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Curso sobre Análisis y Optimización de Costes de Recursos Humanos
Más información aquí sobre cada una de nuestras modalidades: presencial, online y telepresencial.
Presentación y Objetivos
Objetivos
Los costes de recursos humanos es una de las partidas más importantes en las empresas que van contra la cuenta de resultados. Analizarlos y optimizarlos es fundamental para mejorar los resultados de la compañía. Por eso es importante conocer cuáles son los sistemas más eficaces para calcular, controlar y reducir costes y gastos de la empresa; cuál es la tipología de costes, los gastos y su cálculo y cómo optimizar costes. La función del Departamento de Recursos Humanos es fundamental en este ámbito, así como las soluciones tecnológicas para reducir costes.
Con esta finalidad, y dada la importancia del tema, se quiere explicar estos asuntos y su aplicación práctica.
Objetivos
Los costes de recursos humanos es una de las partidas más importantes en las empresas que van contra la cuenta de resultados. Analizarlos y optimizarlos es fundamental para mejorar los resultados de la compañía. Por eso es importante conocer cuáles son los sistemas más eficaces para calcular, controlar y reducir costes y gastos de la empresa; cuál es la tipología de costes, los gastos y su cálculo y cómo optimizar costes. La función del Departamento de Recursos Humanos es fundamental en este ámbito, así como las soluciones tecnológicas para reducir costes.
Con esta finalidad, y dada la importancia del tema, se quiere explicar estos asuntos y su aplicación práctica.
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Programa
1. Análisis de costes
- Cuáles son los sistemas más eficaces para calcular, controlar y reducir los costes y gastos de la empresa
- Cuál es la tipología de los costes, los gastos y su cálculo
2. Optimización de costes
- Cómo optimizar los costes de producto que permiten bajar los costes de producción
- Cuáles son los principales inductores del gasto innecesario
- Cómo detectarlos e intervenir en ellos
- Cuáles son las actividades que no añaden valor y cómo detectarlas y reducirlas
- Cómo evaluar el coste tecnológico, tanto por utilizar otras alternativas como por la obsolescencia de los equipos
- Cómo elaborar un plan de reducción de costes que aporte más beneficios y una mayor eficiencia a su empresa
- Cómo determinar los costes corporativos centrales
3. ¿Cómo puede optimizar costes en la empresa el Departamento de Recursos Humanos?
- 3.1. Principales costes del Departamento de Recursos Humanos
- Aspectos clave sobre la optimización de costes en recursos humanos
- Cómo reducir costes en recursos humanos
- Minimizar la rotación y la desmotivación de los empleados
- Optar por el outsourcing de algunos servicios
- Flexibilizar la estructura de la mano de obra
- Apostar por la retribución flexible
- Controlar los gastos
- Optar por la digitalización
4. Soluciones tecnológicas para reducir costes en recursos humanos
- Nóminas y retribuciones
- Gestión de gastos
- Control horario
5. Casos prácticos
Profesorado
- M.ª Fernanda Silles Cristóbal. Directora de Operaciones de Talento en Indra.
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Metodología y Materiales
Telepresencial
- Clases en streaming en directo. En estas clases el profesor interactúa con el alumno como si de una clase presencial se tratase, pudiendo preguntar dudas y participar en clase.
- El aula ahora es virtual. Al iniciar el curso, el alumno recibirá unas claves de acceso a nuestro Campus Virtual. Aquí tendrá a su disposición todos los materiales del curso en PDF, sesiones explicativas, un chat o foros donde interactuar con profesores y compañeros o las actividades que realice a lo largo del curso.
- Equipo docente especializado. Todo el profesorado del CEF.- está familiarizado y especializado en materia de formación online, ya que fuimos pioneros en esta modalidad educativa y hemos ido evolucionando nuestra metodología con el paso de los años.
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Precio y calendario
Calendario telepresencial
Sede Fecha de inicio Horario Fecha de fin Duración Telepresencial 21 de octubre de 2024 Lunes, de 19 a 21,30 h 11 de noviembre de 2024 10 horas lectivas Precios
Tarifas vigentes para el curso 2024-25.
15% de descuento para los miembros de la Asociación de Antiguos Alumnos ACEF.- UDIMA*
Modalidades Pago único Teleresencial 300 € Forma de Pago
Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.
