Curso sobre Contratos Laborales

 
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Presentación

El objetivo de este Curso es conocer las características generales de las modalidades contractuales laborales vigentes. Su estudio a través de las normas de Derecho positivo, jurisprudencia y criterios administrativos permitirá conocer las distintas modalidades de contratación que pueden utilizar las empresas en función de sus necesidades productivas.  

Dirigido a:

Graduados o licenciados en Derecho, graduados en Ciencias del Trabajo, diplomados en Relaciones Laborales, técnicos de personal, abogados, asesores... y, en general, a todos aquellos profesionales que necesitan conocer las características generales de la contratación laboral. 

Programa

I. El contrato de trabajo 

  • Concepto y características del contrato. 
  • Nacimiento y forma del contrato. 
  • Período de prueba. 
  • Tipos de contrato. 

II. Contratos temporales 

  • Referencia al extinto contrato por obra o servicio determinado. 
  • Contratos por circunstancias de la producción. 
  • Contratos de sustitución. 
  • Encadenamiento de contratos temporales. 

III. Contratos formativos 

  • Contrato para la obtención de la práctica profesional adecuada al nivel de estudios. 
  • Contrato de formación en alternancia. 

IV. Contratos indefinidos 

  • Contrato indefinido ordinario. 
  • Contrato desempleados de larga duración. 
  • Fomento del empleo de trabajadores discapacitados.
  • Trabajadores fijos-discontinuos. 

Diploma

Tras finalizar el curso con éxito, recibirás un certificado digital acreditativo.

Calendario Telepresencial

Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración
Telepresencial 25 de junio de 2024 Martes de 19 a 20 h 16 de julio de 2024 1 mes