Curso sobre Contratos Laborales

Presentación

El objetivo de este Curso es conocer las características generales de las modalidades contractuales laborales vigentes. Su estudio a través de las normas de Derecho positivo, jurisprudencia y criterios administrativos permitirá conocer las distintas modalidades de contratación que pueden utilizar las empresas en función de sus necesidades productivas.  

Dirigido a:

Graduados o licenciados en Derecho, graduados en Ciencias del Trabajo, diplomados en Relaciones Laborales, técnicos de personal, abogados, asesores... y, en general, a todos aquellos profesionales que necesitan conocer las características generales de la contratación laboral. 

Programa

I. El contrato de trabajo 

• Concepto y características del contrato. 
• Nacimiento y forma del contrato. 
• Período de prueba. 
• Tipos de contrato. 

II. Contratos temporales 

• Referencia al extinto contrato por obra o servicio determinado. 
• Contratos por circunstancias de la producción. 
• Contratos de sustitución. 
• Encadenamiento de contratos temporales. 

III. Contratos formativos 

• Contrato para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. 
• Contrato de formación en alternancia. 

IV. Contratos indefinidos 

• Contrato indefinido ordinario. 
• Contrato desempleados de larga duración. 
• Fomento del empleo de trabajadores discapacitados.
• Trabajadores fijos-discontinuos. 

Diploma

Tras finalizar el curso con éxito, recibirás un certificado digital acreditativo.

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