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Curso Monográfico de Movilidad, Extranjería y Nacionalidad

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Presentación y Objetivos

(Ley de Extranjería, Ley de Movilidad, Comunitarios y Nacionalidad)

En este curso, eminentemente práctico, se estudian los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su reglamento, nueva Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad.

El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.

Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.

Dirigido a

Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración, y otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un curso que complementa los estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.

(Ley de Extranjería, Ley de Movilidad, Comunitarios y Nacionalidad)

En este curso, eminentemente práctico, se estudian los cuatro bloques normativos y fundamentales de la materia: Ley de Extranjería y su reglamento, nueva Ley de Movilidad, ciudadanos de la Unión y nacionalidad.

El objetivo es capacitar al alumno en la tramitación, gestión y la resolución de supuestos jurídicos en los que la persona tiene nacionalidad extranjera.

Se profundiza en la materia a través de casos prácticos y resolución de supuestos reales, lo que permitirá a los alumnos más avanzados planificar y ejecutar estrategias de recursos humanos en empresas.

Dirigido a

Estudiantes extranjeros, profesionales, abogados, graduados sociales, directores de recursos humanos, técnicos de recursos humanos y personal de administración, y otros profesionales de intervención social, como trabajadores sociales, psicólogos, intermediadores y orientadores sociales. Es un curso que complementa los estudios de Relaciones Laborales, Máster en Recursos Humanos, Máster en Derecho Laboral y Máster en Práctica Jurídica.

  • Programa

    MATERIA 1: VISIÓN GENERAL Y RÉGIMEN DE ENTRADA EN ESPAÑA (VISADOS Y FRONTERAS SCHENGEN)

    • Visión de los tres bloques normativos:
      • Ley 14/2013 (movilidad internacional) Criterios/instrucciones Ley 14/2013
      • Ley y Reglamento de Extranjería –Reformado mediante RD 629/2022
      • Comunitarios y Acuerdo Comercial Cooperación UK-UE (Brexit)
    • Control de fronteras Schengen
    • Del puesto fronterizo a las fronteras inteligentes:
      • Reglamento(UE) 2017/2225 y Reglamento(UE) 2017/2226 por el que se establece un sistema de entradas y Salidas (SES)
      • SEIAV/ETIAS (Sistema Europeo de Información y Autorización de Viajes)
      • Datos API (información de pasajeros anticipada)
      • Datos PNR (Registro de Nombre de pasajeros)
    • Requisitos de Entrada
    • Entrada ilegal en España
    • Salida de España

    MATERIA 2: AUTORIZACIONES POR CUENTA AJENA (Parte I y Parte II)

    • Tipos de autorizaciones y procedimiento general. Concesión
    • Nuevo Catálogo de Ocupación de Difícil Cobertura (CODC) Reformado mediante RD 629/2022
    • Portal empléate y superación SNE Reformado mediante RD 629/2022
    • Contrato en formación para la obtención de práctica profesional sin Situación Nacional de Empleo. (Nueva regulación tras la reforma laboral)
    • Denegación, extinción, renovación por 4 años -Reformado mediante RD 629/2022- y modificaciones

    MATERIA 3: AUTORIZACIONES POR CUENTA PROPIA, EMPRENDEDORES Y STARTUP

    • Procedimiento general. Concesión, denegación, extinción, renovación por 4 años y compatibilidad de regímenes. Reformado mediante RD 629/2022
    • Emprendimiento y actividad empresarial (ley 14/2018 reformada Ley 28/2022)
    • ENISA y Startup (ley 28/2022)

    MATERIA 4: PROFESIONALES ALTAMENTE CUALIFICADOS (PAC). TELETRABAJADORES INTERNACIONALES, INVESTIGADORES Y TRABAJADORES DESPLAZADOS–PROCEDIMIENTO ANTE UGE-CE–

    • Origen de la UGE. Estudios de los supuestos, procedimiento y familiares
    • Estudio de la Ley 14/2013 (movilidad internacional)
      • PAC (Nueva redacción art 71 Ley 14/2013)
      • INVESTIGADORES. Movilidad investigadores UE Y Búsqueda de empleo investigadores. (nueva Ley 17/2022 de reforma de la ley de la ciencia)  
      • TRABAJADORES QUE EFECTÚAN MOVIMIENTOS EMPRESARIALES—DESPLAZADOS—
      • SECTOR AUDIOVISUAL—SECTOR ESTRATÉGICO—
      • COPA AMÉRICA
      • TELETRABAJADORES INTERNACIONALES
    • Criterios/Instrucciones Ley 14/2013.
    • MATERIA 5: EXPATRIACION DE TRABAJADORES -PARTE GENERAL-
    • Aspectos migratorios desde España para terceros países y la Unión Europea
    • Seguridad Social Internacional
      • Seguridad Social de la Unión Europea
      • Convenios bilaterales de Seguridad Social suscritos por España
      • Seguridad Social UK-UE Prot. del Acuerdo Comercial y Cooperación UK-UE
      • Futuro acuerdo UK-UE sobre Gibraltar.
    • Cartas de Desplazamiento y contratación local/destino
    • Protección del trabajador desplazado:
      • (Directiva 96/71CE reformada por Directiva 2018/957 y Directiva 2014/67/UE)
      • Real Decreto ley 7/2021 de reforma de la Ley 45/99
      • Real Decreto Ley 3/2022 de reforma de la Ley 45/99
    • Herramientas de fiscalidad para impatriados y expatriados

    MATERIA 6: TARJETA AZUL-UE

    • Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional
    • Nueva Directiva (UE) 2021/1883, sobre tarjeta azul, que debe transponerse antes de 18 noviembre de 2023
    • Proyecto de ley sobre transposición de Directiva Blue CARD

