¿Qué es el Concurso-Oposición?
La experiencia profesional y los méritos tienen un papel relevante en el proceso de selección para trabajos en la Administración Pública. Para evaluar la capacidad de los candidatos, se siguen diferentes fases: Oposición, Concurso y Concurso-Oposición. Desde el CEF.- Centro de Estudios Financieros se ofrecen algunas consideraciones al respecto.
Redacción CEF.- Media
Una vez superadas las pruebas de la fase de Oposición, los aspirantes pueden acceder a la fase de Concurso, donde se evalúan sus méritos. La fase de Concurso-Oposición combina la puntuación de las pruebas de Oposición con los méritos del candidato, que pueden incluir logros académicos, experiencia profesional, conocimientos de idiomas e incluso reconocimientos como deportista de élite.
La fase de Concurso se basa en un sistema de puntos por méritos específico para cada oposición y Comunidad Autónoma. Se consideran los ejercicios aprobados en las convocatorias de Oposición, títulos y grados académicos obtenidos en el sistema educativo español, historial profesional con cursos de formación acreditados, certificaciones de habilidades informáticas, entre otros. Además, se valoran los servicios prestados como titular, sustituto o interino en los cuerpos correspondientes.
El proceso de Concurso-Oposición consta de dos fases a superar, con un porcentaje de puntuación final que puede oscilar entre el 20% y el 40%. Para lograr una puntuación alta en esta fase, es esencial obtener una buena calificación en la fase de Oposición, la cual representa entre el 60% y el 80% de la puntuación final.
Muchos estudiantes se benefician de la fase final de la convocatoria, ya que les permite mejorar su puntuación.
Los cursos baremales son aquellos que han sido acreditados por organismos oficiales, como universidades públicas o privadas. La administración convocante los considerará aptos para otorgar puntos en el baremo de méritos de la oposición. Es necesario que estos cursos estén homologados y se encuentren incluidos en la convocatoria de la oposición para poder sumar puntos en la fase de Concurso-Oposición.
La cantidad de puntos que se otorgan por cada curso baremal depende de su duración, la cual debe estar en consonancia con lo establecido en la convocatoria publicada en el Boletín Oficial del Estado (BOE) correspondiente al puesto vacante. Es crucial que el candidato haya finalizado el curso y posea la titulación oficial antes de la fecha de la convocatoria.
