo Educativo CEF.- UDIMA para entregar regalos a los hijos de miembros de la Alumni+, la Asociación de Antiguos Alumnos. Al poco, como el resto del mundo, se confinaron por la pandemia de la COVID-19 y en los dos años siguientes el viaje fue virtual. Este jueves, 5 de enero, Sus Majestades pusieron de nuevo sus pies físicos en la sede del Paseo del General Martínez Campos, donde les esperaban unos 300 niños con la ansiedad propia de tan larga espera.
Redacción CEF.- Media
Desde las 11,30 horas de la mañana hasta las 14,00 horas de la tarde, como es costumbre, los pequeños de entre 2 meses y 7 años de edad pudieron disfrutar de unos momentos inolvidables con sus Majestades de Oriente, Melchor, Gaspar y Baltasar. Los Magos, muy cariñosos y atentos con ellos, les premiaron con juguetes pensados no solo para su diversión, sino también para que aprendan jugando, pues no hay que olvidar que en el CEF.- y en la UDIMA se aprende y mucho.
La asociación bancaria CECA ha anunciado la incorporación de la Real Federación Española de Fútbol (RFEF) a su proyecto de Educación Financiera para deportistas, con el objetivo de ofrecer a los futbolistas, árbitros y entrenadores profesionales formación para impulsar sus conocimientos en finanzas y ayudarles a administrar sus ingresos durante su carrera deportiva.
Redacción CEF.- Media/Comunicación CECA
El curso, que ha sido lanzado recientemente, cuenta con el respaldo de Ona Carbonell como embajadora de la Obra Social y Educación Financiera de CECA y será desarrollado por el CEF.- Centro de Estudios Financieros.
El CEF.- Centro de Estudios Financieros ocupa el tercer lugar en el ranking de las mejores treinta escuelas de negocios en España elaborado por el diario digital Merca2, que destaca del CEF.-, entre otros parámetros, su “plantilla excepcional de profesores y profesionales, que ha aportado un claro valor añadido” a sus más de 600.000 alumnos desde su fundación, en 1977.
Redacción CEF.- Media
La escuela de negocios y primera academia de preparación de oposiciones en el país, a la luz de sus resultados, es, además, el embrión de la Universidad a Distancia de Madrid, UDIMA, la primera universidad privada online de España.
Para todos los que llenaban el Teatro Amaya de Madrid no había dudas. Opositar no es cuestión de suerte. Y, sin embargo, esa parece ser aún una de las tareas pendientes (por si desempeñaban pocas) que le queda al funcionario: cambiar su imagen. Con este objetivo, además de celebrar la nueva hornada de "superhéroes" que han superado sus oposiciones, el CEF.- Centro de Estudios Financieros celebraba este lunes el acto de reconocimiento a los ya nuevos trabajadores de la Administración pública.
Por Alberto Orellana / Reportaje fotográfico: Julia Robles e Itziar Lorente
La cita, que contó con el toque artístico del joven saxofonista Gabriel Téllez, estuvo presidido por Arturo de las Heras, presidente del Grupo Educativo CEF.- UDIMA; la coordinadora general de oposiciones Ángela de las Heras; el padrino de la promoción, inspector de Hacienda y Director Adjunto de Recursos Humanos de la AEAT, Fernando Salazar; y los profesores y preparadores de oposiciones Ramón Ortigosa y Silvia de Antonio. Condujo el acto el director de comunicación del grupo educativo, Luis Miguel Belda.
El propio Belda fue quien insertó la idea que después iría revoloteando en cada una de las intervenciones a lo largo de la velada. La importancia de cambiar la percepción del funcionario, que no es un trabajador que se ajusta al horario y, en general, peca de procrastinación y casi presentismo laboral. "Muchos piensan que preparar una oposición es cuestión de suerte".
El Grupo Educativo CEF.- UDIMA ha alcanzado un acuerdo con Cecabank, Escuela de Formación Bancaria, para la impartición, a partir del 1 de enero de 2023, de su acreditada oferta de formación financiera especializada.
