Así enseña el CEF.-
A lo largo del tiempo, la naturaleza del estudio y el trabajo ha experimentado cambios exponenciales. Actualmente, cualquier enfoque de aprendizaje, ya sea presencial, telepresencial u online, es válido para alcanzar los objetivos profesionales y personales establecidos. Cada uno de estos métodos ofrece ventajas específicas en el proceso formativo proporcionado por el CEF.- Centro de Estudios Financieros.
Redacción CEF.- Media
Antes, el debate entre formación online y presencial era prácticamente inexistente. Sin embargo, en los últimos años, el crecimiento de la formación online ha sido abrumador, y sus ventajas comienzan a superar a las del modelo presencial.
La modernización impulsada por las nuevas tecnologías ha permitido contar con docentes altamente cualificados, programas avanzados y actualizados, novedades incorporadas en las asignaturas, y una amplia gama de recursos de aprendizaje, todo ello con la comodidad que proporciona el estudio desde cualquier ubicación.
Las principales ventajas del modelo online radican en la flexibilidad y la actualización constante. Los estudiantes tienen acceso a la formación las 24 horas del día, los 7 días de la semana, lo que les permite adaptar sus horarios a sus necesidades personales y profesionales.
Además, el ahorro de costes y tiempo es significativo, ya que se eliminan los desplazamientos y se aprovecha al máximo el acceso a la formación desde cualquier dispositivo electrónico.
El método de formación del CEF.- también destaca por su personalización y cercanía. Los profesores brindan un seguimiento individualizado, ofreciendo feedback sobre el progreso de cada estudiante y atendiendo a sus necesidades específicas. Esto permite una adaptación óptima del proceso de aprendizaje.
Aunque el modelo presencial ofrece ventajas como la cercanía, autonomía y rutina, muchas de estas ventajas también se pueden encontrar en la modalidad online si el estudiante se muestra comprometido. La modalidad telepresencial es una opción que combina lo mejor de ambos mundos, permitiendo aprovechar las ventajas de ambos métodos.
El contacto humano y la interacción social en el entorno presencial pueden mejorar la motivación y fomentar el networking, debates, charlas y trabajos colaborativos, lo que añade valor a la experiencia formativa.
En la formación del CEF.- se utilizan diversas metodologías de aprendizaje, incluyendo tutoriales en vídeo, conexiones virtuales con el profesorado, presentaciones temáticas, ejercicios prácticos, materiales complementarios de aprendizaje, podcast, chats y foros, entre otros.
La evaluación también es variada e incluye cuestionarios, entrega de ejercicios, Actividades de Evaluación Continua (AEC), Actividades de Aprendizaje (AA) y participación en foros, lo que proporciona una experiencia de aprendizaje integral y adaptada a cada estudiante.
Este enfoque formativo centrado en el desarrollo individual permite mejorar las competencias y adquirir los conocimientos necesarios para un futuro laboral exitoso. En resumen, la flexibilidad, personalización y enfoque centrado en el estudiante hacen del método de formación del CEF.- una opción atractiva y efectiva para el aprendizaje.
