Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
Presentación
Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
En el entorno empresarial actual, la gestión del talento se ha convertido en un factor crucial para la competitividad. Las empresas están adoptando nuevos modelos organizativos centrados en su capital humano, reconociendo que los recursos humanos son el motor de la innovación y el crecimiento.
La demanda de profesionales especializados en recursos humanos sigue aumentando. Según el World Economic Forum (WEF), el 87% de las empresas considera esencial contar con expertos en RR.HH. para implementar estrategias efectivas de gestión del talento y mejorar la productividad organizacional. Esto requiere una formación que combine competencias técnicas y habilidades estratégicas para integrar a las personas en los proyectos empresariales, promoviendo su desarrollo y compromiso.
El Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos de CEF.- prepara a profesionales con las competencias necesarias para liderar la gestión del talento, contribuyendo a la diferenciación y sostenibilidad a largo plazo de las empresas.
¿Por qué estudiar el Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos?
Salidas profesionales
Los profesionales especializados en el ámbito de los recursos humanos a través de este máster están desarrollando sus carreras en destacadas empresas, consultoras, departamentos de talento y organizaciones líderes. La formación recibida les permite acceder a posiciones clave en gestión y dirección de personas, donde contribuyen estratégicamente al crecimiento y desarrollo de las organizaciones.
Profesorado
En el Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos, contarás con profesores que no solo son expertos en su campo, sino que además tienen una sólida experiencia profesional en puestos clave del ámbito de los recursos humanos.
Enfoque práctico
El enfoque práctico de la formación, que capacita al alumno para dedicarse a esta profesión con las mejores garantías y en la mejor situación para competir laboralmente en un mercado de alta especialización.
Conocimiento del Derecho Laboral
El alumno obtendrá los conocimientos necesarios sobre los aspectos más relevantes del ordenamiento laboral y el sistema español de Seguridad Social de forma que podrá responsabilizarse de los asuntos relacionados con los diferentes contratos de trabajo.
Herramientas profesionales
El alumno tendrá Acceso online y offline a más de 50.000 recursos digitales multiformato (ebooks, audiolibros, vídeos…) y multilingüe (español, inglés, portugués), así como a bases de datos jurídicas como Aranzadi o Dialnet.
¿Qué diferencia el Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
01
Experiencia
El Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos empieza a impartirse en el CEF.- en el año 1989. Más de 60 promociones después y con más de 5.000 alumnos formados en nuestras aulas, se consolida como uno de los mejores programas del mercado, gracias a la dilatada experiencia de los docentes y calidad de los materiales.
02
Obtén el reconocimiento/titulación oficial
Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), obtendrán el título oficial universitario: Máster en Dirección y Gestión de Recursos Humanos.
03
Asociación de antiguos alumnos CEF-UDIMA
Como parte de la experiencia CEF.- nuestros alumnos pueden acceder a todas las actividades que realiza la asociación de antiguos alumnos CEF.-UDIMA, que incluyen desde ponencias gratuitas de expertos en el sector hasta visitas culturales.
04
Portal de Empleo y Desarrollo Profesional
El alumno tendrá acceso en todo momento al Portal de Empleo y la Bolsa de Trabajo que gestionan desde el Departamento de Desarrollo Profesional y que les permitirá acceder a todo tipo de ofertas laborales y formación adhoc.
Programa Académico
El propósito de esta asignatura es proporcionar las bases para entender cómo estructurar y gestionar una empresa, asegurando que su organización interna esté alineada con los objetivos estratégicos y operativos.
El propósito de esta asignatura es proporcionar las bases para diseñar y ejecutar estrategias empresariales efectivas, alineando la estructura organizativa con los objetivos corporativos
Esta asignatura se centra en la gestión financiera y el control de recursos, incluyendo presupuestos, análisis de costos y toma de decisiones económicas
El objetivo de esta asignatura es explorar técnicas y procesos para identificar, atraer y seleccionar a los mejores candidatos para la organización
Esta asignatura se enfoca en estrategias para desarrollar habilidades, retener talento y mejorar la experiencia del empleado dentro de la empresa
El propósito de esta asignatura es fomentar competencias clave para el liderazgo y la gestión eficaz, incluyendo comunicación, negociación y toma de decisiones
Esta asignatura examina sistemas de remuneración y beneficios para motivar y recompensar a los empleados de manera justa y competitiva
El objetivo de esta asignatura es enseñar cómo utilizar indicadores y métricas para evaluar y mejorar la gestión de recursos humanos
Esta asignatura analiza el uso de datos y tecnología para optimizar la gestión del talento y promover la innovación en RR.HH
Dirigida a proporcionar a los estudiantes los conocimientos, capacidades y aptitudes necesarias para desempeñar eficazmente las funciones de un profesional en el ámbito de los recursos humanos, completando las enseñanzas teóricas con la necesaria formación práctica y aplicación de aquellas.
