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Oposiciones a Subgrupo A2: Gestión de Empleo de la Comunidad de Madrid
Sin compromiso de permanencia.
Descripción y requisitos
La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
La titulación requerida para acceder a esta oposición es ser diplomado universitario, Ingeniero Técnico o título de grado.
La retribución media de este grupo está entre 31.000 y 36.000 € (brutos anuales).
La Escala de Gestión de Empleo se crea mediante la Ley 1/1986 de la Función Pública de la Comunidad de Madrid, modificada por la Ley 18/2000 de Medidas Fiscales y Administrativa, y se incluye dentro del Cuerpo de Técnicos y Diplomados Especialistas de la Administración Especial del Grupo B. Sus funciones se traducen en la realización de tareas de gestión y ejecución en materia de trabajo, empleo y formación profesional ocupacional.
La titulación requerida para acceder a esta oposición es ser diplomado universitario, Ingeniero Técnico o título de grado.
La retribución media de este grupo está entre 31.000 y 36.000 € (brutos anuales).