El Empleo Público empieza a andar
Artículo publicado en ABC Empresas, el domingo 13 de enero de 2013.
Ángela de las Heras Jefe de Estudios
del Área de Oposiciones del CEF.-
Se hizo esperar, pero por fin el pasado 29 de diciembre el Gobierno hizo pública la Oferta de Empleo Público 2012. Una oferta de la que estaban pendientes miles de opositores de toda España, a quienes los recortes de la convocatoria, anunciados desde diversos ámbitos desde hace meses, tenían ciertamente preocupados. Y aunque, en cierto modo, la oferta ahora anunciada ha venido a confirmar esos presagios – una oferta modesta, ajustada a la línea de austeridad adoptada por el Ejecutivo -, también es cierto que hay significativos indicios que permiten albergar esperanzas de cara a una paulatina recuperación del empleo público a partir de 2013.
Uno de esos indicios positivos lo obtenemos de la comparación de los artículos 23 de las leyes de presupuestos para 2012 y 2013 respectivamente, artículos que contemplan la previsión de plazas para nuevo personal en las Administraciones Públicas en base a una tasa de reposición del 10%. Además de las plazas reservadas a Sanidad, Educación, Fuerzas Armadas y Fuerzas y Cuerpos de Seguridad del Estado, la Ley de Presupuestos de 2012 restringía la apertura de nuevas plazas a aquellos Cuerpos responsables “del control y lucha contra el fraude fiscal y laboral”. En 2013, sin embargo, esa previsión se amplía significativamente a otros apartados y Cuerpos como son aquellos dedicados al Asesoramiento Jurídico, Gestión y Control de Recursos Públicos, Administración de Justicia, Acción Exterior del Estado o a la Supervisión e Inspección de los Mercado de Valores, entre otros.
El segundo indicio lo encontramos en las propias manifestaciones de la Vicepresidente del Gobierno, Soraya Sáez de Santamaría, quien, durante la presentación de los acuerdos adoptados en el Consejo de Ministros del día 21 de diciembre, anunció que la oferta de empleo público para el año 2013 sería de 1.620 plazas, lo cual supone ¡más del triple de las plazas ofertadas en 2012! En la misma comparecencia, también anunció la Vicepresidenta del Gobierno que la convocatoria sería conjunta para las dos ofertas de 2012 y 2013.
Sin duda se trata de buenas noticias para los opositores después de estos meses de incertidumbre respecto al empleo público. También para aquellas personas que, en esta época de inestabilidad laboral, están considerando la posibilidad de estudiar una oposición, y a quienes la situación había hecho albergar lógicas dudas.
En definitiva, son datos que apuntan hacia una normalización paulatina de la oferta. Una normalización lógica, por otra parte, si tenemos en cuenta que hay funciones esenciales en la Administraciones Públicas como Hacienda o Justicia que no pueden detenerse. O que, como en todas las profesiones, también la función pública necesita una paulatina renovación de sus profesionales, gente nueva que aporte un nuevo impulso y formas de trabajar al sistema. Si detenemos completamente la entrada de savia joven, corremos el riesgo de que nuestro sistema envejezca y pierda eficacia. Y eso sería algo que, en estos momentos, España no se puede permitir.
Ángela de las Heras
Jefe de Estudios del Área de Oposiciones del CEF.-
