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Curso Monográfico sobre Dirección Estratégica y Cuadro de Mando de RRHH. Indicadores Esenciales (KPI’s)
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Presentación y Objetivos
- Ampliar la visión estratégica del alumno.
- Profundizar en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados.
- Incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando.
- Conocer de forma práctica la implantación de un cuadro de mando de recursos humanos.
- Facilitar el liderazgo en los procesos de cambio en las organizaciones.
Dirigido a
Profesionales del área de Recursos Humanos, que quieran profundizar en el desarrollo estratégico e implantación del cuadro de mando para análisis y gestión organizacional alineada con resultados.
- Ampliar la visión estratégica del alumno.
- Profundizar en el conocimiento analítico e interpretativo de resultados.
- Incorporar pautas para la medición e implementación del cuadro de mando.
- Conocer de forma práctica la implantación de un cuadro de mando de recursos humanos.
- Facilitar el liderazgo en los procesos de cambio en las organizaciones.
Dirigido a
Profesionales del área de Recursos Humanos, que quieran profundizar en el desarrollo estratégico e implantación del cuadro de mando para análisis y gestión organizacional alineada con resultados.