Constituye una asignatura, de carácter integrador y multidisciplinar, que persigue, como objetivo básico, complementar y aunar los conocimientos teóricos y prácticos adquiridos durante el desarrollo de la titulación.
(**) Para aprobar la asignatura de Prácticas Externas será necesario que el alumno haya superado al menos el 50% de los créditos del Máster.
(***) Para aprobar la asignatura de Trabajo de Fin de Máster será necesario que el alumno haya superado al menos el 50% de los créditos de Máster.
Datos que respaldan el Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos
- 96%ÉxitoMás del 96% del alumnado consigue aprobar el Máster en el tiempo acordado.
- 95%EmpleabilidadMás del 95% de nuestros estudiantes ha obtenido empleo en menos de 12 meses tras finalizar sus estudios.
- 93%Primer añoEl 93% del alumnado encuentra empleo el primer año
Modalidades
Online
Esta modalidad te permite estudiar de forma flexible, adaptando la formación a tu ritmo y ubicación. Nuestro enfoque online está diseñado para responder a tus necesidades, utilizando herramientas digitales avanzadas que hacen el aprendizaje accesible, dinámico y de alta calidad. Todos los recursos del máster están organizados para que accedas fácilmente al material didáctico, clases explicativas, foros de dudas y actividades de evaluación. Desde el inicio, recibirás tus claves para el Campus Virtual, donde tendrás acceso al aula virtual y a todas las herramientas necesarias para tu aprendizaje.
Raise your skills
Programa de Desarrollo de Habilidades Directivas
Más allá de la formación específica que vas a obtener dentro de tu Máster, como alumno del CEF.- te incorporarás al programa Raise Your Skills, en el que el director de tu programa, así como el equipo de Orientación Profesional y de Prácticas y Empleo de Desarrollo Profesional, te ayudarán a crecer laboralmente.
Calendario
| Sede | Fecha de inicio | Horario | Fecha fin |
|---|---|---|---|
| Online | 24 de Septiembre de 2025 | Lunes a jueves de 19 a 21:30 | Septiembre 2026 |
Profesorado
El profesorado de CEF está compuesto por profesionales y expertos en sus disciplinas, comprometidos con la excelencia educativa y el desarrollo integral de nuestros estudiantes
¿Dudas al orientar tu futuro académico?
Reserva una cita con uno de nuestros asesores de estudios o solicita más información por email.
¿Qué opinan nuestros alumnos?
Conoce de primera mano las experiencias de nuestros alumnos. Sus testimonios reflejan cómo nuestras titulaciones les han ayudado a crecer tanto personal como profesionalmente.
"En este Máster destacan el enfoque práctico y útil que pone en contacto al alumno con la realidad del día a día de los procesos y políticas que integran la función de RRHH y la experiencia consolidada de los profesores, tanto en el ámbito profesional como en el académico."
Empleabilidad
Perfil del nuevo ingreso y perfil del egresado
Una vez completado el programa, los alumnos estarán preparados para incorporarse al mercado laboral con una formación de calidad, actualizada y respaldada por un equipo docente con amplia experiencia profesional en el ámbito de los recursos humanos.
Podrán acceder sin necesidad de complementos formativos aquellos titulados en:
- Ciencias Económicas, Empresariales, Administración y Dirección de Empresas
- Derecho
- Ciencias del Trabajo, Relaciones Laborales y Recursos Humanos
- Graduado/a Social
- Empresa y Tecnología
- Titulaciones universitarias extranjeras equivalentes
El alumno que curse el Máster en Dirección y Desarrollo de Recursos Humanos habrá conseguido los siguientes objetivos de aprendizaje específicos que le capacitarán para el desarrollo profesional:
- Capacidad para diseñar e implementar estrategias de gestión de personas alineadas con los objetivos organizacionales.
- Habilidad para promover culturas corporativas ágiles e innovadoras, respondiendo a los desafíos del entorno laboral.
- Uso de herramientas de análisis de datos para mejorar los procesos de selección, formación y fidelización del talento.
- Dominio de técnicas de selección, formación, desarrollo profesional y compensación.
- Desarrollo de políticas de diversidad, igualdad e inclusión. Implementación de estrategias para fomentar un ambiente laboral justo y equitativo.
- Aplicación de marcos legales para garantizar el cumplimiento normativo en la gestión de personas.
