Álvaro Porta de las Heras: “La formación de empresas logra un mayor rendimiento del empleado”

El director de Formación de Empresas del Grupo Educativo CEF.- UDIMA, Álvaro Porta de las Heras, afirma que una de las principales ventajas de la formación in company, una suerte de formación en empresas a la medida, es que se alcanza “un mayor rendimiento del empleado”.

Redacción CEF.- Media

En una entrevista en el programa ‘A media sesión’ de Radio Intereconomía, Porta de las Heras explica que la formación in company busca dar satisfacción a una necesidad específica de formación de cualquier empresa, “a la que le hacemos un diseño formativo a la medida, trabajando con ellos y con nuestros profesores”. 

Entre otras ventajas de este tipo de formación destaca una “mayor flexibilidad, mayor motivación de los empleados que se ven más valorados y también mayor impacto en los resultados de la empresa”.

Al respecto, el Grupo Educativo CEF.- UDIMA presenta una amplia gama de cursos, que alcanza la cifra de 300 los más demandados, si bien, “y si no lo tenemos hacemos todo lo imposible para atender esa demanda”.

Para ello, desde el departamento que dirige se está siempre en contacto con los departamentos de Recursos Humanos de las grandes empresas, “pero también pequeñas y medianas empresas”, recuerda Porta de las Heras, pues “formamos en empresas que cotizan en el Ibex 35, peor también en micropymes”. Porque, y en eso coincidimos todos, “la formación logra un mayor rendimiento de los empleados”, de lo que se benefician ambas partes, la empresa y el trabajador.

La entrevista íntegra se puede escuchar clicando en este enlace.

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