Redacción CEF.- Media/Comunicación Cecabank
La Escuela de Formación Bancaria de Cecabank es una institución académica con 50 años de experiencia, cuya misión principal ha sido siempre la de formar profesionales con un alto nivel competencial y socialmente responsables.
El avatar como recurso tecnológico para una educación innovadora e inclusiva es el título del trabajo de investigación que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Educación y Nuevas Tecnologías en el Premio Estudios Financieros 2022. Sus autoras son tres profesoras contratadas doctoras en la Universidad UDIMA, Cristina Fernández Aragón, Estíbaliz Pérez Asperilla y Coral González García.
- ¿Podrían resumirnos su trayectoria investigadora?Somos tres investigadoras que formamos parte del personal docente e investigador de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), donde lideramos un grupo de trabajo sobre la integración de la perspectiva de género en la enseñanza de las disciplinas STEAM (Ciencia, Tecnología, Ingeniería, Arte y Matemáticas, por sus siglas en inglés).
Metaverso laboral y legislación aplicable al contrato de trabajo es el título del trabajo de investigación elaborado por Magdalena Nogueira Guastavino, que ha obtenido el Primer Premio en la categoría de Derecho del Trabajo y Seguridad Social -área en la que es catedrática en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM)-, en el Premio Estudios Financieros 2022.
¿Podría resumirnos su trayectoria investigadora?
Comencé siendo abogada en ejercicio, pero muy pronto me decanté por la universidad. Desde entonces, tras un enriquecedor paso por el Tribunal Constitucional como letrada, llevo trabajando e investigando más de 30 años en la Universidad Autónoma de Madrid (UAM). Más de 100 publicaciones nacionales y de carácter internacional, junto con diversos proyectos de investigación en el marco de la UE o de nivel nacional, son algunos de los elementos que resumen mi trayectoria investigadora.
La educación telepresencial ya no es solo una alternativa a otros modelos de formación. El CEF.- Centro de Estudios Financieros, pionero en educación telepresencial, ofrece este decálogo subrayando las principales ventajas de la misma.
Redacción CEF.- Media
- Clases en directo: El profesor interactúa con el alumno, quien puede preguntar dudas y participar como si de una clase presencial se tratase.
El Palacio de Congresos de Eurocaja Rural acogió este jueves el acto de clausura del programa ‘Campus Talento: Big Data, Transformación y Marketing Digital’, realizado gracias a la cofinanciación del Fondo Social Europeo, la Iniciativa de Empleo Juvenil y la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha, enmarcado en el tramo autonómico del Programa Operativo de Empleo Juvenil de Castilla-La Mancha, y en colaboración con la Fundación Eurocaja Rural, y en el que la formación es competencia del CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Redacción CEF.- Media/Comunicación Fundación Eurocaja Rural
Este programa ha tenido por objetivo formar a jóvenes menores de 30 años, con estudios universitarios o estudios de ciclos formativos de grado superior, en big data, transformación digital y marketing digital, con el objetivo último de fomentar su empleabilidad.
Necesidad de unificar criterios ante los cambios constantes y veloces del momento. Grosso modo esto es lo que esboza la octava edición del manual Fiscalidad Internacional (II), presentado este martes en la sede madrileña del Grupo Educativo CEF.- UDIMA. Dirigido por el catedrático de Derecho Financiero y Tributario de la UCM, Fernando Serrano, el acto ha contado con algunos de los autores que intervienen en esta guía, que acostumbra a modificarse bastante entre una edición y otra para "estar permanentemente al día", y con la presencia del secretario de Estado de Hacienda, Jesús Gascón.
Por Alberto Orellana | Fotos: Luis Miguel Belda
El panorama fiscal internacional ha ido mutando como resultado de esa "lluvia fina" (constante y casi imperceptible) que es el efecto de la globalización. La BEFIT, la proliferación de APAs, la aplicación del trust en la planificación patrimonial o las dudas de los Pilares 1 y 2 de la OCDE sobre los retos de la digitalización e imposición mínima global, son algunos de los escenarios que se transformarán en el corto y medio plazo.