- Incorporación de plataformas digitales para mejorar la gestión del talento y la comunicación interna en las organizaciones.
Todos nuestros alumnos realizan prácticas en destacados despachos, asesorías fiscales o empresas con departamentos tributarios, lo que les garantiza una alta preparación para enfrentarse al mercado laboral.
Partners
Desarrollo profesional
Prácticas externas
Ofrecemos a nuestros estudiantes la oportunidad de realizar prácticas en importantes empresas del sector con las que tenemos acuerdos de colaboración. Nuestro objetivo es potenciar su formación académica integrándolos en el entorno laboral, además de la aplicación del aprendizaje teórico con la experiencia práctica.
Orientación laboral
El asesoramiento personalizado es clave y una de las herramientas más valiosas para nuestros estudiantes. A través de sesiones de orientación individual en formato online podemos diseñar un plan enfocado en el logro de las metas profesionales del alumno, adaptándolo a sus necesidades y brindando un apoyo continuo para maximizar su desarrollo laboral.
Portal de Empleo
A través de nuestra plataforma, los estudiantes tienen acceso a una amplia variedad de ofertas de empleo y prácticas. Además, también pueden agendar citas con nuestros orientadores, inscribirse en actividades y eventos, y acceder a contenidos relevantes relacionados con la empleabilidad.
Raise Your Skills: Desarrollo de habilidades directivas
Mediante este programa, los alumnos podrán realizar test psicométricos con asesoramiento individualizado y talleres de empleabilidad, donde se analiza los aspectos de mejora del alumno y trazamos un itinerario para que alcance sus metas profesionales.
¿Quieres saber más sobre desarrollo profesional?
Reserva una cita con uno de nuestros asesores de estudios o solicita más información por email.
Proceso de admisión
Para poder matricularte en uno de nuestros programas de Máster deberás presentar una solicitud de admisión en la que se hace constar la titulación de acceso, experiencia profesional y otros datos curriculares relevantes para el proceso.
Los alumnos que cumplan los requisitos de la Universidad a Distancia de Madrid (UDIMA), podrán obtener el título de Máster Universitario impartido por la UDIMA, además del título de Máster Profesional expedido por el CEF.
-
1Solicitud de información
Inicia tu proceso de admisión solicitando información a través del formulario, y nuestros asesores se pondrán en contacto contigo para proporcionarte todos los detalles sobre el programa que te interesa.
-
2Sesión de asesoramiento personalizada
Se podrán en contacto contigo para coordinar una entrevista personal o virtual. Esta entrevista tiene como objetivo evaluar tu perfil académico y profesional, además de aclarar cualquier duda que puedas tener sobre el programa.
-
3Comité de Admisión
El equipo de admisiones te proporcionará los detalles sobre los documentos requeridos para postularte en el programa. Tu candidatura será evaluada por el Comité de Admisión, que analizará tu perfil en función de tus estudios previos, experiencia laboral y motivación para cursar el máster.
-
4Inscripción
En caso de ser admitido, recibirás las instrucciones necesarias para formalizar tu inscripción. El equipo de admisiones te proporcionará los detalles sobre el proceso de pago y los documentos requeridos para completar la inscripción en el programa.
Estudios Relacionados
Aquí tienes otras titulaciones que pueden resultarte de interés:
Preguntas frecuentes
- Especialista en Selección y Talento
- Responsable de Formación y Desarrollo
- HR Business Partner
- Especialista en Compensación y Beneficios
- HR Data Analyst
- Responsable de Recursos Humanos
- Consultor/a de Recursos Humanos
A continuación, destacamos algunas de las empresas en las que habitualmente nuestros alumnos realizan prácticas durante el Máster:
- Adecco
- Auren
- Babaria
- Baker Tilly Spain
- BDO
- Cofidis
- E&Y
- Emuca
- Entrecanales Domecq e Hijos
- Grant Thornton
- Grefusa
- Grupo Eulen
- Grupo Rodilla
- Intercentros Ballesol
- KPMG
- Lladró
- Manpower Team
- Mapfre
- PricewaterhouseCoopers
- Primark
- Randstad
- RSM Spain
- Russell Bedford
- Siemens Healthcare
- Towa Pharmaceutical
Depende en gran medida de la ubicación geográfica y de la experiencia del candidato.
El rango salarial en España de acuerdo con las ofertas publicadas en el portal de empleo es de 17.000 € - 25.000 € al año.
¿Dudas al orientar tu futuro académico?
Reserva una cita con uno de nuestros asesores de estudios o solicita más información por email.