    MATERIA 7: ESTANCIA RESIDENCIA, ARRAIGO Y REAGRUPACIÓN FAMILIAR

    • Procedimiento general. Familiares. Concesión, denegación, extinción, movilidad internacional. Arraigo laboral, social, familiar, y para la formación Reformado mediante RD 629/2022

    MATERIA 8: TRABAJADORES TRANSNACIONALES

    Escenarios de transnacionalidad

    • Unión Europea
    • Terceros estados
    • Vander Elst
    • Traslados intraempresariales (Movilidad Intraempresarial ICT-UE) Art 73 ley 14/2013. que transpone la Directiva 2014/66/UE sobre desplazados ICT-UE)
    • Directiva 96/71/CE reformada por Directiva 2018/957
    • Ley 45/99 según redacción dada por Real Decreto Ley 7/2021  
    • Real Decreto Ley 3/2022 de reforma de la Ley 45/99

    MATERIA 9: ESTUDIANTES reformado por RD 629/2022

    • Procedimiento y requisitos. Familiares y compatibilidad de actividades laborales. Movilidad de estudiante
    • Directiva 2016/801/UE sobre investigadores y estudiantes transpuesta en España por RD Ley 11/2018
    • Autorización de Estudios con autorización a trabajar (30 h sin autorización previa, si son estudios superiores)
    • Contratos formativos para la obtención de práctica profesional empresas para titulados (DA 18 Ley de Movilidad, conforme a la última reforma laboral)
    • Prácticas en empresas: “becarios” (otros estudios)
    • Movilidad-UE de Estudiantes titulados. (nuevo art 44 Reglamento Extranjería)
    • Movilidad-UE de estudiantes no titulados
    • Compatibilidad de actividades laborales y estudios
    • Búsqueda de Empleo para estudiantes titulados (DA 17 Ley de Movilidad)
    • Cambio de autorización de estudios a trabajo NUEVO ART 199 reformado por RD 629/2022

    MATERIA 10: INFRACCIONES Y SANCIONES

    • Infracciones laborales contempladas en la LISOS y LOEX
    • Infracciones de la Ley de Extranjería (leves, graves y muy graves)
    • Sanciones laborales
    • Sanciones de la Ley de Extranjería

    MATERIA 11: CIUDADANOS DE LA UNIÓN EUROPEA

    • Normativa, procedimiento general, renovación, familiares de comunitarios. Mantenimiento del estatus de comunitario. Fin del régimen y cambio a otro régimen de extranjería
    • Brexit. (Acuerdo Comercial y Cooperación UK - UE. Normas migratorias y Seguridad Social)
    • Arraigo familiar (reformado RD 629/2022) y su conexión con el Estatutos de familiar de comunitario

    MATERIA 12: NACIONALIDAD

    • Atribución, adquisición, pérdida y recuperación de nacionalidad. (Ley 19/2015 que introduce procedimiento electrónico para la nacionalidad por residencia) Casos de doble nacionalidad. Convenio España-Francia de doble nacionalidad
    • Ley 12/2015 de 24 de junio, en materia de concesión de la nacionalidad española a los sefardíes originarios de España  
    • D A 8ª LEY 20/2022 (NACIONALIDAD NIETOS DE ESPAÑOLES)
    • Nueva ley de Registro Civil y su programa informático de aplicación: DICIREG
    • Juras notariales
  • Metodología y Materiales

    On line

    • Clases en streaming en directo. En el calendario de clases programadas, el profesor expone los contenidos del curso, poniendo el énfasis en las cuestiones más relevantes para la práctica profesional. La interacción entre profesores y alumnos enriquece el desarrollo de las clases y es determinante para un correcto aprovechamiento del curso.
    • Aula virtual. Se disponen de forma organizada todos los recursos para el desarrollo del curso: acceso a las sesiones programadas, material didáctico, sesiones explicativas, foro de dudas y actividades de evaluación. Al iniciar el curso, el alumno recibirá las claves de acceso al Campus Virtual.
    • Equipo docente experto. Los profesores son expertos en la docencia online y profesionales de prestigio en el ámbito de los cursos que imparten, lo cual constituye una de las señas de identidad de los cursos Cef.-
    • Evaluación: Cada programa se evalúa atendiendo a un sistema de evaluación que contempla diferentes pruebas: actividades de aprendizaje, controles y actividades de evaluación continua.
    • Diploma: Para la obtención del diploma que acredita el aprovechamiento del curso será necesario realizar y superar en el porcentaje requerido las pruebas de evaluación propuestas con carácter obligatorio.

    Material Didáctico

    La documentación que se facilitará para el estudio del curso está elaborada por expertos profesionales en la materia. Su cuidada elaboración y permanente actualización convierten el material de estudio en una valiosa herramienta durante el desarrollo de la acción formativa y su posterior actividad profesional.

  • Precio y calendario

    Calendario on line

    Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
    30 de enero de 2025 Jueves, de 19 a 21,30 h 8 de mayo de 2025 30 horas lectivas

    Precios

    Tarifas vigentes para el curso 2024-25.

    15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*

    Pago único Pago fraccionado
    850 € 4 plazos de 219 €

    * No acumulable a otras ofertas.

    Formas de pago

    Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.

    Pago fraccionado. Por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula. El desglose del pago fraccionado es el siguiente:

    Calendario de Plazos

    • Primer pago, en los cinco días hábiles siguientes de la realización de la matrícula.
    • Segundo pago, al inicio del curso.
    • Tercer pago y siguientes, en los cinco primeros días de cada mes correspondiente.

    La forma de pago de honorarios de los alumnos extranjeros tiene su propio procedimiento, que puede consultar en el Departamento de Relaciones Internacionales.