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Seminario sobre el Real Decreto 1026/2024. Medidas para la Igualdad y No Discriminación de las Personas LGTBI: Claves y Retos en su Implementación
Presentación y Objetivos
El Real Decreto 1026/2024 representa un avance clave en la inclusión y protección de los derechos LGTBI en los ámbitos laboral y social. Esta nueva normativa introduce importantes cambios que las empresas deben adoptar para garantizar el cumplimiento legal y promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Este seminario práctico ofrece una visión integral sobre estas novedades y sus implicaciones prácticas, con especial atención a los retos que plantea su implementación.
Durante el seminario, se analizarán los principios rectores del real decreto, las nuevas obligaciones para empleadores y trabajadores, y las estrategias para implementar políticas inclusivas. Asimismo, se abordarán los principales desafíos legales y se presentarán soluciones prácticas para facilitar la adaptación de las organizaciones a esta normativa, reforzando su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Dirigido a responsables de recursos humanos, técnicos de relaciones laborales, abogados laboralistas, profesionales de la inclusión y diversidad, y directivos interesados en asegurar el cumplimiento normativo, este seminario no solo brindará conocimientos técnicos y jurídicos, sino también herramientas prácticas para aplicar con éxito el real decreto en cualquier organización.
El Real Decreto 1026/2024 representa un avance clave en la inclusión y protección de los derechos LGTBI en los ámbitos laboral y social. Esta nueva normativa introduce importantes cambios que las empresas deben adoptar para garantizar el cumplimiento legal y promover un entorno laboral inclusivo y respetuoso. Este seminario práctico ofrece una visión integral sobre estas novedades y sus implicaciones prácticas, con especial atención a los retos que plantea su implementación.
Durante el seminario, se analizarán los principios rectores del real decreto, las nuevas obligaciones para empleadores y trabajadores, y las estrategias para implementar políticas inclusivas. Asimismo, se abordarán los principales desafíos legales y se presentarán soluciones prácticas para facilitar la adaptación de las organizaciones a esta normativa, reforzando su compromiso con la diversidad y la inclusión.
Dirigido a responsables de recursos humanos, técnicos de relaciones laborales, abogados laboralistas, profesionales de la inclusión y diversidad, y directivos interesados en asegurar el cumplimiento normativo, este seminario no solo brindará conocimientos técnicos y jurídicos, sino también herramientas prácticas para aplicar con éxito el real decreto en cualquier organización.
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Programa
- Introducción al Real Decreto 1026/2024:
- Objetivos del decreto y contexto normativo.
- Análisis de los derechos y deberes de las personas LGTBI.
- Impacto en el entorno laboral y social.
- Obligaciones y responsabilidades de las empresas:
- Medidas planificadas para alcanzar la igualdad real y efectiva de las personas LGTBI.
- Protocolo de actuación para la atención del acoso o la violencia contra las personas LGTBI.
- Formación y sensibilización del personal: obligatoriedad y recomendaciones.
- Políticas de diversidad e inclusión.
- Creación de políticas de diversidad e inclusión en empresas e instituciones.
- Alineación de las actuales políticas de igualdad y diversidad con el Real Decreto 1026/2024.
- Retos y estrategias en la implementación:
- Dificultades frecuentes en el cumplimiento del decreto.
- Análisis de buenas prácticas.
- Preguntas frecuentes.
Profesorado
- Dña. Rocío Guerrero Jareño. Abogada laboralista en Ceca Magán. Profesora de UDIMA.
- Introducción al Real Decreto 1026/2024:
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Metodología y Materiales
Metodología
El seminario se desarrollará en formato presencial/online e incluirá:
- Exposiciones teóricas y prácticas.
- Estudio de buenas prácticas.
- Espacio para la participación activa de los asistentes a través de preguntas y debates.
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Precio y calendario
Calendario presencial
Sede Fecha de inicio Horario Duración Madrid 17 de diciembre de 2024 Martes, de 18 a 20 h 2 horas lectivas Calendario telepresencial
Sede Fecha de inicio Horario Duración Telepresencial 17 de diciembre de 2024 Martes, de 18 a 20 h 2 horas lectivas Precios
Modalidades Pago único Presencial/Telepresencial 70 € Forma de Pago
Pago único. Se abonará en un solo plazo por domiciliación bancaria, facilitando dichos datos en el momento de formalizar la matrícula.